吉澤さん（左）：スクエア企画(※)の元セールスマーケターで、当時は主に新人教育を担当。弊社にて清掃事業を立ち上げたのちに独立支援制度を利用し、民泊清掃事業を扱う株式会社すかいすとを設立。前職から知り合いであった田中さんや他社員と共に独立し、分担しながら業務に当たる。現在は主に現場に出向く。

田中さん（右）：スクエア企画の元セールスマーケター。前職時では吉澤さんの元上司。吉澤さんの人柄に惹かれて独立についていき株式会社すかいすとに助力している。現場に出向きつつ人事や経理などを担当。

今回は、今年2月に清掃事業会社である株式会社すかいすとを設立した、社長の吉澤さんとその右腕である田中さんにインタビューを決行！

元々はスクエア企画(※)でセールスとして働いていたお二人。

清掃事業を立ち上げたきっかけから独立の経緯、将来の展望まで、気になる内情をたくさん聞いてきちゃいました！

※スクエア企画：Build step株式会社の旧会社名

👤早速ですが独立した経緯って何だったんですか？

吉澤：最初はスクエア企画で営業・新人教育メインでやっていたんですけど、元々若い頃から経営をしてみたくて。

教育・マネジメントが好きで得意だったのと、自分で何かを作りたいっていう思いから独立に繋がりましたね。あと自分は性格的に人の言うこと聞けないタイプだと思ってて（笑）

それもあってゼロから組織を作りたかったので社長に相談して独立を手伝ってもらいました。

👤お〜、行動力もあってTHE起業家って感じですね！清掃事業をしようと思ったのはなぜですか？

吉澤：経営をしたい上でできる事業を考えたときに、3~4年前くらいに清掃業に触れたことがあって。

清掃は時代的にAIが進んでいる中で人しかできない仕事だし、
正直なところ誰でもできる仕事で、かつ自分も経験があるっていうところで
角井さん(※)に当時相談して「清掃業なら力を貸せるよ」って言っていただいた感じで始まりました。

※角井さん：弊社Build step株式会社代表 角井勇紀

👤確かに人間がいる以上清掃って必須ですよね〜。ちなみに清掃事業についてどんなことをやってるのかとか研修について詳しくお聞きしたいです！

吉澤：基本的にはアパートの一室を買い取って貸し出しをしているオーナーさんと提携して、そこにゲストが入った後の清掃を行なっています。いわゆる民泊清掃っていうものですね。あとホテル清掃もやってます。

ハウスクリーニングに関しては薬剤とかが必要になるので、よりしっかりとした研修が必要になるっていうのもあってやっていなくて。今は民泊清掃がメインですね。
でも一応今後やっていきたいなと視野には入れています！

あと今清掃のアルバイトを募集しているんですが、ベッドメイクでシワがないようにするなどのやり方などは基本OJT研修で教えています。

人によってペースも違うと思うのでその人に合った教え方をするようにしてますし、男女年齢関係なくできる仕事なので、黙々一人で仕事をしたい方にはもってこいだと思いますね。

田中：そうですね、黙々と一人で仕事したい方は向いていると思います。

あとご応募いただいたあとに面談させていただくのですが、責任感があるのか身の回りの整理ができるのかとかがお話しして分かるといいなとは思っています。

👤人に合わせて研修してくださるのはすごく安心ですね！
清掃事業はスクエア企画で立ち上げてからの独立だったと思いますが、独立前と比べての変化や大変だったことはありましたか？

吉澤：変わったことは正直に言うと特に無いです！

でもちゃんと理由があって、角井さんには独立前から事業の相談をして支援をしてもらっていたけど、独立前からもう既に事業の責任者としていつか独立すると思ってやってたから。

清掃事業のトップとしてやっていたのは変わらないし、責任感を持ってスクエア企画が自分の会社だと思ってやってたかな。

清掃事業の社員からしたら自分がトップの位置にいたのも変わらないからね。

👤変わらず責任感を持ってやっているのってすごく素敵だと思います！
独立支援については、起業などの独立を目指す上で気になっている方も多いと思うので是非お聞きしたいのですが、どういう支援を受けていたのでしょうか？

