皆さまこんにちは！
HR事業部広報担当の木村です。

昨日のトレンドが今日には古くなる。
そんなスピード感のIT業界で、常に最新情報を追うのは簡単ではありません。

今回ご紹介するのは、そんな業界の荒波を「自らのアップデート」に変えて楽しみながら走り続けている、エンジニアのT.Hさんです。

6つのプロジェクトを並行して担当するマルチな活躍の裏側には、尽きない技術への熱量と、ご家族との大切な時間がありました🌟

ぜひ最後までご覧ください♬

◇自己紹介

━━ まずは自己紹介をお願いします！

T.Hと申します。

エンジニア歴は、10年ほどです。
高校で介護の資格を取得して以来、エンジニア業務の傍らで介護の仕事にも携わってきました。
今も脳神経系の分野を中心にボランティア活動を続けており、たまに知人のお子さんを休日に預かることもあります。
福祉は、エンジニアとは全く異なる世界ですが、その違いを楽しみながら関わっています。

━━ 福祉の仕事と両立されているんですね！異なる業種だからこそ、それぞれ新しい発見がありそうです👀こうした活動以外でも、最近何か夢中になっていることはありますか？

家族で博物館巡りをすることですね！
子供が、NHK番組「恐竜超世界」で恐竜にはまったことがきっかけで、家族で行くようになりました🦕
また、地域の子ども会の担当を務めて3年目になるのですが、毎月のイベントで子どもたちと全力で遊ぶのも、楽しみのひとつになっています。

━━ 写真からでも迫力が伝わってきます！これは恐竜ファンには堪らないですね😮

◇入社を決めた理由

━━ 入社の決め手を教えてください！

営業担当だけでなく、HR担当とも定期的にお話しできる環境に魅力を感じました！
中小のSES企業では、営業担当との面談だけで終わることが一般的ですが、それだとどうしても個人の経験値や相性に左右されてしまう側面が出てしまいます。
弊社のように複数の方が関わってくれる仕組みがあれば、自分の考えをより深く理解してもらうことができます。
実際、他社では担当者との考え方とのズレから現場を離れてしまう方もいると聞くので、こうした「声が届きやすい仕組み」があるのはとても心強いです。

また、現場での悩みは、技術的面だけではなく、さまざまなことがあります。
技術面は営業担当、それ以外の相談はHR担当と、多角的にエンジニア一人ひとりに合わせた柔軟な対応をしてくれる風通しの良さは、とても恵まれているなと感じます。
（他社のエンジニア仲間から結構うらやましがられます。）

◇子育てと仕事の両立

━━ 入社後、働き方に変化がありましたか？

一番大きな変化は、「残業が減ったことで子供と過ごす時間が増えたこと」です！

前職では、メインの現場業務に加え、自社メンバーのヒアリングやメンター、さらにお客様との橋渡しまで自分一人で担っていました。
何かあると時間外でもすぐ対応するのが当たり前だったので、月の稼働が200時間を超えることも珍しくありませんでした。

エル・フィールドに入社し、今の現場でも色々任せていただいていますが、あくまで現場の仕事として完結できています。
キャリアを築くことに集中できるよう会社からもフォローしてもらえるので、結果的に家事や育児の時間に充てられているのが嬉しいです。

━━ 子育て世帯サポート制度やその他さまざまな福利厚生がありますが、よく使っているものはありますか？

毎月第3金曜日の「プレミアムフライデー」ですね🌟
これは非常に助かっています！
金曜日は子供の塾もないので、マックやカフェに行って一緒におしゃべりを楽しんでいます☺️
先日は、お友達も一緒に近所のクレープ屋さんで楽しんでいました♬
最近の出来事など、ゆっくり話せる機会が増えてとても嬉しいです！

━━ 毎月第3金曜日は15時に退勤してもOKという、プレミアムフライデー！娘さんとの特別な時間になっていると聞き、とても嬉しいです🥹🩷

◇仕事について

━━ 現在行っている仕事について教えてください！

6つのプロジェクトを並行して担当しており、業務内容は多岐にわたります。
具体的には、バッチ作成、データマート作成や機械学習・深層学習関連開発やWEBアプリ作成、リーダー業務などです。

━━ かなり幅広いですね！その中でも、最近特に力を入れているものはありますか？

強いて言うなら、若手メンバーと一緒に取り組んでいるAI関連の開発です。
AIを使ったコーディングや、SNS・ブログなどのトレンドをスクレイピングして解析する仕組みを作っています。
外部ツールに頼り切るのではなく、Pythonのモジュールを組み合わせ、自前で精度を高めていく工程が、今のホットな話題ともリンクしていて楽しいですね。

