株式会社アイネ

https://eine.co.jp東京都

「あっ、いいね」は、IT技術で顧客・社会に貢献するキーワード

アイネの「あっ、いいね」・システムの本番リリースが無事終わり、高評価を得て「あっ、いいね」・エンドユーザとの打合せで懸案が解決できて「あっ、いいね」・プログラムが性能要件をクリアして「あっ、いいね」一つ一つは小さなことかもしれません。でも、そんな小さな「あっ、いいね」の積み重ねが、ミッションクリティカルなシステム開発を成功させ、IT社会を安心安定に導きます。アイネは「あっ、いいね」を大切にする会社です。これからも一つ一つの「あっ、いいね」を大切に、顧客、社会に貢献していきます。

Values

アイネは高い技術力を持ったエンジニアの集団です。社員全員が常に技術力向上に努めており、お客様からも高く評価されています。多くのメンバーが資格取得しており、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者など、業務系では外務員1種、日商簿記2級などに合格しています。また情報セキュリティ意識も高く、情報処理安全確保支援士に正式登録している社員が情報セキュリティ対策を主導しています。

アイネには役職的な上下関係はあっても、コミュニケーションに上下関係はありません。役職に関係なく、何でも言いたいことが言える、それがアイネの特長です。毎月実施しているマンスリーミーティングでは、客先へのサービス向上、エンジニアのスキルアップ、会社制度の見直しなど、社員全員で自由に意見を出しあっています。最近では、社員からの意見でテレワーク手当の支給を開始しました。

代表取締役の久保田はエンジニア出身です。エンジニア出身だからこそ、エンジニアの気持ちが分かります。エンジニアからの意見を最大限に尊重し、会社の意思決定に活かしています。エンジニアの資格取得意欲に応えるため、資格取得合格祝金制度も導入しました。また女性社長だからこそ、女性エンジニアへの理解もあり、仕事と家庭との両立など、女性の働きやすさにも気を配っています。

2019年4月から働き方改革関連法（正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が施行されていますが、アイネは施行以前から有給休暇取得の推進、インターバル勤務のルール化を行ってきました。これからも、社員一人一人が仕事でも私生活でも充実した毎日を過ごせるよう、ワークライフバランスを重視していきます。

社員一人一人が健康で仕事に従事できるよう、最大限の配慮を行っています。健康診断等で異常が見つかった社員には、信頼できる医療機関を紹介するなどの対応をしています。また社員の作業時間や作業内容を注視し、メンタルヘルス問題の発生を防いでいます。

アイネは社員一人一人を大切にする会社です。社員の定着率は高く、2019年12月以降の離職者は一人もいません。副業も可能になっており、社員は会社に縛られることなく、自由に働くことができます。ボランティア休暇、新型コロナワクチン接種休暇など、休暇制度も充実しています。

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代表取締役社長

人生を楽しくする為に、何をすべきかを考える。人生を楽しくするには、仕事は大切。仕事が楽しくなければ、人生は楽しいと言えなくなる。 1日の中で、仕事をしている時...Show more

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