- 品質管理責任者
- Human Resources
- 圧倒的な裁量権で圧倒的な成長を
- Other occupations (35)
- Business
-
Other
- 品質管理責任者
- 圧倒的な裁量権で圧倒的な成長を
- 新規事業の立ち上げに挑戦しよう
- 奈良の歴史ある企業で未来を担う
- 木材コンサルティングに挑戦!
- 新規事業メンバー積極採用中!
- 自然の力で日本の未来を明るく
- 製造業をもっと面白く、身近に
- 吉野材の伝統を繋げていく
- 奈良から地方創生を図りたい。
- 女性でも働きやすい製造業
- 人々の暮らしを守り、支える。
- 学歴不問/スキル不要
- 経験・スキル不問×成果主義!
- 自由な働き方で、仕事を楽しく。
- 未経験メンバーも活躍中!!
- 木の温もりで人の暮らしを支える
- もの作りに興味のある方必見!
- 経験不問!年功序列なしの組織!
- 自然が大好きな方必見です!
- 未経験の方大歓迎!!
- 木材に関わることが好きな方必見
- 木材加工×科学技術
今回は、木材加工業界の最先端を行く吉銘の新たな挑戦に迫ります!
業界を席巻する老舗ベンチャーが進める新たなSDGsの取り組みとは。業界のパイオニアとなるべく加速させる多種多様な取り組みをご紹介します。
是非、最後までお楽しみください!
⑴吉銘のSDGsへの取り組みとは?
⑵独自のスタイルで働きやすい環境を整え、持続可能な会社へ。
⑶吉銘での経験を活かし、ベンチャー企業の第2創業のサポートも。
吉銘のSDGsへの取り組みとは?
私たち吉銘では、「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に向けた様々な取り組みをおこなっており、以下の9つのカテゴリーに注力をしています。
現在では、社内の枠組みを越えた社会全体での取り組みにも着手し、日本全体でSDGsの達成に貢献することを目標にしております。
⑴木を活かす企業
ペレットを製造販売して、化石燃料の使用量削減に貢献します。また、木材の効率的な利用とスマートモデューロで木材の特性を活かし自然と調和した生活を提案しています。そして、集成材の製造の際には、短材などの手間のかかる材を積極的に利用して、森林資源減少に努めています。
⑵CO2排出量削減
生産性を向上させて、単位当たりの電力使用量を削減することでエネルギー効率の改
善に寄与します。また、従業員参加のTP活動により、生産技術を磨き生産性向上に寄与します。そして、最終的にCO2排出量を削減することで、気候変動の緩和に努めています。
⑶廃棄物削減
生産に係る化学物質や廃棄物の管理を実現し、排出量を削減しています。ペット、プラ類の分類・リサイクルすることで海洋汚染防止を防ぎ、さらにはペーパーレス化と製品の歩留り向上も加速させ、より森林資源の減少に寄与しています。
⑷総排水量削減
発生した蒸気を回収して、水の使用量削減に貢献しています。
⑸環境に配慮した原材料の使用
国産材の利用を推進することで国の政策を支援しています。合法木材を利用することで、持続可能な森林経営ならびに木材の循環に貢献しています。
⑹環境教育
環境教育はもとより、ISO活動、TP活動においても個々のスキル向上、多能工化や部署成長の取組を通じて社員教育を実践しています。
⑺安全・作業環境
従業員の安全、健康を実現するために、作業環境の改善に努めています。女性の働きやすい作業環境を作り、誰でも作業できるような現場設備の改善を進めています。
⑻事業創造・社会貢献
部活動などの福利厚生の充実により企業価値を高め、雇用を確保して事業創造・継続をします。国内外のスタートアップ企業に投資し最先端テクノロジーを自社の経営に活かしたり、技術革新の基盤構築に向け積極的に対応しています。
⑼すべての事業活動
国内外のサプライヤーと協調しながら事業を行っています。
吉銘では2021年度よりSDGsの理念を尊重し、エコアクション21活動をはじめ、ISO9001などの各種マネジメント活動と上記のSDGs活動をリンクさせながら具体的に取り組んでいます。
独自のスタイルで働きやすい環境を整え、持続可能な会社へ。
吉銘では上記9つのSDGsに対する取り組みの内、6つのカテゴリーに注力をし新たな取り組みを加速させています。
⑴女性の採用増と働き方の提案
吉銘では働き方改革の一環として、女性の積極登用をしております。木材産業(特に構造材)においては「製品が重い」、「仕事がきつい」イメージを持たれがちですが、女性でも出来る作業はたくさんあります。労働時間についても事前申告制のフレックス採用もあり、子育て世代の方々にも好評をいただいています!
