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［any的アドカレ📆9日目］個とanyが交わり輝く -anyフレンズのエンジニア3人が語るともに成長するプロダクトチームとは？-

Horiuchi Sayaka

Business (Finance, HR etc.)

on 2024-12-13

anyのプロダクトチームと共に成長を目指す「anyフレンズ」。
多様な経験を持つ彼らが、anyを成長の場として選んだ理由を深掘り！プロダクトチームとの協力関係から生まれる新たな価値に、ぜひご期待ください。

個とanyが交わり輝く -anyフレンズのエンジニア3人が語るともに成長するプロダクトチームとは？-｜any note編集部

シリーズB資金調達記念 any的アドベントカレンダー🎄本日は第9弾！テーマは「エンジニアがanyフレンズとして働く」です！今回も座談会形式でお送りします。今回の座談会参加者 👤柳川愉恵（呼び名：柳川さん、ユエさん）：any社員（2024年7月入社）、エンジニアリングマネージャー 👤各務佑（呼び名：各務さん）：anyフレンズ、エンジニア 👤佐藤遼平（呼び名：佐藤さん）：anyフレンズ、エンジニア 👤田中直登（呼び名：ナオトさん）：anyフレンズ、エンジニア個性とスキルが輝くプロダクトチームのan

https://note.com/anyinc/n/nd8930e75acaa

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Horiuchi Sayaka

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開発秘話エンジニアプロダクトチーム開発

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ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。 30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で、独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、日本を代表する大企業に多数導入いただいているサービスです。「社内の資料が見つからない」「誰が知っているかわからない」「何度も同じ質問に対応している」「ノウハウが一部のベテランに属人化している」そういった課題は、日本全体の生産性低下を招いている大きな要因の一つです。課題は根深いながらも組織全体で活用できる最適なソリューションがない、ここに向き合い続けてきたのがQastです。直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、これまで膨大な運用コストがかかっていたナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。

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