こんにちは！FAM採用チームです。

今日はFAMのコアメンバーであり、営業を担当している

小西さんにインタビューさせていただきました！

それではよろしくお願いいたします👏👏

▷Member Profile

━━　名　前：小西　綾

━━　趣　味：旅行✈️、飲み🍻、スポーツ🏂

━━　入　社：2013年4月

━━　前　職：営業

2011年3月に東洋大学国際観光学部在学中から、ベンチャーの会社で1年営業職をしていましたが

その会社で仕事をご一緒した弊社代表の管が、独立し会社を立ち上げると聞き、

設立から約半年後の2013年4月より営業としてFAMへジョインしました。

転職・就職しようと思ったきっかけ

共に働きたいと思った仲間と、自分たちがしたいことができるような会社を作りたい、

そして、自分達の提供するサービスで世の中に幸せを提供できるような組織を作りたいという

代表 菅の考え方にとても共感したのがきっかけです。

また、社員・バイトに関わらず提案したプロジェクトや事業案がいいものであればすぐ取り入れ、

事業の幅をスピード感持って広げていくそんな環境なので、会社の成長と共にスピード感持って、

自分の能力も上げて成長できる、とても刺激のある環境で働くことができています。

どうしてFAMに転職しようと思ったのですか？

前職では学ぶ事も多かったのですが、トップダウンの社風で自らで何かを考えたりするよりも、

言われたことを行うことが多く、上司やルールに従うような環境でした。

言われたことをただこなす毎日では、自分自身の成長が見えず、これからのキャリアについて

課題を感じていた頃に、FAMの話を聞きました。

常に新しいことに挑戦し、自分たちで道を切り開いてくそんな環境を目指していると聞き、

とても魅力を感じたとともに自分自身の成長もイメージすることができたので、

FAMへの転職を決めましたね。

転職して変わったこと

大きく変わったのは仕事のやり方ですね。

今まで、マニュアル通りの仕事をしていたのが、自分たちで営業スキームを考えたり、

お客様に対して何を提供しどう付き合っていくことで長くお付き合いして頂けるか考えたりと、

自分たちで一から考えるのは難しくもありますが、できることが増えていくので楽しく感じています。

また、FAM自体が多角的に事業を行っているため、多種多様な業種の方達とお会いできるので、

知見を広げられる機会が増え、営業としてのスキルも向上したように感じます。

前の職業や環境と比較して変化したこと

トップダウンの社風だったため、言われた事をやるのが当たり前の環境だったので、

与えられた仕事をただ作業のようにこなすだけで、活気などもあまり感じない環境でした。

FAMの場合はメンバーが一丸となって、事業・プロジェクトを成功させようという

活気と熱意をそれぞれが持って日々過ごしているので、自発的に動くメンバーが多く

私自身もプロジェクトや事業がもっと良くなるようにと自らで考えて行動できるようになったので

以前よりとても前向きな気持ちで仕事に取り組めています。

働いている中で感じる仕事のやりがい

大きく分けると2点あるのですが、

1点目は、事業・プロジェクトなど日々どんどん広がってく中で、

やってみたいことに挑戦させてもらえる環境なので、新規事業などにも積極的に携わらせて頂き、

日々挑戦と刺激が絶えないことです。

もう一点は、様々な悩みを持ったお客様に対して、要望に添える結果を出し『ありがとう』という

感謝の言葉をもらえることが「また頑張ろう」という活力になり、やりがいを感じます。

会社の魅力について教えてください

代表を筆頭に、一人一人の個性が強く一緒に働いていて面白く、いい刺激をもらえています。

お互いを尊重し合い意見を取り入れ合うなど、年齢や立場、勤務期間など関係なく、

コミュニケーションをとる事ができますし、長期休業や季節ごとにイベントがあり、

飲み会や旅行などもあるので、仕事だけではなく働く仲間が楽しく働ける環境を提供したいという

考え方も魅力の一つだと思います。

今後チャレンジしていきたいこと

自社商品を、どんどん世の中に広めていきたいと思っています！

いいと思われるサービスをたくさん考えて形にできても、結局知ってもらえなければ意味がない。

多くの人に良さを伝え、利用してもらうことで日本国内だけでなく、ゆくゆくは世界に届くサービスを

FAMとして提供していきたいと思っています！！