【新卒入社エンジニア】音大卒から種子島の宇宙開発へ。新卒入社1年目でリーダーに抜擢されたエンジニアが語る、未経験から専門性を磨く醍醐味

「未経験からエンジニアへ挑戦したいけど、自分にできるだろうか」と、不安を感じる学生さんも多いのではないでしょうか。株式会社BREXA Technology（以下、BREXA Tech）は、そんな「挑戦したい」という真っ直ぐな想いを、何よりも大切にする会社です。今回インタビューしたのは、2024年に新卒で入社し、現在は種子島宇宙センターという稀有なフィールドでロケット設備の運用・保全に携わる大坪さんです。音楽大学卒業という異色の経歴を持ちながら、未経験で入社した後、わずか1年で国家資格を取得。現在はチームリーダーとしてメンバーを牽引するまでに至った大坪さんに、BREXA Techで働く魅力...

【先輩×後輩対談】同じプロジェクトで育んだ信頼。初めてだらけの緊張を安心に変えた先輩の存在。

「未経験からエンジニアを目指したいけれど、自分に務まるだろうか」「新しい現場で、周りに馴染めるだろうか」。新しい環境に飛び込もうとする時、誰もがそんな不安を抱くものです。特に、技術的なバックアップだけでなく、現場での立ち振る舞いや日々のちょっとした悩みを相談できる相手がいるかどうかは、エンジニアとして長く働き続けるうえでとても重要なポイントです。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）では、そんな「個を孤立させない」文化が現場の隅々にまで根付いています。今回は、かつて同じ配属先で先輩・後輩として切磋琢磨し、現在はそれぞれの場所で活躍する古川さんと折田さんにインタビュ...

【3分でわかる】BREXA Technologyの「機電」「IT」「インテグレーション」徹底解剖！ あなたに最適なキャリアはどの事業本部？

こんにちは！ BREXA Technology（以下、BREXA Tech）採用担当です。当社を検索すると、3つの事業本部が出てきて戸惑っていませんか？機電事業本部ITエンジニアリング事業本部インテグレーション事業本部「全部エンジニアっぽいけど、何が違うの？」「未経験の自分は、どこに応募すればいいんだろう？」「経験者の自分は、どの事業本部なら今のスキルを活かせるんだろう？」そんな疑問を抱えた方のために、この記事では3つの事業本部が「何を事業としているのか」「どう違うのか」を、分かりやすく解説します！各事業本部ともに全国各地に拠点を展開しており、あなたの希望するエリアで働くことも可能です！...

【新卒入社者対談】未経験からリーダーまでの道のり。新卒入社エンジニアが語る、BREXA Techの「孤立させない」成長支援と社内の繋がり

「未経験からエンジニアに挑戦したいが、安心して成長していけるサポート体制はあるのだろうか」「社内のつながりはできるだろうか」。未知の領域に一歩を踏み出そうとする時、そんな不安を抱くのは自然なことです。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）では、手厚いフォロー体制や頼れる仲間の存在が、その不安を確かな自信へと変えていきます。今回は、新卒で入社し、現在は神戸支店でリーダーとして活躍する平岡さんと市川さんにインタビューを実施。二人が感じている仕事のやりがい、働き方の魅力、社内の雰囲気などを語っていただきました。 市川さん（左） / 機電系エンジニア チームリーダー / ...

【業務内容紹介】半導体領域で「守り」「拓く」2つのエンジニア像。BREXA Technologyで実現する多角的なキャリアと社会貢献

半導体は、現代社会のあらゆる技術を支える「産業の脳」です。この最先端分野でキャリアを築きたいと考えるエンジニアは多いのではないでしょうか。一口に「半導体エンジニア」と言ってもその仕事内容は実にさまざまです。目に見えないナノスケールの世界で新しいプロセスを研究開発する仕事もあれば、工場全体の巨大な設備を管理し、日本のものづくりを根底から支える仕事もあります。今回は、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）の広島支店で活躍する2名の半導体エンジニア、野村さんと竹田さんにインタビューを実施しました。「最先端技術を拓く」役割と、「工場の安全を守る」役割。それぞれのリアルな業...

