信頼される学術活動のサポーターとして、確かな価値を届ける
私たちは、長年にわたり海外の厳選された学術データベースを提供し、大学や研究機関の研究活動を支えています。 お客様との信頼関係を大切にし、深い製品理解と豊富な経験を活かしたきめ細やかなサポートで、 学術研究の効率化と発展に貢献し続けます。
Values
Exceptional team members
当社が取り扱うのは、専門性の高い学術情報やデータベース。確かな知識と情熱を持ったメンバーたちがサービスを支えています。
私たちのチームには、多言語対応・交渉力に優れた営業担当、情報管理や学術動向に精通したスタッフが在籍しており、それぞれが高い専門性と責任感を持って業務にあたっています。
常にお客様の期待を超える提案を目指し、社内では「学び続ける姿勢」と「知的好奇心」を大切にしています。新しい仲間を迎えるにあたり、私たちはスキルだけでなく、誠実さや協調性を重視しています。
Love for product
製品一つひとつの特徴や背景を深く学び、「どのように伝えれば、真の魅力が届くか」を常に考えながら、お客様と向き合っています。単なる情報ではなく、「知ることが誰かの力になる」――その思いを胸に、資料作成・提案・サポートに取り組んでいます。知識へのアクセスを広げ、教育・研究の発展に寄与します。
Cross-departmental collaboration
製品事業部のリサーチ力と、担当営業の機動力、交渉力が最大のシナジーを生み出します。
抜群のコンビネーションが発揮されたとき、クロージングへの道が開かれます。
Work-life balance
当社では残業は基本禁止しています。あっても月平均10h以内と少なめ。17時になったら退勤というスタイルのため、ほぼ毎日定時から2～3分後には、オフィス内のスタッフは退社しています。
さらに、土日祝休みで年休120日以上とお休みはしっかり取れ、有給の取得も推進中（有給取得率100％）。5日以上の連休を取ってリフレッシュすることも可能です。
on/offの切り替えを重要視し、
プライベートの充実が業務への取り組みにポジティブな効果を生むことをスタッフ誰もが実感しています。
Workplace for parents
家庭生活の充足は、質の高い仕事への取り組みの原資となります。
子育て中のメンバーも多数活躍中。
時短勤務や柔軟なスケジューリングへの理解があり、「お互いさま」の気持ちで助け合える職場です。家庭との両立を前提にした働き方を尊重しているからこそ、ライフステージが変わっても、安心して仕事を続けることができます。
働きやすさと、やりがいの両立。
それが、私たちの目指す職場です。
あなたもぜひ、私たちの一員として、一緒に未来をつくっていきませんか？
Continuous feedback
プロジェクトの情報共有を徹底し、スタッフの人間的な成長を見守り、業務へのモチベーションの維持と新たな市場へのチャレンジを促進します。働きやすさを支えるのは、「声が届く」環境です。当社では、営業と製品事業部が密に連携し、製品の魅力をお客様にしっかりと届けています。その土台にあるのは、一人ひとりの製品への愛情と、チームを信頼する気持ち。だからこそ、互いの役割を尊重し合い、力を合わせて前進できると信じています。日々の気づきや改善案を、職種や立場にかかわらず自由にフィードバックできる文化を大切にしています。
Members
Yoshitaka Ito
Sales
Do or do not, there is no try.
エヌオンライン有限会社
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