About メーロン株式会社

メーロン株式会社

https://www.mellon.jp

神奈川県

エンジニアが作った、どこよりもエンジニアのことを考える会社

「3年後にPMを目指したい」「しっかり稼ぐことを一番に考えたい」「子育てがしやすい環境で働きたい」メーロンは、一人ひとりの声にとことん耳を傾け、より良いエンジニアライフを実現する会社です。エンジニアとして自分のキャリアに悩んだ経験がある代表だからこそ、どんな人でも活躍できる環境作りを、何よりも重視しています。これからに迷っている場合には、一緒に考えていきましょう。いつだってあなたの味方です。

Values

Equality

給料は入社歴や経験年数ではなく、クライアントからの評価で決まります。自分がいくらの単金で働いていて、実際にどのくらい給与として入ってくるのかを契約書上で確認してもらい、納得した上でアサインされるので、何に重心を置いて働くかも自分次第です。自社開発に関わるも良し、将来フリーランスとして独立するも良し。あなたが挑戦したいことを教えてください！

Engineering-driven

働きやすさ、スキル、給与など、人によって仕事に求めるものは様々。案件はそんなエンジニアの希望を実現するために選びます。もし環境が合わない場合には抜けても大丈夫です。営業のやりやすさよりも、エンジニアの納得感を重視しています。

Flat organization

当社は、元々ゲーム仲間だった2人が立ち上げた会社です。だからこそ、アットホームで気軽に話せる雰囲気を大切にしています。エンジニアに話を聞く機会はしっかり設けていますが、今のままで大丈夫という場合には、無理なヒアリングもしません。一人ひとりの意思を1番に考えています。

Work-life balance

仕事とプライベートの両立を重要視しています。子育て中であればリモートの案件にアサインし、お客様にもその旨を事前に伝えておくことで、保育園への送迎がしやすいような環境を作ります。現場での調整ができれば、自由に休んでもらっても大丈夫です。調整がしづらい場合には、営業が間に立って相談することもあります。

Employee first, company second

メンバーの中には、インフラエンジニアから開発エンジニアになったメンバーもいます。お客様先でインフラ案件に関わりながら、開発案件にも携わらせてもらい、目標を達成できた場合には本格的に開発エンジニアとしての仕事をお願いしていきました。もちろんそこで終わりではありません。さらに高い目標があれば、そこに向けたステップアップも応援します。

Team diversity

メンバーの平均年齢は30代前半です。経歴はバラバラですが、共通しているのは“一度は環境に絶望した人たちが集まっている”ということ。エンジニアを続ける動機は、必ずしも技術（言語）の追求でなくて良いと考えています。ECサイトを作りたい、集中できる仕事が好きなど、自分のモチベーションを見つけて、そこに向かって頑張れる人と一緒に、この会社を作っていきたいです。

Members

勇輝田中

取締役・営業

Tsubasa Utsunomiya

取締役・システム開発部

角田純一

システム開発部

坂本原規

CEO

カラオケ　ボドゲ　麻雀　バンド　PCゲーム　 TRPG　サバゲ　ポーカー　サッカー　YouTube配信　旅行　ウィスキー　日本酒ラーメン　立ち飲み　アニメ

メーロン株式会社

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