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ヒューマンリソースマーケティン
Internship

on 2025-04-29

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超戦略型マーケティング!会社の未来を担う人事マーケインターン生募集!

Build step株式会社

Internship

Build step株式会社's members

角井 勇紀

Other

KAZUMA KIDO

Business (Finance, HR etc.)

M NODA

遊び心満載の起業プロデューサー 仕事がワクワクに変わる瞬間を提供します

What we do

▍MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”笑って楽しむ人生を一緒につくる” 仕事を通して精神・身体・生活・お金・人生を豊かにする そんな仲間を増やしていきたい。 不安なニュースばかりのこの現代で、スクエアは事業を限定しない成長戦略。 あなたの「やってみたい」理想や夢を実現に導く。  ― カドがあってもいい 遊び心を持って、一緒に仕事をワクワクに変えよう。 ▍BUSINESS  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - セールスマーケティング事業 エネルギーやライフラインに関する商材を提供しています。主に太陽光発電機を取り扱っています。 昨年から始まったセールス事業はたった4ヶ月で売上高約1億円達成。 未経験でも売れるようになる理由は「売らない営業力」が身に付く研修。 日々の稼働時間を営業スキル向上のために使うので、個人の圧倒的な成長を臨むことが可能です。 年齢、経験、学歴は問いません。 - エステサロン事業 小顔エステ・ハーブピーリング・脱毛・痩身のサロンを全国に展開。 都内に5店舗、全国各地に11店舗展開しており、2024年も2店舗展開予定。 小顔エステサロンはブランド2周年を迎え、FC事業を行なっています。 - SNS/Webマーケティング事業 採用領域、集客、Web制作、SNS運用代行、企画撮影などを行なっています。 SNS/Webマーケティングが切っても切り離せない現代。トレンドやアルゴリズムを分析し最大限に活用することで他事業及びクライアントの利益拡大を目指します。 - クリーニング事業 主に民泊やホテルの清掃を行っています。 清掃事業 - ホテル・民泊事業 ホテル・民宿の運用代行 - コインパーキング事業 - 携帯販売、買取、通信事業

Why we do

だれかを笑顔にすることができる事業であればどんな事業でもやります。 人生は一度きり。せっかくなら関わる全ての人に楽しい幸せな時間やサービスを提供し、世の中に笑顔を増やすことをスクエア企画はバカ真面目にやっていきます。 この笑顔の対象には従業員ひいてはその家族や大切な人や友人も含まれます。 今回は各企業が抱える『求人』という問題に対して解決できるサービスの展開のための仲間を募集しています。

How we do

▍働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内携帯支給 ■交通費(全額支給) ■インセンティブ賞与 ■アポイントインセンティブ ■社宅あり ■役職手当 ■コーヒーメーカー ■フリースナック ■達成会
 ■毎月査定あり
└多くのメンバーが1~2年ほどでマネジメントに。早い人は半年で役職がつくことも!
 ■上京支援(6ヶ月間勤務継続で、初期費用・引っ越し代・敷金・礼金などを会社が負担)
 ■髪型・服装・ネイル自由

 ■給与前払いシステム
└給料日を待たず、24時間365日好きなタイミングで給与の引き出しが可能です!
 ■社員旅行
 ■産休育休:取得実績100%
 ■自由シフト ■オフィスお米炊き放題(お昼ご飯代浮きます!) ■無料脱毛(他にも系列エステの施術も受けられちゃう?!) ■独立支援 ■給与前払い制度 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 圧倒的な成長速度と確かな教育ノウハウ どんな仕事においても一人で仕事をできるようになるまでが時間がかかるもの… 弊社は確かな教育ノウハウを確立しており、全事業部において未経験でも短期間で最前線で活躍できるようなプロフェッショナルを輩出できるサポート体制を整えております。 □ 多角的な事業経営スタイルにより、新規事業に携わりやすい 現在の弊社の主な事業はセールス・マーケティング事業となっていますが、現状、弊社が実現させたい未来の一部しか達成することはできていません。 今後売上規模や従業員数の増加に伴い、各フェーズに合わせたワクワクするような新事業を世間へリリースしていきます。 評価指標は年功序列ではなく、成果に見合った評価をしているため、入社時期は関係なく誰にでも平等なチャンスがあります。 □ 昇進する過程で経営を学ぶことができる 代表角井の考えに”最終的には全員横並びの経営者”があります。 いつまでも従業員と会社という関係ではなく、いずれは自らのやりたいことで羽ばたいてほしいという考え方の下、昇格する過程で小さな組織を経営するようなマネジメントを学んでいただきます。 もちろんマネジメントにもしっかり再現性のあるノウハウとマニュアルがあるため、経験の有無は全く問題ありません。

As a new team member

今回は完全新規立ち上げで企業の生命線を担う『人事』に携わる事業部の立ち上げに関わっていただきます! 挑戦的な取り組みですが、コアメンバーをインターン生で構成することで、時代のニーズに合った新サービスの展開を行っていきます。 本インターンでは事業の立ち上げから企画の立案・実行まで行っていただきますので『自分の手で何かを生み出す経験』を創りたい方にはピッタリのインターンシップになります。
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