１．ご自身のポジションについておしえてください。

現在は人材開発部で係長をしています。

２．ベルパークに入社するまでの経歴をおしえてください。

ベルパークに入る前、学生時代からずっと飲食業界で働いていましたが、
給与面や労働時間などの将来に不安を感じ、この業界を選びました。
ベルパークに決めた理由は、働いている人達の「人」の良さ
そして、若い人が活躍していける環境だと感じたからです。

３．ベルパークに入社してからの経歴をおしえてください。

2008年中途入社
2009年副店長
20010年店長
2012年統括店長
2017年エリアマネージャー
東京1G→東京3G→神奈川G
2020年人材開発部
中途採用→新卒採用→人材開発G付
現在に至る

４．現在の業務内容についておしえてください。

現在はHR領域の業務と、優秀な人材を採用する為のサポート
SNS等を活用した採用企画の考案、実施をしています。
新卒採用担当としては内定者向けの研修講師なども担当しています。

５．今の仕事のやりがいはどんなところですか？

・尊敬できる上司、仲間と一緒に働けていること
・常に新しいことにチャレンジ出来ていること
・自由な発想のもと、目標に向かって走れること

６．最近嬉しかったことは何ですか。

自身が担当した22卒学生がベルパークに入社し、ベルパークで活き活きと働いている様子が見れたこと。就活時代を振り返りながら現状について楽しそうに話している様子を見れたことが、最近一番嬉しかったことです。

些細なことですがベルパークに入社し、10年以上前に知り合った仲間と今でも定期的に食事に行くことがあり、良好な関係がずっと続いていることも嬉しいことです。

７．ベルパークに入社して良かったと思うことをおしえてください。

たくさんの「仲間」やプライベートでも仲が良い「友人」が出来たこと。
若くても、年齢に関係なくたくさんの経験や成長機会を与えてくれたこと。

８．今後どういう活躍をしていきたいですか。

私たち人材開発部の仕事が会社の発展に役立ち、
結果として働く従業員全員が幸せになるような取り組みをしていきたいと考えています。

９．今後ベルパークを（もしくは管轄Gを）どうしていきたいですか。

入社0年目の新入社員から10年超えのベテラン社員まで、全員が楽しく、
ずっと好きな会社でいられるような会社創りに貢献していきたいと考えています。

10．応募者に一言お願いします。

チャレンジ精神を持っている方、一緒にベルパークで成長しましょう。
ご応募お待ちしてます！

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