こんにちは！ハーツネクストの松岡です。
いよいよ11月に突入し、冬の匂いがしてきました。
季節の変わり目ともなります今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょう？

今回の内容ですが、目的　を持つ重要性で書きたいと思います。

私がこのWantedlyの更新に携わり、今回で何回目の記事でしょうか？
書き始めた当初からですが、今も変わらず私の考えとして、
仕事(営業職)において最も重要な事は　行動力　と口酸っぱく書いてきましたよね。

行動力がなければ何をするにも始まらない。
天才的な作戦や計画があったとしても無駄に終わってしまう。
まずは自分自身というハードルを下げ、常に前向きに動いていこう！と言ってきました。

ではその次に大事になってくるのが、何かと言うと、『目的を持つ』　ことです。

目的を持つということは、どんなことをする時でも、
『なぜやるのか？　何のためにやるのか？』と言うことを答えられる状態であることを指します。

まずモチベーションが上がらない要因として考えられるのが、目的へのゴールが明確ではないからです。

目的があることで、考えるべきことが明確になり、自ずと行動にも一貫性が出てくるでしょう。

目的はできるだけ小さい単位の行動に落とし込んで、実行できることが望ましいと個人的に考えており、
商談やテレアポ、会議一つとってもそうですが、
『今日の新規営業の目的は何か？』『今回の商談の目的は何か？』『今回の会議の目的は何か？』
という自分の中での答えを持って臨むことができれば、
それを達成するために必要なことを逆算し、行動できるはずです。

“これをすることによって、成果に繋がっていく”　というしっかりとした根拠と目的を立て、
“じゃあ、その目標の為には、どう行動していこう？”と実際の行動の精度や質に繋げていく事が大切と考えております。

そんな中、現在ハーツネクストでは一緒に働いてくれるメンバーを　絶賛大募集　しております！

詳しくはこちらの　【話を聞きに行きたい】　からポチっとどうぞ♪