こんにちは！バーナーズ採用担当の望月です。
今回は、当社でプロジェクトマネージャーとして大活躍されているA.Kさんにインタビューを行いました！
エンジニアとして経験を積んだ彼が、なぜ転職先にバーナーズを選択したのかや、Salesforceエンジニアとしての道を歩み始めたのかを伺いましたのでぜひご覧ください✨

Ｑ１．簡単な自己紹介をお願いいたします！

高校卒業後、新卒で4年間銀行系システムの保守案件を経験し、2022年7月にバーナーズへ入社しました。クラウドインテグレーション本部に所属し、複数のプロジェクトの『プロジェクトマネージャー』として業務に励んでいます！また、新卒社員のメンターなども担当しています！

Ｑ２．バーナーズ株式会社へ入社したキッカケを教えてください！

最初に『バーナーズ株式会社』を知ったのは、前職の同期社員から紹介を受けたからでした。その後、執行役員の方々とお話しさせていただく機会に複数回参加し『企業理念』や『業務内容』に魅力を感じたので入社を決意しました！『リファラル採用』で入社したのですが、毎日楽しく取り組んでいます！

Ｑ３．現在の業務内容を教えてください！

1番長く携わっている案件は『メンタルヘルス事業を展開している企業様のSalesforce導入プロジェクト』です。紙ベースで取りまとめていた情報をクラウドへ保存・分析することで、今まで複数のシステムをまたいで実施していた作業を『Salesforceへほぼ集約する』といった内容です。現在は『プロジェクトマネージャー』として関わっており、追加要望の対応や不具合対応などを行っています。

Ｑ４．『生産性向上』について取り組んでいることを教えてください！

作業を行う際に調べる時間を短縮出来るよう、初めて実施する作業が発生した場合、個人的に作業手順をまとめています。また、自分自身が携わっている案件以外でも活用出来そうな内容があれば『ナレッジ』として全社共有するようにして、各社員にも活用いただけるように取り組んでいます。

Ｑ５．バーナーズ株式会社の社員はどのような方が多いですか？

役職や年齢問わず『向上心が高い人』が多いなと思います！現状の課題をどのように改善すればもっと良い方向に動くのかなどを常に考え、業務に取り組んでいる方が多いと思いますね。現在、プロジェクトマネージャーという立ち位置で案件に携わっていますが、チームメンバーの新鮮な意見もたくさん聞けるので日々成長出来ているなと強く感じています！

Ｑ６．最後にこのストーリーを見ている方へメッセージをお願いいたします！

当社は、2021年に設立したばかりの新しい会社ですので『若く伸びしろが大きくある会社』だと思っています。役職や年齢問わず向上心が高いメンバーが揃っているので、貪欲に成長していきたい方にはピッタリだと思います！ぜひ、一緒に働いて成長していきましょう！

A.Kさん、ありがとうございました！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加をお待ちしております✨