🎉 イナゾウは健康経営優良法人2025の認定企業！ 🎉

社員の健康を、会社として本気でサポートしています💪💚

🏅 イナゾウは「健康経営優良法人2025」に認定されました！
今年で3年目の認定となります👏

私たちは、社員一人ひとりが心身ともに健康でいられることが、
会社にとって、持続的な成長のカギ🔑だと考えています。

📌【2025年度の健康目標】

✅有給休暇取得率75%以上
　（2024年度実績：75.3%）

✅喫煙率の低下🚭
　（2024年：28％※社内調べ）

✅肝機能障害リスクを17％以下に！

今年度も、明確な目標を掲げて「健康経営」を推進中です🔥

😱 実はイナゾウ、社員の年代に関わらず肝機能リスクがやや高め…！？

💡 健康保険組合のデータからその事実が判明し、
昨年度より「肝機能障害リスクを17％以下に！」という新たな目標を設定📉

📢 社内では、肝機能アップにつながる情報コラムの発信など、
具体的な取り組みもスタートしています📰✨

健康づくり推進組織
“HealthyZone（ヘルシーゾーン）”

イナゾウでは、社員の健康を会社全体で支えるため、
社内健康づくり委員会「HealthyZone（ヘルシーゾーン）」を設立🙌

この委員会は、代表の大森が主導となって立ち上げたもので、
衛生委員会とも連携しながら、
社員の心身の健康をサポートするさまざまな取り組みを推進中です🌈

【主な取り組み】

◆毎日15時からのラジオ体操🤸🤸🤸

◆ウォーキング大会「Go To Walk！」年２回開催🚶🚶🚶

◆年1回の健康に関するセミナー開催（2025年度はボディメイクの予定）

◆年1回のボウリング大会開催🎳

◆ヨガ部　隔週１回の継続的な活動

◆毎月22日を「禁煙デー🚭」に設定
　（建物内の喫煙NG）

◆毎月月替わりで健康づくりに関わる情報発信
　→メンタルヘルス・ハラスメント・食生活・運動・禁煙など

◆イナゾウカフェの充実
　→朝食の欠食や野菜不足の助けになればと
　　安価で野菜ジュースやプロテインバーなどを提供しています

これからも、社員が心身ともに健康で働ける環境を目指して、
会社全体で “楽しく・真剣に” 健康経営に取り組んでいきます！