こんにちは！株式会社VOLLECT 広報の夏目です。

2024年6月18日、株式会社VOLLECTは渋谷のレンタルスペースにて、人事交流会を開催しました。今回はそのイベントの模様をレポートいたします。

イベント概要

今回の人事交流会には、大手人事担当者・ベンチャー人事担当者合わせて15名と、VOLLECTの採用コンサルタント7名が参加しました。場所はスペースマーケット経由で見つけた、渋谷の素敵なレンタルスペースです。

活動内容

イベントの主なテーマは「ダイレクトリクルーティング」

参加者同士が意見交換を行い、様々な相談に応じることで、知識や経験を共有しました。また、弊社代表であり、「ダイレクトリクルーティングの教科書」の著者である中島も参加し、最新の採用トレンドや実践的なTIPSについて、たっぷりとお話しました。

中島は、ダイレクトリクルーティングの重要性や、効果的な実施方法についての考察を披露しました。参加者たちは中島の話に聞き入り、多くの質問が飛び交い、非常に活発なディスカッションが繰り広げられました！

ゲストの皆様からのアンケート結果

人事歴は6年以上のベテランから、1年未満の若手人事さんまで集まりました！そして中途・新卒どちらの担当の方も集まり、それぞれの課題や困っていることも共有できました。

ダイレクトリクルーティングを取り入れている企業が90%超え！しかしながら「自社の採用方法が合っているか不安」「市況感がわからない」というお悩みが多いようです。

イベントのハイライト

特に印象的だったのは、中島が語った最新の採用トレンドと具体的な成功事例です。自社の採用活動にすぐに取り入れられる実践的な知識を得ることができたと好評の交流会になりました！

また、参加者同士の交流時間も設けられ、他社の人事担当者と交流する機会が多く、相互に学び合う場となりました。イベントは予定の時間を超えるほど盛り上がり、大変充実した内容となりました。

参加者の声

「👤 中島さんの話が非常に参考になった」

「👤 ダイレクトリクルーティングの具体的な手法を学ぶことができた」

「👤 他社の人事担当者と情報交換ができ、有意義だった」

まとめ

今回の人事交流会は、ダイレクトリクルーティングについて学び、実践的な知識を得る貴重な機会となりました。株式会社VOLLECTでは、これからもこのような交流会を通じて、業界全体の発展に寄与していきたいと考えています！

最後に、参加いただいた皆様に心から感謝申し上げます。また次回の交流会でも、多くの皆様とお会いできることを楽しみにしております。

ありがとうございました！