こんにちは！このたび、2026年度の新卒採用を正式に開始いたしました！

未来を担う新しい力を私たちのチームに迎えるべく、BODの採用情報をお届けします。

BODでのキャリアとは？

BODでは、従業員のキャリア形成を支援するため、さまざまな資格取得支援制度を導入し、業務に関連する資格の取得をサポートしています。具体的には、専門の外部講師を招いた研修や、役職やスキルによる階層別研修、マネージャー育成研修などを実施しています。

また、業務の合間でも効率よく知識を深め、資格取得に必要なスキルを身につけられるよう、eラーニングプラットフォームの活用にも取り組んでいます。

採用プロセスについて

新卒採用では、候補者の皆さんがご自身の力を最大限に発揮できるよう、選考ステップを設けています。

1. エントリー
   当社の採用ページから募集要項をご確認のうえ、エントリーフォームよりご応募ください。
2. オンライン説明会
   私たちの企業文化や募集職種について詳しくご紹介します。質問タイムも設けていますので、ぜひ疑問をぶつけてください！
3. 面接プロセス
   複数回の面接を通じて、皆さんの考え方やビジョンをじっくりとお伺いします。リラックスしてお越しください。
4. 内定
   最終選考を通過した方には、晴れて内定のご連絡をさせていただきます。

エントリーをお待ちしています！

BODでは、社員一人ひとりの成長を大切にしています。だからこそ、あなた自身が未来に向けて挑戦し続けることをしっかりサポートします。ぜひ、私たちと一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしています！

 ＃採用現場から ＃ココロオドル瞬間