おかげさまで、日本交通株式会社は9年連続タクシー業界売上No.1を守り続けてきました 。（日経MJサービス業務調査・ハイヤータクシー部門より）業界最大手のプライドを持ち、私たちだからこそできるサービスを提供しています。

ここまで、お客様に選ばれている理由には紛れもなく「人だからこそできるサービス」をビジョンに、お客様を大切にしてきたからです。

しかし、それだけでは業界No.1を9年も守ることはできなかったでしょう。なぜ私たちがこれほどまの功績を残せることができたのか。それは、お客様だけでなく、社員も大切にしているからです。

人材採用と教育に力を入れる

私たち東京・日本交通株式会社は人材採用と教育にかなり力を入れています。

・スタンダードマニュアルを完備
・定期的な研修

業界未経験の方でも安心して働けるように、徹底したマニュアルと教育環境を準備しています。プロドライバーとしての自覚をもち、お客様をおもてなすことを学んでいただきます。

そうすることにより、お客様の気持ちを客観的に感じることができ、最大限のおもてなしを提供できると考えます。社員一人一人が「おもてなし」の考えを持つことが、業界売上No.1を守り続ける要因です。（日経MJサービス業務調査・ハイヤータクシー部門より）

チャレンジする人を応援する

当社はチャレンジする人を応援します。年齢を理由にして、諦める必要はありません。どんどんチャレンジしてください。私たちはチャレンジしたい人を応援し、歓迎します。

女性が働きやすい職場の確立

女性が働きやすい環境を確率しています。私たちが求める人材はビジョンである「人にだからできるサービス」に賛同し、一緒になってタクシー業界を引っ張っていく人です。

男性だから、女性だからという基準はありません。お客様に「最大限のおもてなしをしたい」そう考え、行動してくれる人とのご縁があることを願っております。

子育てや趣味とを両立できる職場。女性特有の体の不調が出た時には、無理をせずに休ませてくれる。働きやすい職場は人それぞれ違うかもしれません。しかし当社は、できる限りのことをし、社員に還元したいと考えています。

新サービスの立ち上げメンバーを募集

当社では、新サービスとして展開を図ろうとしている「キッズタクシー」と「インターナショナルタクシー」の乗務員を募集しております。

どちらもやりがいがあり、ライフワークバランスを保てるお仕事です。とにかく大事にしていることは「人にしかできないサービス」です。

あなたにしかできない仕事、あなただから選ばれる仕事。東京・日本交通株式会社は、あなたの色を最大限に生かす新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。

私たちのビジョンに賛同してくれる素晴らしい方とのご縁を、心より願っております。