就活生のみなさん、こんにちは！
ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。

今回も、前回に引き続き、私たちディーネットで行っている教育について、一部をご紹介したいと思います。

今回も新卒入社後に、約2ヶ月間の研修が行われますが、その中でも一番初めに研修する仕事の仕方について、2回目をご紹介させて頂きます。
※大石哲之著「コンサル1年目が学ぶこと」を参考にしています。

【新卒教育】「考え方」を「考える」
いきなり作業に入るのではなく
「アプローチ」「考え方」「段取り」
を最初に考える癖をつけましょう。

【新卒教育】仮説思考
はじめに仮設有りきで、物事を考え、進めていく事により、意思決定スピードをあげる癖をつけましょう。

【新卒教育】常に自分の意見をもって情報（データ）にあたる
自分の意見を持って情報（データ）にあたることで、はじめて学びの機会が生まれる。そして正解にこだわらずに考え続けることの癖をつけましょう。

【新卒教育】本質を追求する
本質を追求する癖をつけましょう。

今回は、「思考の技術」まで。
また3回目の新卒教育については、次の機会で、またご案内できればと思います。
この様な、新卒研修を実施するディーネットへ、みなさんがエントリーして頂けることを、お待ちしています！

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ウェビナー「ディーネットカルチャーを知ってもらう会」へぜひお越しください！

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ディーネットCOO谷がディーネットについて語っていますので、こちらも合わせてご一読ください。
https://type.jp/et/feature/20883/

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