こんにちは、アイネの渡邊です。 株式会社アイネは魅力あふれる会社です。今回は、そんなアイネの魅力を皆さんに知って頂きたく、お知らせします。

エンジニアファーストで、スキルアップを全面支援

アイネはエンジニアファーストのIT企業です。エンジニアのスキルアップを全面的に応援しています。

• 開発業務100%で開発エンジニアとしての経験を積むことができます。
• チームリーダーとしてマネジメント業務も可能です。
• 社会貢献度の高いミッションクリティカルシステム（基幹システム）の開発でやりがいアップです。
• 一つのプロジェクトで専門門性を深めることもできますし、多くのプロジェクトに参加し、幅広く経験を積むことも可能です。
• 経験が少ないメンバーには、実績豊富な先輩エンジニアたちが懇切丁寧に指導しています。
• エンジニア出身の社長によるキャリア指導で、将来のキャリアを明確化しています。
• スキルアップ支援制度でスキルアップにかかる費用を会社負担、また資格取得支援制度で資格チャレンジを全面的に支援しています。こちらのストーリーで詳細を公開していますので、ぜひご覧ください。

ワークライフバランス重視で、働き方改革を実践中

アイネはワークライフバランスを何より大事にし、働き方改革を実践中です。

• 休日が多い、年間休日127日です(2022年度実績、有給別）。
• 残業が少ないです（月平均20時間程度）。
• 休暇制度が充実（夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ワクチン休暇、災害休暇など）
• 完全週休２日制
• ボランティア活動を支援しています（休暇のほか、日当、交通費を支給します）。
• インターバル勤務制度（前日退勤時刻から11時間後の出勤を認める制度）もいち早く導入しています。
• テレワーク手当を支給、テレワーク実施率75%(2022年12月現在)。
  テレワークについては、こちらのストーリーでも公開しています。ご覧ください。

社員の健康を全力でバックアップ

アイネでは、常に健康で働き続けることができるよう、社員の健康を全力で守っています。

• 通常の健康診断に加えて、各種のがん検診、歯周疾患検査、骨粗鬆症検査費用を会社が負担しています。その他健康診断時のオプション検査についても、社員本人の希望があれば、会社で負担するなど柔軟に対応しています。
• 健康診断結果を会社がフォローし、社員の健康増幅を図っています。
• ITエンジニアに目立つメンタルヘルス対策を実施し、問題を未然に防止しています。

楽しく仕事ができる会社

人生を楽しく生きるため、アイネは楽しく仕事をすることを大切にしています。

• 少人数の会社だからこそ、お互いが助けあって仕事をしています。
• 困ったことは何でも相談できる仲間がいます。
• 毎月実施しているマンスリーミーティングでは、社員全員で自由に意見を出しあっています。仕事の不満や会社制度など、言いたいことは何でも言えます。先輩も上司も関係ありません。アイネにあるのはフラットな組織です。
• 女性社長のバックアップで女性エンジニアも安心して仕事できる環境があります。
• 女性社長・久保田からのメッセージをこちらにまとめています。ぜひお読みください。

社員が取得した主な資格一覧

アイネには資格取得支援制度があります。実際にアイネ社員が保有している主な資格を紹介します。

• プロジェクトマネージャー
• システムアーキテクト
• データベーススペシャリスト
• ネットワークスペシャリスト
• 情報処理安全確保支援士
• 応用情報技術者
• 基本情報技術者
• Oracle Certified Java Programmer, Silver
• ORACLE MASTER Silver DBA
• 外務員１種
• 日商簿記２級
• ビジネス会計検定２級
• ビジネス実務法務検定２級
• メンタルヘルスマネジメント検定２種

など多数です。
資格取得については、こちらの記事でまとめていますので、ぜひお読みください。

他にもあります、知ってほしいアイネの魅力

• 副業が可能です。日常業務の傍ら、Youtuberとして活躍する等、自由に働くことができます。
• ジョブリターン制度により、一旦退職された方であっても再雇用します。
• 社員本人だけでなく、大切なご家族の健康診断費用も会社が負担しています。
• 入社後３ヶ月で有給休暇を支給（法律では６ヶ月）

社員満足度も抜群！

アイネは社員満足度も抜群です。社員全員が、アイネの良さを実感し、アイネを成長させるために頑張っています。
詳しくは、こちらのエンジニア紹介記事でご確認ください。