初めまして。

株式会社ESPの人事・広報担当として11月に入社しました、yukaと申します🌸

入社して一か月が経ったので、ESPに入社して感じたことや、ESPの魅力についてお話をしてみたいと思います。

ーESPに入社した理由と入社後のギャップ

noteの方でもお話したのですが、
ESPへの入社を決めたきっかけは裁量の大きさ、そして福利厚生の充実度です。

私は現在人事・広報部として採用業務から広報活動まで幅広く携わらせていただいていますが、
本当に働きやすく、毎日やりがいを持って楽しくお仕事させていただいています。

これはいい意味のギャップなのですが、裁量の大きな企業……しかも部署の立ち上げともなると残業時間が増えるイメージがあったんです。

でもESPは全くそんなことがなく、入社してから一か月、残業はほぼ　”ゼロ”！

入社してから知ったのですが、ESP全社員の平均残業時間は約7.5時間程度。
エンジニアって残業も多いしハードワークなんだろうな……そんなイメージが払拭されて、
少なくとも弊社のエンジニアさんにとっては働きやすい環境が整っているのだと思いました。

ーESPは福利厚生が大充実！

ESPは、オシャレ手当やバースデー休暇といったユニークな福利厚生をはじめ、
入社初年度に付与される公的有給10日のほかに、「入社4か月目～6か月目までの各月1日」ずつ、
ESP独自の有給が付与されるといった制度もあります。（初年度有給日数はなんと13日！）

これは、入社してから有給が付与されるまでの半年間に一度もけがや病気をしないなんてことはまずないだろう。だから体調を崩したとき、社員が休みやすいように、という思いで作られた制度なんだそう。

また、2024年度には企業型DC（企業型確定拠出年金）への加入も決定しており、毎年1つ以上は必ず福利厚生が増えていく会社です。

詳しくは、ESPのHPでご紹介していますのでぜひご覧ください♪

エンジニアをはじめ、女性も男性も、長く働きやすい環境が整っている。

それがESP。

ーESPの好きなところ

入社してまだたったの一か月ですが、既に、好きなところがたくさん思い浮かびます。
そんな中で、1つだけ何かを代表して上げるとすれば、
「オフィスが整理整頓されていて綺麗」なところかもしれません。

これまで務めてきた企業の中には、オフィスが雑然としているところもありました。
毎日忙しく業務をこなしていると、大量に積み重なる書類、使いっぱなしの文房具、
手入れされていないゴミ箱や水回り……

ついそんな環境になりがちですよね。

でもESPのオフィスは本当にいつも整理整頓されていて、綺麗なんです！

そしてその理由の一つが最近分かりました。

どうやらESPでは、オフィスの清掃を毎週業者様に委託しているみたいなんです。

これは、本社で業務をする社員がお掃除をする負担を減らして、100％業務に専念できる環境を作るために導入しているのだと教えていただきました。
忙しい中でお掃除なんて、誰だってやりたくないし、それで業務効率が落ちるなんて非生産的。

この考え方一つとっても、ESPという会社が社員を大切に思ってくれていることが伝わります。

ー今後の広報活動について

今回は、私が人事担当に就任させていただいて初めての執筆です。

会社としてはかなりお久しぶりの投稿となってしまいましたが、今後は週1くらいのペースで会社のリアルな情報をお伝えしていければと思っています。

エンジニアによる、エンジニアのための会社。
それが私たちESPです。