共に、幸せなもの語りづくりを。
Histoire(イストワール)は、モノを売る会社ではありません。 私たちの原動力は「あなたが笑うと私は幸せ」という想い。 お客様一人ひとりに寄り添い、「ここに来てよかった」と思える瞬間をつくる仕事です。 接客・商品・空間・関係性。 そのすべてを通して、顧客価値をつくり続けます。 東京・大阪の直営店舗を中心に、SPA(製造小売)としてバッグ・アパレル・服飾雑貨を展開。 商品と体験の両輪で、価値を届けます。 その積み重ねこそが、私たちの信じる「幸せなもの語り」 あなたと一緒に創りたいお店があります。
Values
Flat organization
Histoireは女性が中心の組織です。だからこそ、上下の序列ではなく、風通しのいいフラットな運営を大切にしています。
意思決定の基準は、役職や年次ではなく「誰が最もお客様と現場に近いか」。トップとの距離も近く、現場の声が経営に反映されやすい環境です。
その分、一人ひとりが自覚と責任を持ち、互いを尊重し合う「大家族」のようなチームで、選ばれ続けるお店づくりを追求しています。
役職ではなく“人”で向き合う。これが私たちの考え方です。
Workplace for parents
私たちは、女性のライフステージは一人ひとり違うと考えています。独身、結婚、出産、育児、そしてその後――それぞれのフェーズに合わせ、働き方を一緒に考えていきます。
時短・在宅・店舗・事務所など柔軟に選択でき、基本給は原則休職前と同じ。昇給も変わりません。「続けたい」という想いを大切にし、長く安心して働ける環境を整えています。
制度としてだけでなく、その想いを会社が守る「文化」として大切にしています。私たちは「働き方を合わせる会社」ではなく、「人生に寄り添う会社」でありたいと考えています。
Opportunities to grow for juniors
Histoireでは、年齢や年次より「意志と行動」を重視します。入社2年目で店長になった実績もあり、本人が望めば早い段階からチャンスが与えられる環境です。
ただ任せるのではなく、現場で考え、試し、改善し続ける中で、自ら動く「考えて動く力」を育てていきます。
任せっぱなしにはせず、先輩や店長が伴走しながら、挑戦と成長を支え続けます。
自ら考え動ける人が、自分らしくステップアップしていける場所。私たちはそんな組織でありたいと考えています。
Love for product
Histoireは自社ブランドの企画から展開までを一貫して手掛けています。
商品は単なる「モノ」ではなく、お客様の人生に寄り添う価値。デザイン、素材、提案のすべてにこだわり、「出会えてよかった」という体験をつくります。どう伝え、どう届けるかまで含めて、私たちの「商品づくり」です。
売ることはゴールではありません。その先にあるお客様の笑顔こそが喜び。目の前の一人に似合う理由を一緒に探し、「売る」のではなく「好きになってもらう」ことを目指しています。
EQ over IQ
私たちは、知識やスキル以上に「人の心に寄り添う力」を大切にしています。正解を出すことよりも、相手の気持ちを理解しようとする姿勢を大事にします。
お客様・仲間・取引先。すべての関係性は信頼から生まれます。
相手の立場に立ち、言葉・表情・空気を感じ取りながら行動します。
その積み重ねが、顧客価値とチームの強さをつくる。
私たちは「正しさ」よりも、「相手がどう感じるか」を大切にします。
Customer first
私たちの仕事の中心は、常に「お客様」です。
モノを売るのではなく、「ここに来てよかった」と思える体験をつくることを大切にしています。
目の前のお客様に何ができるか。言葉・提案・空間・タイミング。そのすべてを通して、お客様の価値をつくり続けます。
売上は結果。信頼は目的。
「また来たい」を増やすことが、私たちの仕事です。
Members
株式会社Histoire
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