キャリアアップ研修を開催しました。（2025年12月）

12月21日（日）・22日（月）の2日間を利用して、「キャリアアップ研修」をL stay&grow 南砂町にて開催しました。【研修目的】年間（今年7月～来年6月）を通して身の回りにある課題に「気づく」ことから始まり、やがてそれが「会社の課題」「エンジニアとしての自身の課題」へと昇華していきます。その課題の解決策についてワークグループやディスカッションを通じて深堀していく研修となっております。マネジメントに必要な観点、ビジネスパーソンとしての観点など、今後エンジニアとして成長していくうえで必須となる知恵・知識・手法を学んでいきます。【研修内容】6回目となる今回は、当社社員およびグループ会社...

アルゴリズムとデータ構造の勉強会を実施しました。

本社事務所にて4年目までの若手社員と中堅ベテランの希望者を対象とした勉強会を実施しました。【研修目的】「SEとして1人前になるための土台作り」の一環として、「アルゴリズムの基本概念を理解し、計算量（時間・空間）の考え方を説明でき、実務で適切なアルゴリズムを選択できるようになる」ことを目的に実施しました。【実施概要】日時：12月13日（土）10:00～11:30場所：SIB本社参加者：6名【研修内容】アルゴリズムでは、基礎から始まり、ソート・探索を学び、アルゴリズムの違いを体感する為にチームに分かれて数字が書かれたペットボトルを使って、バブルソート・選択ソート・挿入ソートを実行しました。デ...

【活動レポート】HADO部

◇活動日時：2025年11月29日 12:00～14:00◇活動場所：AQUA CiTY ODAIBA◇活動目的：社内交流、健康促進、社外交流◇参加人数：11人◇活動内容：・AR スポーツHADOを用いたレクリエーション　　　　　　・一部メンバー：初心者限定大会 ULTRA BBEGINNERS CUP に向けた練習（基本的な動き方、作戦の立て方）株式会社SIBでは社内コミュニケーションを活発化することを主な目的に、福利厚生として部活動を導入しています！

キャリアアップ研修を開催しました。（2025年11月）

11月24日（月）・25日（火）の2日間を利用して、「キャリアアップ研修」をL stay&grow 南砂町にて開催しました。【研修目的】年間（今年7月～来年6月）を通して身の回りにある課題に「気づく」ことから始まり、やがてそれが「会社の課題」「エンジニアとしての自身の課題」へと昇華していきます。その課題の解決策についてワークグループやディスカッションを通じて深堀していく研修となっております。マネジメントに必要な観点、ビジネスパーソンとしての観点など、今後エンジニアとして成長していくうえで必須となる知恵・知識・手法を学んでいきます。【研修内容】5回目となる今回は、当社社員およびグループ会社...

【活動レポート】テニス部

◇活動日時：2025年11月15日 14:00～16:00◇活動場所：大宮けんぽグラウンド◇活動目的：社内交流、健康促進、社外交流◇参加人数：6人◇活動内容：ラリー、サーブ練習、試合(ダブルス)株式会社SIBでは社内コミュニケーションを活発化することを主な目的に、福利厚生として部活動を導入しています！

SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

株式会社SIB 採用担当・なんちゃってシステムエンジニアの武藏です。ストーリーの閲覧ありがとうございます。今回は「なぜSIBは未経験者採用にこだわるのか」についてお伝えできればと思います。・未経験者を採用したい理由①既存社員も全員未経験・それでも活躍している社員が多い②新人教育・経験者を採用しない理由①問題児②年収アップ③自己実現未経験者採用にこだわる理由はいくつかありますが、大きく分けると「未経験者を採用したい理由」と「経験者を採用しない理由」の2つがあります。それぞれについて、めんどくさくなるまで徒然なるままに書いていこうと思います。（この括弧書きがなくなるまでは酔っ払いが書きなぐっ...

SIBを取り巻く環境と現在【2024年度版】

ストーリーの閲覧ありがとうございます。株式会社SIBのエンジニア兼採用担当の武藏です。今回は弊社を取り巻く環境と、現在の状況について書いていこうと思います📝【システム開発業界の現状】【SIBを取り巻く環境】【SIBの現状】【システム開発業界の現状】まずは弊社がいるシステム開発業界についてです💡私もそうでしたが、正直この業界は外から見た時にどういう状況なのかわかりにくいですよね😕弊社は未経験者のみ採用しようとしているので、このあたりを説明していこうと思います。◎ＤＸとかいう風潮　私は「なんとなく面白そう」で2020年にこの業界に入ったので、「ＤＸ」というワードが世の中を動かそうとしていると...

【社員インタビュー 】◆第1回　あなたのこと、教えてください！

今回は社員紹介の投稿です！弊社では、他業種・未経験から入社したメンバーがほとんど、現在では各々の持ち味を発揮して活躍しています。転職を考えてる方や、弊社にご興味をお持ちの方、ぜひ最後までチェックしてください！●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇記念すべき第1回に登場してもらった社員は…【⠀システム部 /⠀関口さん⠀】です！関口さんのプロフィールはこんな感じ！・入社年月日　：2020年10月1日・入社時の年齢：25歳・経歴　　最終学歴：日本電子専門学校 ゲーム制作研究科卒業　　1社目　 ：家電量販店で携帯キャリアの提案、販売　　2社目　 ：ウォーターサーバーの提案、販売。その後経理にキ...

パートナー交流会を開催しました

5月25日に業務・採用で取引させていただいている5社の方と交流会を開催しました🎉HADOというエナジーボールを打ち合うARスポーツを体験し、そのあと希望者でランチビュッフェで懇親会も行いました。仕事やパーソナリティ・今後の取り組みや裏話もでき楽しい時間となりました。今までも社内やグループ会社でHADOをやったことはありましたが、今回は弊社主要取引先のユーザ営業担当の方や若手エンジニア、採用では連絡窓口の方やキャリアアドバイザーの方に来ていただき交流を深めました。弊社主要取引先様とはゴルフコンペなどでもご一緒させていただいていましたが、ゴルフをやらない方とも交流を持ちたいと考えお誘いしたと...

🎉2024年2月入社 新人の案件決定🎉

2024年2月に入社し、今月末まで4か月間の研修を受けている新人1名が6月からプロジェクト参画が決まりました👏同じプロジェクトに参画している若手とエンドユーザー様とつながりの強い弊社PM、別案件で近くにいた4名も集まって突発的に飲み会を開催しました🍻弊社では新人でも待機期間がなく案件に入っていくことがほとんどです👍今回は長年の付き合いのある食品卸会社様のプロジェクトでした。かなり強い情報システム部門が対面の為、生産性や品質を厳しく評価される案件ですが、その中でも弊社の若手はかなり良く評価いただいています。一番手前は19歳で入社した現在4年目の社員ですが、プロジェクトの中でチームリーダーに...

Wantedly 掲載開始

株式会社SIB 武藏です。2024年4月より、会社としてWantedlyに掲載開始しました。4月21日現在では、まだまた整備できていませんが今後は弊社のことや社員からの投稿を増やしていきます。2024年は弊社としても大きな挑戦をしていきたいのでその様子も投稿していければいいなと思います。また、会社内外で「面白い人が多い」とのことなので社員の紹介もできたらと思います。淡白ですが初回ということでこの辺りにしておこうと思います。