男女の垣根なく働ける職場づくりにこれからも取り組みます。
⑵社内クラブe-sports部の活動
当社では、社内でe-sports部の活動を通じて、離れた事業所のメンバーともコミュニケーションをとっています。現在メンバーは17名です。部室はスマートモデューロを採用しています。2022年から企業対抗戦にも参加しています。みんな業務にも部活にも精一杯頑張っています。
⑶リレーマラソンに参加
今年初めて有志のメンバーで飛鳥リレーマラソンに参加しました。県内の3工場のメンバーで、技能実習生も参加してくれました。10人でタスキをつなぎ無事完走しました。
⑷木材の有効的な活用
国産材は傾斜地で生育していることが多く、規格外の丸太も山から出材されます。集成材製造においてはフィンガージョイント(FJ)による材料を長さ方向に接合する工程があります。当社は規格材の欠点を除去してジョイントするだけでなく、定尺に満たない材を積極的に購買して、限りある木材資源をより余すことなく使用し、高付加価値な資材として供給しています。
⑸TP活動による生産性向上
各工場では品質記録を現場で紙に記録して、事務所でPCに入力してデータ化し分析する作業をしていました。この作業を省力化して生産に充てる時間を確保するために工場内にWifi網を完備する工事を実施しました。記録の100%デジタル化はまだできていませんが、Wi-Fii網を活用して省力化・品質向上に努めています。
⑹スマートモデューロ生産による高機能木質空間の提供
スマートモデューロは木造軸組で構成された自由度抜群の新たな住宅です。
高気密・高断熱・遮音性・耐震性・耐久性と無駄を省いたエコロジーの両方を実現しています。
⑺スタートアップ企業への投資
当社は国内外のスタートアップ企業に投資し、最先端テクノロジーを自社の経営に活かしたり、技術革新の基盤構築に向け積極的に対応しています。
スタートアップ企業への投資について詳しく知りたい方はこちらを!
https://www.yoshimei.co.jp/project/venture/
吉銘での経験を活かし、ベンチャー企業の第2創業のサポートも。
吉銘では、社内でのSDGsに対する取り組み、そして国内外のスタートアップ企業に対する投資のみならず、「M&Aによる事業承継支援」も行っております。
日本の地域の宝でありながら後継者問題に悩む経営者に寄り添い、貴社の第2創業を支援しています。弊社はベンチャー企業とのアライアンスも積極的に行っており、最先端の技術力や人材も惜しみなく提供いたします。M&A後は、当社のグループ会社として成長発展を共に目指していきます。
吉銘は奈良で創業70年、3世代にわたって建築資材の製造業を継続してきました。その過程で養われた知恵を全国の中小企業様に業種業態問わず活用し、更なる成長に寄与しております。
吉銘のグループ会社について詳しく知りたい方はこちらを!
https://www.yoshimei.co.jp/project/succession/
昭和25年の創業以来、木材を扱う会社として歴史の長い吉銘ですが、柔軟な組織体制とスピーディな取り組みによって、若手がどんどん前に出て活躍できる社風が自慢です。
やる気はもちろん、自由な発想とアイデアも大歓迎。
「謙虚でありながらも、実直にやり抜き、貪欲にチャレンジし続ける」そんな仲間を募集しています。
是非、ともに”スタンダードを打ち破る新時代”を切り開こう!