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みなさん、こんにちは!
株式会社JOKER’S採用担当の青木です。
弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事第8弾です!
YouTubeを活用したマーケティングが急成長する中で、クライアントとインフルエンサーをつなぐ「企画・提案」の役割がますます重要になっています。
JOKER'Sでは、YouTuberの活用を企業に対して考え、最適なマッチングを提供し、双方がwin-winとなる関係を築くことを使命としています。
今日は、そんな最前線で活躍するメンバーに仕事のやりがいが大変で、そして今後のビジョンについて語っていただきました!
●自己紹介
―― まずは自己紹介をお願いします。
これまで広告代理店で営業、美容クリニックでPR、スポーツ系IT企業で企画の仕事を経験してきました。
現在はYouTube案件のクライアント対応やディレクション業務を担当しています。
―― 趣味や特技について教えてください。
最近ハマっているのはChatGPT、サウナ、そして子育てです。特技はゴルフですね!
―― 座右の銘はありますか?
特に決まったものはありませんが、「日々学び」という意識を大切にしています。
●JOKER’Sへの入社のきっかけ
―― JOKER’Sに入社したきっかけを教えてください。
収入を増やして家族を増やすためです!(笑)
●現在の業務について
―― 入社後の具体的な業務内容を教えてください。
日々、クライアント様から「YouTuberを起用したい」という相談をいただくので、「誰を」「どのように」「いつ」起用するかを提案し、クライアント様とインフルエンサーの双方がwin-winな関係になれるような業務を行っています。
―― 1日のスケジュールはどのようになっていますか?
業務委託として参画しているため曜日によってスケジュールは異なりますが、午前中は主に「クライアント対応」と「インフルエンサーの選定」を中心に行います。
チームメンバーとのコミュニケーションも午前中に終えることが多いですね。
午後はクライアントやインフルエンサーとオンラインでの打ち合わせに時間を使っています。
―― 業務をするにあたって、どのようなスキルが求められますか?
「気遣い」ですね。
クライアント様がJOKER'Sに相談した意図を、表面的な部分だけでなく、担当者がどのような結果を求めているのか深く考えることで、「良い提案」ではなく「想像を超えた良い提案」ができるようになります。
また、インフルエンサーもそれぞれ異なる生活スタイルを持っています。その道一本で生計を立てている人、副業で活動している人、それぞれのリズムに合わせた柔軟な対応が求められます。
●仕事のやりがいと成長
―― この仕事のやりがいや魅力は何ですか?
やっぱり案件が決まる瞬間ですね!
メンバーと「案件が決まったらゴルフに行こう」と話すことも多いです。
―― 仕事の中で特にやりがいを感じる瞬間は?
やっぱり、入金が確認できた時です!(笑)
―― これまでに印象に残っているエピソードはありますか?
特にこれ!というエピソードはありませんが、日々が学びだと思っています。
―― 入社前と比較して、成長を実感することは?
副業に対する意識が変わりました。
まだ行動に移せていない部分もありますが、時間の使い方など、本業と同じように考えられるようになってきました。
●仕事の大変なところと乗り越え方
―― 仕事で大変だったことはありますか?
「種蒔き業務」ですね。
自分の稼ぎにつながるのか、チームのためになるのか不確かな中で動くのはしんどかったです。
―― それをどう乗り越えましたか?
「稼ぎになるかどうかは自分の判断とやり方次第」と考えられるようになってから、一つ壁を乗り越えた感じがします。
●会社の雰囲気・文化
―― 一緒に働くメンバーはどんな人が多いですか?
「人のために動ける人」が多いと思います。
―― 会社の雰囲気を一言で表すと?
「成長中」ですね。
―― JOKER'Sの好きなところは?
自由度が高いところです!
―― 仕事とプライベートのバランスはどうですか?
比較的取れている方だと思います。
●未来の仲間へメッセージ
―― 求職者へのアドバイスをお願いします。
現在採用を強化中ですが、特にToB営業が強い人に入社してほしいですね!
営業を教えてください!(笑)
―― 最後に、今後の展望を教えてください。
今よりももっと案件を取ってきたり、作ったり、働いている人の価値が最大限に生かせるチームを、リーダーとともに作っていきたいと思います!
最後までご拝読いただきありがとうございます!
ぜひ、あなたも弊社メンバーになって一緒に仕事も遊びも全力で楽しみましょう!
お待ちしています。
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