また、もともとデータ系エンジニアが長かったので、メンバーがつまずきがちなトラブルの解消法をドキュメント化したり、SQLが苦手な人にレクチャーもしています。
自分が今後活かせる技術も同時にリサーチしているので、業務というよりは、自分のスキルをアップデートしている感覚に近いかもしれません。

━━ 仕事をする上で、大切にしていることはありますか？

新しい情報をできるだけキャッチアップするために、X（旧Twitter）などSNSの情報源も日常的にチェックしています。
それから、チームメンバーとのコミュニケーションタイムや、週に一度のチーム内勉強会を設け、スキルが特定の人に偏らないよう意識して取り組んでいます。

━━ メンバーのフォローもしながら、自主学習で常にスキルを磨かれている姿勢、素晴らしいですね✨メンバーにとって、非常に心強いリーダーだと思います！

◇リフレッシュ方法

━━ 自己流のリフレッシュ方法や、はまっていることを教えてください！

一番のリフレッシュ方法は読書です。
娘も読書が好きなため、休日は親子で丸一日、読書に没頭することもあります📚

あとは、2匹の愛猫にもいつも癒されています😸
写真の茶白猫が「きなこ」、黒猫が「ネネ」です。

━━ とっても仲良しですね！これは癒されます😻💛

いつも一緒にいて、楽しそうに遊んでいる姿を見るのが日々楽しみなんです♬

それから、娘が育てた野菜を使った料理もリフレッシュのひとつ。
この写真は、5年前に初めて庭に花壇を作ったときのものです。
昔から娘が植物に興味を持っていたので、一緒にお花を植えました。
今は、学校の自由研究で野菜作りを頑張っているようです！

━━ できた！と言わんばかりのポージングが可愛すぎます😆野菜は何を育てているんですか？

今は、大葉、ラディッシュ、バジルを育てています！
どれも料理に万能なものばかりなので、夕飯の色どりにもなって親としてもかなり助かっています🌟

◇今後の目標

━━ 今後の目標を教えてください！

【仕事】
常に新しい知識を取り入れながら、時代の流れについていきたいです。
Webでのリサーチはもちろんですが、Udemyを活用してこまめに講座を受講し、知識をアップデートするようにしています。
特に、もともと自分の専門でもあるデータベース領域は、変化のスピードが他よりも早いので、今後も最新のトレンドをしっかりキャッチアップし続けていきたいですね。

【プライベート】
娘の研究成果を反映させて、家庭菜園をさらに充実させることが目標です。
昨年の夏休み、娘が自由研究で「どの農作物にどんな肥料が適しているか」を検証していたんです。
今年はその研究結果を家庭菜園に取り入れて、育てる野菜の種類をさらに広げていきたいと考えています。
娘のアドバイスをもとに、親子で試行錯誤しながら美味しい収穫を目指すことが、今からとても楽しみです。

◇入社を考えている方へ

━━ エル・フィールドに入社を考えている方へ、メッセージをお願いします！

現場での仕事にしっかり向き合いながら、プライベートも大切にできる「無理のないバランス」が当たり前に叶う職場です。
また、何か悩みごとがあった時は一緒に解決を模索してくれるため、とても心強いです。
もう少し心にゆとりを持って働きたい方、ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方におすすめです！

以上、T.Hさんの社員紹介でした🎤

マルチに働きながらも、現状に満足せず自主学習を通して知識をアップデートし続ける姿勢に、エンジニアとしての尽きない熱量を感じました。
一方で、プライベートでは家族との時間も大切にし、メリハリのある働き方を体現されている姿が印象的です。
T.Hさんをはじめ、エンジニアの皆さんが安心して働けるように今後も全力でサポートしてまいります！

「自分にとってベストな働き方を叶えたい！」
「今あるスキルを更に磨きたい！」
「〇〇の案件に挑戦してみたい！」

…など、みなさん様々な想いを抱えていらっしゃることと存じます。

弊社では、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いたい想いで、3部署より手厚いサポートをさせていただいております！
「HR事業部」・「営業部」では、入社前だけでなく案件参画後も定期的なヒアリングで仕事やプライベートでのお悩みやご相談事をお伺いしています。
また、技術面については、「テクニカルサポート部」に所属するベテランエンジニアにご相談が可能です！！

個性豊かで魅力あふれるメンバーが活躍する「エル・フィールド」に、少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです🏵️
現在、各求人サイト（女の転職、エン転職、マイナビ、dodaなど）にて、積極的に採用中です！

みなさんのご応募をお待ちしております🌈