🟠会社ストーリーをご覧いただきありがとうございます！！

今回は、カラメルメンバーに「カラメルに入って変化したこと」をインタビューしてみました🎤！！

「会社に入って、自分はどう変わった？」

日々の経験を積み重ねる中で、自分自身の価値観や習慣、考え方が少しずつ変わっていくことがあるかと思います！

今回は、カラメルの皆さんにインタビューを行い、入社後にどのような変化があったか、その「成長」と「発見」を語ってもらいました！

■aya

今までは、企業で働く中で自分中心に物事を考えていましたが、
会社という組織と働く人のどちらからも考えるようになった。
年齢と立場的な物もあるけど、経営者ではないので良くも悪くも思ったことや感じたことは発信するようにしています（笑）

■nana

カラメルに入社して、業務＆スキルの幅が広がったし理解も深まったと思います。
色々な業務に携わらせてもらえることに日々感謝しています。
今後も色々なことに挑戦していきたいです！

■tetsu

自身のできる幅を広げて様々な案件に対応できないといけないのでチャレンジすることが増えた！

■funyu

前職のアパレルはお客様と対面で購入に繋げる考え方だったけど、
今はクライアントからは見えない部分が多い分、目に見えてわかる結果を出すために
改めて数値の重大さや相手の考えの汲み取り方を意識するようになりました。

■erika

今までは自分以外の発言や行動に賛同することが多かったが、採用、イベント、環境整備など意見を出せば聞いてくれる環境なので発言する機会が増えました。

お金に関わる業務や、申請など会社周りのことは、期日があるだけでなく必要書類や手続きの順番、役所の確認など初めてのことが多くミスができないので、何度も調べて確認しなければならなく（笑）
オフィス移転では特にスケジュールが変えられないので苦労しましたがいい経験になりました！

■miho

カラメルに入ってから、プライベートも仕事でも何をするにも逆算をして考えるようになりました。
どうにかなるでしょ！とかノリでやり切るタイプだったのですが、リスクを考えたり、期限を決めたり
もっと良くなるためにどうしたらいいかを考える習慣がつきました！

■makito

今まで「うぉー！」って感じでコードのスマートさやトレンドを無理に追った独りよがりな実装が多かったですが、チームを回すことが多くなり、コードも華麗さより理解しやすさで書くことが増えました。
でもよく考えたら「うぉー！」って感じは今も変わってませんでした。

■asahi

「こう伝えた方がわかりやすいかな」「これは、こうするのはどうでしょう？」といったように、
常に相手側を意識した思考で、報連相や提案ができるようになりました。
また、日々それを繰り返す中で、自分から積極的にコミュニケーションを取るようになりました。

■ai

過去携わってきたサービス業と違い、〆切やマスト作業の比率が多く、
自分が不在の日や作業が遅れた際の影響が、今まで以上に目に見えて分かるようになりました。

■zeff

今まではどちらかといえば一つのことに没頭してガーッと進めるタイプでマルチタスクは苦手でしたが
カラメルで複数の案件で全く異なるタスクを並行してこなさなければならない環境になって
多少はマルチタスクができるようになってきたのではないかと思います！

■saotan

入社前はどちらかというと、何かを伝えるときは「これを伝えたら傷つくかな？」と思って誰かに指摘をするのを憚ったり、誰かにされた指摘に必要以上に落ち込んだりすることが多かったけど、そんなことを繰り返していては数字も自分もチームもハイスピードで成長させることはできないということに気がついたから。

──皆様、お忙しい中ご回答ありがとうございました！！

カラメルメンバーの「カラメルに入って変化したこと」。
いかがでしたでしょうか。同じ会社内でも一人一人の感じることは、とても個性豊かで
それぞれの強みや人柄が伝わるインタビューでした！

カラメルは、それぞれが自由に成長し続けられる環境です！

これからも日々の様子や働き方について発信していくので、どうぞよろしくお願いします✨

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