【社員紹介#1】フリーターからSNSディレクターへ。常に新しいことに挑戦できるオリゾの魅力って…？

プロフィール

野呂辰樹(のろたつき)：SNS Team・SNSディレクター。韓国で高校卒業後、日本に帰国し、4年間のフリーター期間を経て株式会社オリゾへ入社。独学でSNSの運用等を行ってきた知識を活かし、現在はSNSディレクターとして活躍中。

学歴・職歴を問わず、SNSが好きという条件のみで耳を傾けてもらえた採用面接

──転職を決めた理由は何でしたか？

「もっと将来に活かせるスキルを身につけたい」これが最初に転職を考えた時の心情です。

韓国で高校を卒業し帰国後、大学には進学せず、居酒屋でアルバイトをしながら将来のことなど何も考えず長いことフリーターをしていました。そんな中コロナ禍になり、働いていた居酒屋も休業…このままでは生活が出来なくなるし、そろそろ将来のことも考えないとまずいぞ…と思い、自分がやりたい仕事を探すために様々な業種をアルバイトとして経験しました。

そんな中、とあるIT系の会社で採用頂き働いてみた際、案外楽しく1年以上続いたために、「これは向いてるかもしれない」と思いながら働いていたのですが、業務内容が毎日毎日決まった流れ作業の繰り返しで、このままここにいても何も自分のスキルアップにはならないのではないか…という思いが時間が経つごとに強くなり、転職を考え始めました。

──オリゾと出会ったきっかけを教えてください。

オリゾとの出会いは、DODAで募集ページを見たことがきっかけでした。

小さい頃からSNSが好きで、SNSに関連した仕事がしたいと思い、検索ワードに「SNS」と入力して探していた時にオリゾの募集ページを見つけ、他社と違いすごくユニークなデザインのページで”SNSが好きな人、流行りに敏感な人募集！！”と記載があったため、コレだ…！と思い応募致しました。

新しい環境で、がむしゃらについていった日々

──オリゾに入社を決めた理由はなんですか？

正直に「ワクワクしそう」という好奇心のみでした。

SNSが本当に好きでよく利用していた身だったので、内定を頂けた時は家で飛び跳ねたのを今でも覚えています(笑)

また、他社には無いようなユニークな福利厚生に魅力を感じたところも理由の一つです。
入社して半年ほど経ちますが、実際に15分お昼寝やOFFICE DE YASAI無料、蒙古タンメン中本のラーメン1日1杯無料はよく利用させてもらってます(笑)

──入社して感じたことはありますか？

入社してまず一番に感じたことは、「ついていけるかな…」という不安でした。

と言いますのも、私は広告代理店での実務経験どころか就職自体が初めてだった為、いくらSNSが好きだとはいえ、社内ミーティングでも専門用語やビジネスワードが飛び交い、他のメンバーが何を喋ってるのか全くわからず、不安に駆られていました。そんな時、他部署の先輩が「僕も最初はそうだったけどすぐ慣れるよ、わからないことあったら聞いてね」と言って下さった時は本当に救われた気持ちになりました(笑)

これは今でも思っていますが、部署は違えど社員全員の距離が近く、風通しが良いのは非常にオリゾの良い所だなぁと感じています。

いつもワクワクする、楽しい毎日

──現在の仕事内容について教えてください。

「SNS」に関係することは全て担当しております！

クライアントのSNSのディレクションはもちろん、インフルエンサーマーケティングや社内SNSの運用、新規事業の考案等を担当しております！
特に社内のSNSではTikTok運用をしており、普段会社で出来ないような事や、ドッキリ等の撮影も行っているので日々楽しく過ごしています(笑)
一番下にTikTokのリンクを貼っておりますので、「社内の雰囲気等もっと詳しく知りたい!」と思って下さった方は是非ご覧ください！

──1日の業務スケジュールを教えてください。

10:00~ 出社、予定確認、メール確認等
まず出社してからはその日のスケジュール確認や、メール確認を行います。特にクライアントからの連絡等は早いレスポンスを心掛けているので、朝イチでなるべく返すようにしています。

13:30~ ランチ
オリゾはお昼休憩の時間が自由な為、毎回この時間に行くわけではありませんが、大体13:30から14:00あたりに取ることが多いです。
福利厚生の蒙古タンメンを食べに行くことが多いです！

14:30~ 企画MTG、社内SNS撮影等
午後は社内SNSの企画を探したり、撮影・編集作業等をしている事が多いです！クリエイティブな仕事が元々好きだった為、画像編集や動画編集をしていると没頭して一瞬で時間が経っていることが多いです。

16:00~ 昼寝
いつもこの時間になると眠くなります(笑)
オリゾでは福利厚生で15分のお昼寝が可能なのでありがたく乱用させてもらってます！

19:00~ 退勤
基本的には残業はなく、定時に帰れています！19:30頃には誰もオフィスにはいないことが多いのは入社当時びっくりした事を今でも覚えています(笑)
社内のメンバー同士仲が良いため、よく飲みに行きます！

──新しいことに挑戦できるとありますが、具体的にはどのようなことですか？

まずオリゾでは、「チャレンジしてい〜よぉ〜」「自由な感じでい〜よぉ〜」「オリゾはい〜よぉ〜」という3つの“い〜よぉ〜”が約束されています。なので業務中に、もっとこんなやり方をしたら効率がいいのではないか…と思ったことはすぐにチャレンジすることができますし、こんな事業があったら面白い！といったアイデアベースの案でも、いいね！やってみよう！と挑戦することができる環境です。
実際にSNS担当の私も「ショートの動画をもっと盛り上げたら面白いのではないか…？」という案を発表し、新規事業としてチャレンジさせて頂いています！

↑オリゾで約束されている3つの「い〜よぉ〜」

SNSの可能性を存分に引き出し、活用できる人材に

──SNSにどのような将来性を感じますか？

まだまだ伸びしろがあり、今よりもっと沢山の活用方法が出てくると思っています。現在までmixi、Twitter、Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等の様々なSNSが流行り、各媒体にあった活用がされてきましたが、今後も時代にあった流行りのSNSが出てくるのではないかと考えています。
また、今後流行るとされているWEB3.0やメタバース等にもSNSは大きく絡んでくると思うので、そういった部分でもSNSにはまだまだ無限の可能性があるな、と感じております。

──野呂さんの今後のビジョンを教えてください。

私は現在22歳、いわゆる「Z世代」であり、その中でも周りの人達より早くSNSを利用・活用してきたと考えておりますが、年齢的には社会性も知識もまだまだだと感じているので、まずはしっかりと自分の基盤を作ることが第一の目標です。それが出来てきたら「Z世代」らしさをフル活用し、今まで出てこなかったようなユニークな案を出したり、新しい流行りをいち早く取り入れたりと、職場に新しい良い風を吹かせていけたらいいなと考えています。

また、WEB3.0の時代になってもSNSの分野において、最前線を走れる人材でありたいですね。