【ランニングサークル紹介】走って、語って。部署や役職の垣根を越えた全国の仲間とのつながり

部署や役職の壁を越えて社員同士が交流し、絆を深めていく──。そんな職場を体現しているのが、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）のランニングサークル「BREXAランナーズ」です。2022年に数名で始まった活動は、現在70人を超える全社規模のコミュニティに成長。マラソン大会への参加やジョギング会を通じて、職種や役職問わずすべての社員が一緒に汗を流しています。今回は、異なるバックグラウンドを持つ3人のメンバーに、BREXAランナーズの魅力についてお聞きしました。前列左から3番目：桝永さん、前列左から2番目：中山さん写真右：長谷川さん––––––––––––––––––...

【半導体案件を紹介】最先端を、その手に。成長し続ける半導体分野でキャリアを築く

AI、自動運転、IoT——。あらゆる技術革新が加速する現代において、その心臓部を担うのが「半導体」です。今、日本の半導体産業が再び世界の注目を集める中、次世代半導体の量産化を目指す大規模プロジェクトが始動しています。この日本の未来を左右するチャレンジに、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）は多くのエンジニアと共に参画。技術革新の最前線で、どのような価値を届けようとしているのでしょうか。今回は、プロジェクトを推進する事業部のキーマン2名と、現場で活躍するエンジニア、彼らを支える営業所長の計4名にインタビュー。BREXA Techが半導体領域に注力する理由、エンジニ...

【営業×エンジニア座談会】「若手の挑戦」を組織で支える。支店長とリーダーが語る、BREXA Tech大阪支店の成長環境

「リーダーとしてキャリアアップしたいが、求められるものはなんだろう」「チームをまとめる立場に興味はあるけれど、自分にできるか不安だ」キャリアを考えるうえで、このような期待と不安を抱くエンジニアは少なくないはずです。BREXA Technology（以下、BREXA Tech）の機電事業本部では、エンジニア一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを組織全体でバックアップする体制が整っています。その鍵を握るのが、営業担当とエンジニア、そしてエンジニア組織のリーダー間の密な連携です。今回は、大阪支店を率いる支店長の前田さん、セクションリーダーの徳田さん、そして入社1年目でチームリーダーに抜擢され...

【キャリアアドバイザー】一人ひとりの人生を見据えて。エンジニアの次の一歩を共につくる、キャリアアドバイザーとは？

エンジニアとして働く中で、キャリアパスやスキルアップ、人間関係など、尽きない悩みを抱えていませんか？誰かに相談したいと思っても、身近に適切な相手がいなかったり、本音を話しづらかったりすることもあるでしょう。そんなエンジニア一人ひとりの“人生”に寄り添い、中立的な立場からキャリア形成を全力でサポートするのが、BREXA Technology（以下、BREXA Tech）の「キャリアアドバイザー制度」です。今回は、キャリアアドバイザーとしてこれまで600人以上のエンジニアと向き合ってきた藤嶋さんに、その具体的なサポート内容やエンジニアへの想いについて詳しく伺いました。藤嶋さん / キャリアア...

【ブランド変更】「境界をなくし、無限の可能性を拓く」アウトソーシングテクノロジー、BREXA Technologyとして新たな挑戦へ

「エンジニアになりたいけど、専門分野は学んでいないから難しいかもしれない」「今の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい、グローバルに活躍したい！」エンジニアとして働く、あるいはそれを目指す人の数だけ、きっと多様な想いがあるはずです。アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）はこれまでも、そうした一人ひとりの想いに寄り添い、充実した研修と多様なキャリアパスを通じて、未経験から経験者まで安心して働ける環境を提供してきました。そして今、OSTechはBREXA Technology（以下、BREXA Tech）に生まれ変わります。この大きな変革は、ただの社名変更ではありません。私た...

