創業1期目どころか1か月目のRePath（リーパス）です！ホームページもまだないのですが、とにかく採用で活動をしてこれから成長していく「戦友」を増やしたいので、会社説明資料を作りました！といっても超簡易版ですので、補足しようと思います。

今は新宿にバックオフィス、渋谷に営業メンバーがいます。ただこれは一時的な状態で、一つのオフィスに集約をします。移転先はほぼ確定してますが、それはまた別途発信しようと思っています！

弊社代表は柴田旬也と申しまして、親会社であるRecovery International株式会社の代表取締役でもあります。Recovery International株式会社は東証グロース市場に上場している企業です。何が言いたいかと言うと、まだ従業員数10名の弊社代表でもあるからこそ、上場企業の社長との距離がめちゃくちゃ近いです。そんな経験なかなかありませんよね！

サービスとしては医療介護業界で、看護師さんの人材紹介を行っています。ここが親会社とのポイントでして、Recovery Internationalは訪問看護事業を行なっています。我々は看護師さんの人材紹介を行なっています。親子会社での事業シナジーを生ませて、今までの市場にない会社にしていこうと考えております！

事業計画は売上2億、初年度から黒字を目指してます！我々の事業は労働集約型ビジネスモデルであるが故に売上を伸ばしていくためには「人」が最重要です。この「人」に関して採用活動を行なっているわけですが、従業員という言葉も、社員という言葉もしっくりこず、、、まさに1期目(というか1か月目)なので「戦友」を探しているという言葉がしっくりきます。まさに核となるメンバーです。それを現状6名の営業組織から一気に13名まで伸ばそうと思っています！！！

では、戦友を増やすという事は、マネジメントをするポジションがすぐにできます。今は部長直下で5名の組織ですが、リーダーポジションを作る予定です。我々の社風は年齢、社歴、性別、etc...関係なく成果を残した方にはどんどん任せる、裁量権を渡すという文化があります。そのため、戦友が増えればリーダーポジションができて、そこには誰でもなれるというチャンスしかない企業だと思ってます！

挫折経験があってもいいですし、背水の陣であってもいいです！「人生を変えたい！」と思っている方からの応募をお待ちしてます！