ドクターメイト株式会社

【募集ポジション】 現在ドクターメイトが提供している「日中医療相談サービス」「夜間オンコール代行サービス」は導入施設500超に拡大し、さらには資金調達10億円も達成と、ますます成長を加速させています。 リリースしたばかりの施設向けモバイルアプリの新規機能の追加や、新規事業でのプロダクト開発を進めるにあたり、プロダクト開発チームの増員を行います！ 介護現場の負担や課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)の推

【募集ポジション】 現在ドクターメイトが提供している「日中医療相談サービス」「夜間オンコール代行サービス」はいずれも、契約数の大幅増加（YoY400%以上の成長率/全国42都道府県で利用）を達成しており、PMFが達成しつつあります。 この勢いに乗じ、レガシーと言われる介護業界のさらなるDX推進を実現するため、新規プロダクトの開発を行っていきます。 2021年10月より社内初のプロダクト開発チームが組成され、新規プロダクトのリー

【仕事概要】 これまではCPOがPdM的な役割も担っておりましたが、組織の拡大に伴い、新たにPdMをお迎えしたいと考えております。 事業のロードマップに対して高い解像度を持っていただける方を想定しており、社内外で収集した情報を元に、プロダクト開発のスコープ定義から開発や改善のディレクションをし、納得感のあるUXを定義することをお任せしたいと思います。 ただし、まだまだ発展途上の組織ですので時にはPdMとしてだけではなく

「持続可能な介護のしくみを創る」というビジョン実現において、もっとも重要なのが、より多くの介護施設にドクターメイトのサービスをご利用いただくことです。事業拡大を着実に進めるためにもマーケティングによるリード獲得がこれまで以上に重要です。 デジタル/オンラインマーケティングから、FAXやダイレクトメールなどを活用したオフラインマーケティングまで、様々な手法を駆使し、ご利用施設を最大化する戦術の企画から実行

介護事業所向けの新規事業として、介護職員対象のe-Learningをメインとした教育事業の準備を進めております。 これから営業活動を本格化させていくにあたり、今のメンバーだけではまだまだ手が足りていないので、セールスの中心となって営業活動を推進していくセールス担当を募集します！ 【仕事概要】 ▼主に以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ▽ ミッション 　教育事業の専任セールスとして事業拡大に貢献すること ▽

介護事業所向けの新規事業として、介護職員対象の教育動画をメインとした教育事業の準備を進めております。 まだまだやりたいことが山積みなのに、人手が足りない！ということで、チームメンバーとともに事業を大きく推進していく新メンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事概要】 ▼主に以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ▽ ミッション 教育事業の営業事務とコンテンツ制作のアシスタント業務をすることに

▼職務概要 事業開発のフレームワーク、立ち上げプロセス、企画立案、提案、マーケティングなど幅広く学び、チャレンジすることができます。 ▼主に以下のような業務をお任せしたいと考えています！ ▽ ミッション チームメンバーの一員として事業開発を推進する ▽ 具体的な業務 １｜事業開発の企画立案 　・既存事業開発のためのアイデア出しをします。 ２｜会議実施準備と参加 　・会議の日程調整などの事前準備をします。 　・議

「持続可能な介護のしくみを創る」というビジョン実現において、もっとも重要なのがサービスを利用いただき課題を解消していただく介護施設を増やすことです。 自社プロダクトの開発も始まったため、介護事業を展開する大手企業にサービスを提案し、導入をしてもらうことで業界全体の動きを一緒に大きく変えていただけるエンタープライズセールス担当を探しています。 ▼主に以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ーー

「持続可能な介護のしくみを創る」というビジョン実現において、もっとも重要なのがサービスのご利用により課題を解消していただく介護施設を増やすことです。 自社プロダクトの開発も始まったため、介護施設を運営する企業にサービスを紹介し、導入をしてもらうことで業界全体の動きを一緒に大きく変えていただけるSMBセールスメンバーを探しています。 ▼主に以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ーーーーーーー ▽ ミ

私たちのサービスの利用契約をしていただいた施設がしっかりとサービスを使いこなして課題を解消していかなくては「持続可能な介護のしくみを創る」というビジョンは実現しません！ 利用施設数拡大に伴って、お客様に寄り添いながら活用促進をし続けるカスタマーサクセスチームも拡大中です。今回はその中でも大手法人を専門で担当していただけるエンタープライズチームのメンバーを探しています。 ▼主に以下のような業務をお任せ

【募集ポジション】 新規契約の増加に伴い、CS組織を拡大します！ 資金調達10億円を達成し、サービス導入施設も500施設を超え、新たなCSメンバーをお迎えしたいと思っております！ 顧客は介護施設で、契約後の導入からその後のさらなる活用促進に至るまで、デジタルコミュニケーションは勿論、アナログでのコミュニケーションも大事にし、顧客に寄り添い一緒に課題解決をしていける方にお越しいただきたいと思います！ ※参考/CS組織の

【募集ポジション】 現在ドクターメイトが提供している「日中医療相談サービス」「夜間オンコール代行サービス」は導入施設500超に拡大し、さらには資金調達10億円も達成と、ますます成長を加速させています。 引き続き、新規事業の計画も着々と進んでいますので、そこに付随する契約回りの準備も急務の状況です。 現在はCLOの弁護士とコーポレートメンバーがそれをサポートする形ですが、今後の事業拡大も見据えて、社内法務の基盤構

事業成長に伴い、2020年には10名にも満たなかったチームが、すでに30名を超えてまだまだ拡大中！ サービス提供で連携する医師・看護師もあわせると50名を超えました。 せっかく多くの仲間がいるので、もっとチームについて発信したい！ ご応募いただいた方に迅速に対応して、多くの出会いを作りたい！ と、思いながらも兼任メンバー中心で行なっている採用人事チームはパワーが足りません。 そのため、今回は採用広報や採用事務業務を

事業成長に伴い、2020年には10名にも満たなかったチームが、すでに30名を超え、サービス提供で連携する医師・看護師も併せると50名ほどの規模まで急拡大をしています。 それにも関わらず、コーポレート部門は担当役員（弁護士：法務メイン）と女性社員2名（元ITベンチャー：総務労務メイン、元Tベンチャー：経理）に業務委託メンバーを加えたチームで対応しています。 そのため、今回はコーポレート領域の強化が急務となっており、人が

事業成長に伴い、2020年には10名にも満たなかったチームが、すでに30名を超え、サービス提供で連携する医師・看護師も併せると50名ほどの規模まで急拡大をしています。2021年に1人目の経理財務メンバー（元複数ITベンチャーにて経理中心に幅広いバックオフィス業務を経験）に入社いただきましたが、経理業務だけでなく資金調達や投資計画、または営業サポート等の財務領域が広がっています。 現在は、COOが中心となって対応していますが

【募集ポジション】 今回募集する「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったまだ新しいサービスです。 介護現場を多く回る中で、多くの施設から「ドクターメイトさん夜間もやってくれないの？」 「夜間のオンコール対応に苦慮している」「人手不足で夜間対応が回らない」などのお困りの声をいただきました。 そこで、急遽体制を整え、はじめは看護師1名・医師3名からサービスが開始いたしました。 その後、サービスの認知