【1日の仕事】キャリアエースのキャリアアドバイザーの一日を紹介します！[山下結菜さんのコピー]

みなさんこんにちは！KICKOFF HLDGSです。

今回は、CA（キャリアアドバイザー）というお仕事について紹介していきます！

キャリアエースのCAは、単なる就活サポートではなく、体育会学生（主にサッカー部）のキャリアに徹底的に伴走して、競技を超えて人生を通して熱狂するためのサポートを行なっていきます。

今までの社員インタビューはこちら！

キャリアエースにおけるCAの役割

キャリアエースは、わかりやすく言うと「求職者と求人企業のマッチング」を行う事業です。

しかし、ただ条件だけでマッチングを行うのではなく、自己理解→GOAL設定→強みの言語化→意思決定の軸づくりまで丁寧に伴走し、納得感のあるキャリア選択を支援します。

特に体育会出身者は、継続力／改善力／逆境耐性が“当たり前”になっていて、自分の強みとして認識できていないことも多いです。

だからこそキャリアエースでは、行動の背景や感情の変化まで丁寧にたどり、自分では気づけない強みを一緒に発掘することを大切にしています。

キャリアアドバイザーの主な業務

【 1on1面談（自己理解・強みの言語化）】
候補者一人ひとりと深く向き合い、価値観・強み・意思決定の軸を掘り下げます。“何をしたか”よりも、“なぜそう動いたか”に向き合うことで、競技経験の価値を言葉にしていきます。

【書類添削( ガクチカ／自己PR／志望動機）】
競技経験を、企業に伝わる形へ翻訳します。キャリアエースが大切にしているのは“盛る”のではなく、企業が理解できる言葉に変換すること。
例：「努力しました」→ “どう工夫し、どう改善し、どう成果につなげたか”まで言語化
この変換だけで、通過率が大きく変わります。

【面接対策（準備・改善）】
想定質問の壁打ちや模擬面接を通じて、伝え方を磨きます。候補者が本番でフルパフォーマンスを出せる状態をつくります。

【企業・マッチング検討（提案づくり）】
候補者の志向性と企業ニーズが重なるポイントを整理し、提案します。キャリアエースの特徴は、内定がゴールではなく入社後の活躍”まで見据えること。「この人がこの環境で伸びる未来」を本気で考えて提案します。

【進捗サポート（伴奏）】
選考の進み具合を把握しながら、必要に応じて追加面談や対策を実施。候補者が迷ったときに“次の一手”を明確にし、最後まで伴走します。