吉澤：角井社長は人脈や知識も人生経験ももちろん僕より全て上なので、人脈や知識の全てを貸してくれているイメージです！

例えばうちの会社は、清掃部だけじゃなくてガラスコーティングの施工部や
IoT(※)を導入している入居前の戸建をチェックしている部と
まだ会社ができたばかりで運営の委託は考え中だけど、構えている事務所の横にあるコインランドリーの運営部があります。

なので今ちゃんと動いているもので大きく分けたら清掃、IoT、ガラスコーティングの施工で3つありますね。

基本的には自分の考えで組織作りはしてたんだけど、経営のノウハウとか人脈に関しては丁寧に教えてくださってました。

事業によって違いはあるとは思うんですけど
指示ばかりじゃなくて自分のやりたいようにやらせてくれるのは独立支援のいいところだと思ってます。

※IoT(アイオーティー)：インターネットをものにつなぐシステム。
例)インターホンにスマホで出られるアプリなど。

👤ここまで聞いてみて、吉澤さんは行動力があって責任感を持って仕事をしているのがとても伝わってきましたが、
田中さんが吉澤さんと一緒に独立先で仕事をしようと思った理由をお聞きしたいです！

田中：元々前職で知り合いで、それから一緒にスクエア企画でセールスマーケティングをしていて当時声をかけてもらったんですけど、

仕事がどうこうというよりも吉澤の人柄が好きだったのと、未来の話とかもしてくれていたので一緒に仕事をしたいってなりましたね。

👤話していてもお二人が仲良い感じは伝わってきました（笑）
お二人が考えている会社や個人としての展望はありますか？

吉澤：会社としては半年後に売上２倍にするっていうことを社内で言っています！

あと清掃事業をしている会社はアルバイトが多いので社員が多く占めている会社が少ないんですけど、それとは逆で業績拡大のためにも教育にも力を入れて社員で組織広げていきたいというのはありますね。
あと施工店も会社としては考えてます。

個人としては投資とか株をやりたいのと、就労者支援とか整体の経営もやってみたいっていう将来的な目標はあります。

ただ、お金稼ぐことが好きだけど、お金を稼いだ先は自分がタワマン住みたいとか高級車買いたい
みたいな贅沢したいっていうのはあんまりなくて。

社長よりも社員が充実した会社を作りたいという思いがあるからそのためにも清掃事業を盛り上げて事業展開をしたいっていう感じかな！

田中：そうですね、会社としては吉澤が言っている通りです。

事業的なお金の話は結構普段から吉澤と話してますね。

個人としては、母がマッサージを経営しているのでバックオフィス側として支えたりとか、祖父が不動産投資をやっていたので、勉強してそっちも将来的にはやっていきたいというのは母にも話してます。

👤会社としても個人としてもかなり目標がはっきりされていてさすがのお二人ですね！
社長も社長の近くで支えている方もお忙しいイメージですが、趣味がお仕事になった感じですか？

吉澤：いやー別に仕事はしてるけど仕事仕事！って感じじゃないよ（笑）

条件に合う人いたら恋愛もしたいし！（笑）俺浮気もしないしめっちゃ楽しませるよ！？ねえ？

田中：いや女性の前での吉澤知らないよ（笑）

👤えー、本当かな（笑）
噂によると条件に合う人を探すよりも、相手に合わせたいと思う人を探した方がいいらしいですよ〜

吉澤：厳しい世界だな・・・

以上、弊社から独立した株式会社すかいすとのお二人へのインタビューでした！

吉澤さんが利用した独立支援制度にご興味がある方はこちらの募集をご覧ください💭

また、インタビューでもあった通り株式会社すかいすとではアルバイトも募集していますので、
気になった方は是非覗いてみてください！

そしてBuild step株式会社では現在、新卒採用・中途採用・インターン生を募集しています！

ご興味がある方はこちらよりお気軽にエントリーお待ちしております🙆‍♀️

他社員の簡単なインタビューやプロフィールは
弊社インスタグラムに掲載しておりますので是非ご覧ください☺️
今後X（旧Twitter）も日々更新する予定です！

ほか、さまざまな経歴を持つ他社員のインタビュー記事も今後掲載予定です！

お楽しみに！