【中途入社エンジニア】30歳目前でのキャリアチェンジ！元パティシエが、未経験からエンジニアに転身できた理由

「未経験だけど新しい業界に挑戦してみたい」「今の仕事では将来が見えず不安」そんな思いを抱えながらも、どのように次の一歩を踏みだせばいいのかわからない方は多いのではないでしょうか。そこで、今回は製菓業界からアウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）に転職した北村さんに話を伺いました。10年間のパティシエ経験を経て、なぜ未経験からエンジニアとしてスタートを切れたのか。北村さんのこれまでのキャリアストーリーをもとに、未経験エンジニアのキャリアの築き方やOSTechで働く魅力をお伝えします。北村さん / 機電エンジニア / 機電事業本部・厚木支店製菓専門学校を卒業後、地元のケーキ屋でパテ...

【仲良し社員対談】「久しぶり！」の声に救われる。垣根を超えたつながりがつくる、働くうえでの“安心感”

派遣型のSES企業は「横のつながりが希薄」というイメージを持たれがちですが、その実態はどうなのでしょうか？今回は、アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）の事務職として入社し、現在はリーダーとして活躍している望月さんと小野さんにOSTechの人間関係のリアルを聞いてみました。普段はそれぞれ別の配属先で働いておりバックグラウンドも異なりますが、研修の引率で関わるようになり、プライベートでも親しくなったお二人です。そんなお二人にOSTechの働き方の特徴をじっくりお話しいただきます。望月さん（左） / エンジニア チームリーダー / 機電事業本部・厚木支店エステ業界から2018年に...

【中途入社エンジニア】「いつか日本の自動車メーカーで」南米・チリ出身の私が、言語の壁を乗り越え異国の地でエンジニアデビューできた理由

右も左もわからない場所に飛び込むことは誰にとっても大きな挑戦です。南米・チリから単身来日し、アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）でエンジニアとしての道を歩み始めた山岸さんも、そんな挑戦者の一人でした。言語や文化の違い、自動車業界未経験というハードルを乗り越えながら、OSTechのサポートを受け、憧れだった日本の大手自動車メーカーでエンジニアとして働く夢を実現した山岸さん。現在は、自動車の安全を支える部品の開発管理を担当し、世界各国と連携しながらグローバルに活躍しています。「新しい環境に飛び込む不安や戸惑いは誰にでもある。でも一歩を踏み出すことで、必ず新しい景色が見えてきます...

【中途入社エンジニア】自動車業界で10年以上キャリアを重ねたエンジニアが語る、OSTech技術組織の“チーム力”

「自分たちのキャリアを自分たちでつくっていく」という主体性を感じた──。アウトソーシングテクノロジー社（以下、OSTech）の印象についてそう語るのは、現在自動車部品の開発に従事している、機電事業本部のセクションリーダー遠海（とおみ）さんです。光学デバイスの開発、営業、そして同業他社での開発経験を経てたどり着いたOSTech。ここでの働き方やカルチャーに何を感じ、どのようなやりがいを見出しているのでしょうか。前職との違いやチームで働く楽しさ、そして今後の目標に至るまで、たっぷり語ってもらいました。遠海さん / エンジニア セクションリーダー / 機電事業本部・厚木支店専門学校でITソフト...

【グローバル採用課】世界中のエンジニアが活躍できる職場を目指して。日本でのキャリアを生活面から支えるOSTechの魅力とは

「日本で自分の技術を活かしたい」「新しい環境でキャリアを築きたい」と考えている外国籍のエンジニアにとって、安心して働ける環境や生活サポートは重要なポイントです。アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech）では、現在1,000名以上のグローバルエンジニアが活躍中。インド、スリランカ、ミャンマー、ベトナム、中国、韓国など多国籍の人材が、それぞれの専門分野で力を発揮しています。OSTechでは、エンジニア一人ひとりが日本でのキャリアを安心してスタートできるよう、「グローバル採用課」という専門部署を設置。現地での採用から入国後の生活サポート、仕事のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを...