ドクターメイト株式会社

ドクターメイトはデジタルの力を活用することで、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制作りをサポートしています。 プロダクト開発グループは3つのユニットに分かれており、その中でも弊社の基幹サービスである夜間オンコール代行サービスのプロダクト開発を担当するユニットで増員募集をすることになりました。 ユーザーであるオンコールナースは社内におりますので

【目下QA体制構築中！】自社プロダクトの品質保証の要！一緒にQAチームを立ち上げましょう！ 約1年前に正社員1名から組織を立ち上げたプロダクト開発グループは、幸運にもドクターメイトのMVVに共感して集まったエンジニアが一気に仲間入りしたことで開発速度が大幅にUPし、初の自社プロダクトであるWeb/モバイルアプリは約施設への導入が始まっております。ユーザーである介護施設の方からも、たくさんのフィードバックをいただいてお

【募集ポジション】 ドクターメイトはデジタルの力を活用することで、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制作りをサポートしています。 エンジニアとしてプロダクト開発を通じ社会課題に取り組みたい方を募集中です！ 今現在、プロダクト開発グループは3ユニットに分かれており、開発手法もユニットによって最適なものを選択しております。例えば、施設アプリ開発ユニ

26年度新卒：ビジネス総合職の募集をしております！ 2017年に創業し3年前には10名にも満たなかった社員が、現時点では既に85名を超え、サービス提供で連携する医師・看護師もあわせると130名を超える人数まで増加しました。 創業5年目に資金調達10億円を行い、2023年には導入施設数が900※を超えるなど、現在も急拡大中です。「日中医療相談」「夜間オンコール代行」「DMstudy」の3つのサービスを展開し、2023年8月には北海道・静岡県で『テレ

BizOpsチームの強化のため、増員募集を行います！ 業績をどんどん伸ばしている当社において、更なる成長のために必要不可欠なBizOpsチームを拡大すべく、増員募集をすることになりました。 直接顧客に関わらない部署だからこそ「顧客に対して何ができるか」を第一に考え、経営陣に対しても臆せず提言ができる方をお迎えしたいと考えております。 まだまだ発展途上の組織の中で自分の業務範囲を限定せず、前向きに業務範囲を広げ、個人

今までは兼務の形で労務管理をしておりましたが、今後のIPO準備や組織の拡大を見据えて、労務専任メンバーを募集することになりました。 人事労務領域においては、採用業務は担当者がおりますので、労務に専念していただける環境です。また、コーポレート体制としては、総務が専任をおいていないためコーポレートメンバー全員で業務を分担しております。 日常的な業務に加えて、社内イベントの企画運営なども一緒に楽しんでいただけ

【募集ポジションについて】 当社の「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったサービスです。 はじめは看護師1名・医師3名でスタートさせました。 それが今では900以上の介護施設にご利用いただいております。 今現在も順調に契約施設数が伸びているため、オンコールナースチームもそれに合わせて拡大を続けております。 引き続き、より多くの安心安全をお届けできるように、チーム体制を整えるべく夜間対応を遠隔でになっ