GREETING WORKS人事の古賀です。

前回のストーリーでは、会社の様々なデータについてご紹介させていただきました📊📈✨

今回はその第二弾！！『GREETING WORKSについていろいろ聞いてみた』と題して、前回に引き続き社内アンケートの結果や、実際に社員から集まった声についてご紹介させていただきます！

GREETING WORKSへの入社の決め手は？

まずは入社しようと思ったきっかけ、決め手について聞いてみました！

GREETING WORKSは現在　キャリア入社8割、新卒入社が2割。キャリア入社組は専門職も多いため、仕事や業務･職務内容のポイントが高いように思います！

今回はアンケートに記入のあったコメントも、せっかくなのでいくつかピックアップしてみました。（長文もありますが、現場メンバーの声をできるだけリアルに！と、そのまま掲載しております🙇‍♀️）

• 面接で話を聞いて実際の業務のイメージが付きやすく、今までの経験・スキルが活かせると感じたから。
• とくに業態にこだわりは無かったが、BtoCなのが自分のやりがいに繋がると思った。
• 黎明期でこれからというタイミングだったので、スキルや知見を最大限に活かして貢献できると思ったから。

• 面接で何度か会社に来ましたが、他社よりも圧倒的に一緒に働きたいと思える方が多かったので。
• 繁忙期の大変な時に面接をしてもらったが、一人ひとりが自走して働いていて、キラキラ輝いてみえた。
• 面接をしてくださった同職種の方が、業務についてどんな質問をしてもポジティブな回答をされていて、こんなに楽しそうに仕事について話せる方と働けば自分も前向きに働けそうと思ったため。
• 実際に働いている先輩方と話しをした際、とても楽しそうにお仕事の話をしている姿を見て入社を決めました。

• 受付で待っていた際、横を通る社員の方の挨拶が徹底されていて、きちんとした会社だと好印象を抱いた。
• 面接中の雰囲気が他社とは違い、すごく自分に興味を持って話を聞いてくれている感じがした。その分、自分もリラックスして話すことができ、こういった雰囲気の中でお仕事をしたいと思ったので。
• 面接で「最後に伝えておきたいことはありますか？」と聞かれたのが心に残っていて、私が緊張していて全てを発揮できていないと感じ質問してくださったことを後日に知りました。私のことを最大限まで引き出そうとしてくれた印象で、この会社は人を大事にする環境だ、という納得感があり入社を決めました。

• 何回かの面接の中で会社のビジョンや価値観について、なぜこうなのか？を説明してくれるだけの回があった。こちらの大切にしている価値観も聞いてくださり、会社の大事な価値観と重なる部分も多く共感できた。

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『仕事・職務内容』の次にポイントが高いのが『人に魅力を感じて』です。後ほどのアンケート結果にも出てくる　“GREETING WORKSで働く人の特徴”　を、選考のプロセスなどを通して感じとり、共感して入社に繋がった方も多くいるようです💁‍♀️

次点が『社風』ですが、やはり≪どのような環境≫で≪どのような人と一緒に働くか≫は、会社を決めるのに大事なポイントですよね💡✨

続いてのアンケートにまいりましょう📋🌱

GREETING WORKSの良いところは？

GREETING WORKSの良いところ・好きなところを聞いてみました！

「入社の決め手」で3位だった『社風』がここでは1位に🥇✨✨　半数以上のポイントを獲得していますね😲

それでは具体的なコメントも見ていきましょう！

• 人の役に立てる事業であること。自分達の事業は自分達で考える社風がある。
• 社内の雰囲気が全体的に明るく、対人関係にストレスを抱くことが少ない。
• 人と関わるのが好きな人がとにかく多い！和気あいあいとした雰囲気で業務がやりやすいと感じます。
• 立場に関係なく話しやすい環境。人間関係がよく、勤務中と勤務外のメリハリがある。
• コミュニケーション量が多く普段の関係性ができているから、仕事中は遠慮なく意見を言い合える。

• 一緒に働きたいと思える人が多い。
• 尊敬できるところを持った方がとても多く、前向きな気持ちになれる。
• 皆さん個性が豊かで面白い。また、それぞれの個性をうまく仕事のなかで生かしながらできている。
• 話すことが好きな方が多いので、いつもいろんな話で盛り上がれるところ。受け入れてくれる方がたくさんいるので、自分のままで仕事ができる。

• 良くも悪くも自分次第といった環境。様々なことに挑戦することができる。
• 自分の業務に対する目標設定や、それに対する評価が明確で納得感を持って働けるところ。
• 半期の振り返りをもって、次の目標や次のステップを示していただけるので、自己成長を感じられる。

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『社風・働く環境』は、私たちが展開する事業の社会貢献度、環境面では上下間関係なく、コミュニケーション良好で仕事に集中できるといったコメントがとてもたくさん届いていました！

『人に魅力を感じる』は入社の決め手と変わらず2位🥈✨「社風・働く環境」のコメントにあるように、関わりが多い＝相手を知る機会も多い に繋がるので、互いに尊敬し合いながら仕事ができることに繋がっていそうですね。

続いて、GREETING WORKSで働いて身についたスキルについて。

記述式で自由に回答してもらったので、回答の多かったもの、似ていたものを簡単にまとめてみました！

いくつも書いてくれたメンバーがたくさんおり、膨大な数のスキル量でした🔥🔥🔥（デザインやPCスキルなど専門的なものはこちらでは割愛させていただきました🙇‍♀️）

『人としての礼儀礼節』、こちらはGREETING WORKSが掲げている大事な価値観のうちのひとつですね！常日頃から会社の大事な価値観を体現できているということになりますね。

デザインスキルなどの専門スキルはもちろん、コミュニケーション系はとくに回答が目立ちました！

「度胸」というワードもありますが、前述のように当社はコミュニケーション活発な環境。逆を言うと、自ら他者にアクションをかける必要もあり、時には人前で自分の考えを(能動的に)シェアしないといけない場面もある。苦手意識があった人でも少しずつ乗り越え、当たり前へと変化していっているんですね。

最後は『GREETING WORKSで活躍している人ってどんな人？』を聞いてみました！

問2の『GREETING WORKSの良いところ』で　“一緒に働く人に魅力を感じる”　とありましたが、その魅力とは何なのか？が、こちらの回答にすべて詰まっているように思います😊

とくに　人当たりが良い　は、ちょっとびっくりするぐらい回答数が多かったです。改めて意味を調べてしまいました笑

人当たりが良い：物腰穏やかに接する人のこと。 周囲は、その雰囲気に安心し、親しみを感じる。「人当たりがいい」人の周囲には、自然と人が集まってくる。

この人当たりの良さと、スイッチを入れたときの熱さや行動力とのギャップ・メリハリがわかりやすい環境といえるでしょうか🤔💭💭💭

あと、「悪い人が入ってこない・入ってこれない会社」「個性豊かな人が多い、個性が強い、と思っていたけど出せる環境なだけかも……全員キャラ立ちしてる」なんて回答もありました。

いかがでしたでしょうか？

GREETING WORKSではこのような思いを抱き、そして特徴を持ったメンバーたちが働いています！

ぜひ、会社にお越しいただいた際にはたくさんの社員とお話しいただき、会社の雰囲気を体感していただけると嬉しいです🌱🌱🌱