業績が昇りはじめたファーストステージ中盤に、彼は入社してきた。


いまでは、当社の常務取締役として、温厚な性格からだろう、


担当部門にかかわらずアドバイスを求められることが多いようだ。


あれから100年…いまや、


誰が何と言ってもオジサンであろう。


判断、交渉、確認、段取り…


経営の一角を担ってもらうために必要なものを、一緒に動きながら伝えていった。


仕事のプロセスを共有してきたのである。


プロセスを共有するということは、価値観の向きをあわせることだ。


ぶれない絆が出来上がっていく。


クサい話しに聞こえるかもしれませんが、


笑いたい人は笑ってください。


僕はかなり異質な存在だったハズで、


どうしたら、天高く上がれるのか。


どのような行動を起こしたら、目標を達成できるのか。


ときには朝まで、ぐでんぐでんになるまで、酒を飲み交わし、


意味もなく泣き、


意味もなく笑った。


血縁関係以上かもしれない。


そう、


この出会いは、やっぱり天下無敵だったのだ。