エンジニアとしてのスキルを正当に評価され、高い還元を受けられる環境を求める方に朗報です。今回は、弊社で働く齋藤さん（28歳）にインタビューを行いました。齋藤さんは開発経験5年、前職はSES企業で働いていました。そんな齋藤さんが、弊社の 単価連動型報酬制度 に感動し、どのように仕事のモチベーションが変わったのかを語ってくれました。

齋藤さんについて

経歴と現在の仕事内容

――簡単に自己紹介をお願いします。
齋藤：「齋藤と申します。28歳で、エンジニアとして働き始めて5年になります。以前はSES企業に勤めていて、Webアプリケーションや業務系システムの開発を担当していました。現在は、主にフロントエンド開発を中心に、ReactやVue.jsを用いたプロジェクトに携わっています。」

転職のきっかけ

――転職を考えたきっかけは？
齋藤：「前職では、スキルを磨ける環境ではあったものの、自分の仕事がどの程度評価されているのかが見えにくかったんです。また、努力や成果が報酬にどう結びついているかも不透明でした。その点に疑問を感じ、より透明性が高く、自分の価値が正当に評価される環境を探していました。」

単価連動型報酬制度の魅力

――弊社の単価連動型報酬制度についてどのように感じていますか？
齋藤：「率直に言って、最初は驚きました。単価が公開され、そこに基づいて還元額が計算されるのは本当に透明性が高いと感じました。これまで、会社がどれだけ利益を得ているのか、そこからどれだけ自分に還元されているのかが分からない状況が当たり前でした。でも、弊社ではその部分が全て明確で、エンジニアに還元する仕組みがとても魅力的でした。」

――どのような還元額になりましたか？
齋藤：「具体的には、月の単価が80万円の案件の場合、会社の利益10万円を差し引いた70万円が還元される仕組みです。以前の職場と比べても大幅に収入が上がりました。」

――報酬制度の透明性は働き方にどう影響していますか？
齋藤：「自分のスキルが市場でどう評価されているのかを実感できますし、その結果としてモチベーションが非常に上がりました。『頑張れば頑張るほど報われる』というシンプルな仕組みが、自分を成長させてくれます。」

働きやすさと会社のサポート体制

――働きやすさについて教えてください。
齋藤：「業務の裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。リモートワークも可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができています。」

――サポート体制についてはどう感じていますか？
齋藤：「案件選びや契約面でのサポートが非常に手厚いです。特に、自分の希望やスキルにマッチした案件を提案してもらえるので、安心して任せられます。また、エンジニア同士の交流や情報共有の場も充実しているので、孤独を感じることもありません。」

今後のキャリアと目標

――これからのキャリアについてどう考えていますか？
齋藤：「技術力をさらに磨き、フリーランスエンジニアとして独立する道も考えています。弊社のように透明性のある仕組みを経験していると、独立した後も報酬面での不安が少なくなりそうです。」

――最後に、これから弊社への応募を考えている方へメッセージをお願いします。
齋藤：「スキルを活かして正当に評価されたいと考えている方には、最適な環境だと思います。単価連動型の報酬制度が、自分の成長をしっかり後押ししてくれるので、ぜひチャレンジしてみてください！」

結論：スキルと努力が報われる環境へ

齋藤さんの経験からも分かるように、弊社の単価連動型報酬制度は、エンジニアが自身の価値を実感しながら働ける仕組みです。透明性の高い報酬制度と働きやすい環境が、あなたのキャリアをさらに輝かせるはずです。

Rezonで次のステージへ

「現場で培ったスキルを最大限活かし、さらに成長したい。」そんな想いを抱いているあなたにとって、Rezonは理想の場所です。

Rezonが提供する魅力

• 現場で得られるリアルな経験：クライアント環境で実践的な技術力を磨ける。
• 報酬の透明性と高還元率：納得感のある評価体系で、努力が正当に報われる。
• 完全案件選択制：希望する案件を自由に選べる仕組み。
• 豊富な案件数：多岐にわたるプロジェクトから成長のチャンスを掴める。
• 多様なキャリアパス：スペシャリストとマネジメント、どちらも目指せる柔軟な体制。

あなたもRezonの一員となり、技術者としての可能性を広げてみませんか？

• 採用情報はこちら: https://www.wantedly.com/companies/company_3943403/projects