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【自由度が高すぎる!?】企業理念と取り組み紹介

こんにちは。アクシスワン採用担当です!

前回は1次面接について書かせていただきましたが、
アクシスワンってどんな会社なの?って気になりますよね😊

アクシスワンでは、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNSを活用した集客・販売サポート、
経営コンサルを提供しています。
弊社の理念である『新しい機会を提供し、ありがとうを集める』を基にクライアントのビジネス促進の
サポートをしており、0からのスタートでも短期間でSNSを活用して売上をあげるサポートをしております!

今回は弊社の「企業理念」についてご紹介します!


【Mission】

・新しい機会を提供し、ありがとうを集める

この「ありがとうを集める」ために行っている取り組みがサンクスレターです!
サンクスレターとは、サポートを行うお客様に感謝の気持ちを伝えるために、
その方に合わせたサンクスレターを営業、コンサル担当が手書きで記入をしているものになります!

【Vision】

・人々から応援される企業を作る

【Value】

★ぶれない軸を持つこと★

<Point>
◎決めたことを信じて行動する
•組織の方針に対して前向きに、積極的に取り組む
•ビジョン実現に向けて行動を起こす

◎純粋な気持ちを忘れない
•根本の軸(初心)を忘れず、ブレない心を持つ

★革新と挑戦の楽しさを知ること★

集客課には隙間時間を使ってマーケティングスキルを身に着けたい主婦の方などが多く活躍しており、
営業、コンサル課ではシルバーアクセサリーの製作や美容関係の社長業、マジシャンの方なども
アクシスワンを通じて自身の夢を叶えるために働いています!

<Point>
◎チャレンジ精神
・初めての経験を成長の糧ととらえて、新しいことに積極的に取り組む
・高い目標を掲げその達成に向け邁進する

◎常にあたらしいことを生み続ける
・既存のものに満足せず、異なる方法や取り組みから新たな価値を生み出す

◎行動力を生む為に楽しさを知る
・自らに課された業務や役割を果たす過程を楽しむ
・新たな取り組みを賞賛しあう

※楽しさ=行動することによって得られる新たな知見や体験を通して得られる高揚感




★多様性に感謝すること★

<Point>
◎一人ひとりの意見や考えに感謝し、客観的な意見を大事にする
・他者の意見に耳を傾け、自分と異なる意見や視点から物事を多面的にとらえる
・相手の意見を受け入れ、尊重する

◎仲間を信じ切る、それぞれを支えあう
・仲間の行動を尊重する・メンバーを信頼し、業務を任せる
・仲間の成長を支援する

弊社は服装、髪色自由!
そしてダブルワーカーや経営者もおり、まさに多様性に溢れる会社となっております!


★自責の念を持つこと★

<Point>
◎個の成長のために責任感を養い、その責任感を持つことで自己成長につなげる
・自分ごとに捉えてやるべきことをやりきることで成長につなげる
・自分の課題を見つけ、その課題の改善に取り

◎自分の非を見つけて認める
・他者からのフィードバックを求め、それを受け入れる
・他者の失敗を自分ごととして受け入れる
・自身の業務を謙虚に振り返り、さらに前進するための糧とする

◎一人ひとりが当事者意識を持つ
・視野を広げ、周囲にアンテナを張る
・自分の業務だけでなく他社の仕事に興味を持つ
・チームの成果創出や問題解決に向け、自ら動く

営業課のMさんは直前のキャンセル等のお客様都合のキャンセルでも自責の念・・・と自分に言い聞かせているなんて話を聞いたことがあります笑


以上が企業理念になります!
8月に4期目を迎えた弊社ですが、実は今年の4月に「Value」の部分が変更され、
人事評価もこの「value」の部分に基づいて評価されていくと先月発表がありました・・・!
企業理念に共感できる!と思った方や少しでも気になる!と思った方はぜひ、
話を聞きに行きたいボタンからエントリーをお願いいたします!

皆様のご応募お待ちしております!




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