- 管理部リーダー候補
- インフラエンジニア経験3年以上
- オープンポジション|IT志望
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就活生のみなさん、こんにちは!
ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。
初回は、「話す技術を身に着けるには?」
前回は、「思考の技術を身に着けるには?」
今回は、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?」をご説明します。
前回に引き続き、私たちディーネットで行っている教育についてのご紹介になります。
内容を確認頂き、どんな研修で、どんな内容を勉強できるか、ぜひ興味を持って確認してください。
今回も新卒入社後に、約2ヶ月間の研修が行われますが、その中で一番初めに研修する仕事の仕方について、ご案内させて頂きます。
※大石哲之著「コンサル1年目が学ぶこと」を参考にしています。
【新卒教育】付加価値を出す
自分のやりたいことではなく、相手が求めていることをする。
相手に対する貢献が付加価値になります。
【新卒教育】社会人は「消費者」ではなく、「生産者」である。ゆえに、いかに会社に貢献し、お客様の満足を考える
プロとしてお金をもらっているのであれば、目的は、お客様を満足させることを考える。
いかに会社に貢献できるかを考える。
【新卒教育】お客様が「価値がある」と思ってもらう行動をする
自分がいくら価値があると思っても、お客様が「価値がある」と思わなければ、それは、単なる自己満足です。
常に目線は、貢献すべき他社の方を向いている限り、その仕事に価値がある。
今回は、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?」でした。
また次の新卒教育の機会で、ご案内できればと思います。
この様な、新卒研修を実施するディーネットへ、みなさんがエントリーして頂けることを、お待ちしています!
ディーネットをさらに詳しく知りたい方は、要点だけを簡単に知ることができる
ウェビナー「ディーネットカルチャーを知ってもらう会」へぜひお越しください!
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ディーネットCOO谷がディーネットについて語っていますので、こちらも合わせてご一読ください。
https://type.jp/et/feature/20883/
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最後までお読みいただきありがとうございました。
興味を持っていただけた方は、ぜひ一度オンラインでお話しましょう!
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