株式会社VOLLECT

▍ポジションについて 今後の業務拡大に向けたマーケティング強化に向けた募集です。 マーケティングポジションのメンバーが1名（20代前半）在籍しておりますが、今後積極的にリード獲得の施策を打っていくにあたって組織を本格的に立ち上げるべく、コアメンバーを募集しています。 スキル・ご志向に応じて、メンバーの育成・組織開発へ携わっていただけます。 マーケティング全般を担当していただく想定のため、オフラインの施策も

▍具体的な仕事内容 ❐ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業 ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ❐セールス企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定 ❐ゆくゆくは事業開発、組織開発 ・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わっ

「働く中に、自分らしさを」をミッションに企業の採用成功のために、弊社は、 スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しています。 具体的には、500社以上の導入実績のあるスカウト代行サービス【PRO SCOUT】の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア【HRpedia】の運営を行っております。 現在、スカウト採用支援の案件が増加しており、 上記のような取引先の採用部門における課題解決のために スカ

「働く中に、自分らしさを」をミッションに企業の採用成功のために、弊社は、 スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しています。 具体的には、500社以上の導入実績のあるスカウト代行サービス【PRO SCOUT】の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア【HRpedia】の運営を行っております。 現在、スカウト採用支援の案件が増加しており、 上記のような取引先の採用部門における課題解決のために スカ

「働く中に、自分らしさを」をミッションに企業の採用成功のために、弊社は、 スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しています。 具体的には、600社以上の導入実績のあるスカウト代行サービス【PRO SCOUT】の提供やダイレクトリクルーティング特化メディア【HRpedia】の運営を行っております。 現在、スカウト採用支援の案件が増加しており、 上記のような取引先の採用部門における課題解決のために スカ

VOLLECTは、ダイレクトリクルーティング支援を行うHRベンチャー企業です。 現在、事業拡大に伴い組織の成長をサポートし、 人事業務を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただける人材を募集しています。 人事・労務・経理・総務など横断的に業務を行えるため、キャリアの幅を広げていきたい方、リモートワークと出社を併用しながらハイブリッドで働きたい方は最適です！ ❚ 業務内容 ●中途・新卒採用業務 （入社後はサポー

VOLLECTは、ダイレクトリクルーティング支援を行うHRベンチャー企業です。 現在、事業拡大に伴い組織の成長をサポートし、 人事業務を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただける人材を募集しています。 人事・労務・経理・総務など横断的に業務を行えるため、キャリアの幅を広げていきたい方、リモートワークと出社を併用しながらハイブリッドで働きたい方は最適です！ ❚ 業務内容 ●中途・新卒採用業務 （入社後はサポー

VOLLECTは、ダイレクトリクルーティング支援を行うHRベンチャー企業です。 現在、事業拡大に伴い組織の成長をサポートし、 人事業務を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただける人材を募集しています。 人事・労務・経理・総務など横断的に業務を行えるため、キャリアの幅を広げていきたい方、リモートワークと出社を併用しながらハイブリッドで働きたい方は最適です！ ❚ 業務内容 ●中途・新卒採用業務 （入社後はサポー

VOLLECTでは、仲間となってくれるスカウト業務担当者を募集しています！ 少しでもご興味あれば、ぜひお話ししましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆スカウト候補者へのスカウトメール配信作業 ◆スカウト候補者にあわせたスカウト文面のカスタマイズ ◆サービスを活用した候補者のピックアップ業務　など 求職者に企業の魅力をお届けする「スカウト」配信のお仕事をお任せします。 ◆入社後は、OJTを経て徐々に業務に慣れていくことがで

人材業界・人事での採用業務の経験者の皆さん！せっかくの経験をVOLLECTで活用してみませんか？ VOLLECTでは、スキマ時間で仲間となってくれるスカウト業務担当者を募集しています！ 現在は下記③職種。いずれも「平日毎日3時間以上」稼働できる方を募集しています。 ①スカウター（スカウト配信担当者） ▽業務内容 ・スカウト候補者にあわせたスカウト文面のカスタマイズ ・スカウト候補者へのスカウトメール配信作業 ▽必須条件 ・「

人材業界・人事での採用業務の経験者の皆さん！せっかくの経験をVOLLECTで活用してみませんか？ VOLLECTでは、スキマ時間で仲間となってくれるスカウト業務担当者を募集しています！ 少しでもご興味あれば、ぜひお話ししましょう！ 3職種の中で、ご希望やご経験に合わせてお仕事をご依頼します。 いずれも「平日日中」稼働できる方を募集しています。 ■スカウター（スカウト配信担当者） ▽業務内容 ・スカウト候補者にあわせたスカウト

サービス導入後の採用支援を行う「採用コンサルタント」のメンバーを募集しています。 現在は数十名の小さな組織ですが、 IPOを目指してこれから会社が大きく変わっていくタイミングですので、 人材育成やマネジメント、新規事業や組織開発に関わっていただくチャンスがあります。 希望のキャリアを一緒に作っていきましょう！ ▍具体的な仕事内容 ❐ 担当企業のコンサルティング業務 / パートナースタッフの管理 ・人材要件や顧客の課

複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジションにフィットするかわからない方は、ぜひこちらからエントリーください！ ▍具体的な仕事内容 (複数) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼セールス企画 ・ソリューション営業（ダイレクトリクルーティング導入済みのクライアントへの提案） ・新規営業（ダイレクトリクルーティング未導入のクライアントへの課題ヒアリング、導入提案） ・

▍新卒第2期生の募集開始 面談では弊社のことだけでなく、あなたのやりたいことや就活に対するお悩みなどざっくばらんにお話できればと考えています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話できると嬉しいです！ 「スカウトを受け取ったことはありますか？」 そのスカウト、弊社で送信していたものかもしれません！ 弊社は 『ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRE・デ

▍新卒第 2期生の募集開始 面談では弊社のことだけでなく、あなたのやりたいことや就活に対するお悩みなどざっくばらんにお話できればと考えています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話できると嬉しいです！ 「スカウトを受け取ったことはありますか？」 そのスカウト、弊社で送信していたものかもしれません！ 弊社は 『ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRE・デ

▍新卒第2期生の募集開始 面談では弊社のことだけでなく、あなたのやりたいことや就活に対するお悩みなどざっくばらんにお話できればと考えています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話できると嬉しいです！ 「スカウトを受け取ったことはありますか？」 そのスカウト、弊社で送信していたものかもしれません！ 弊社は 『ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRE・デ

▍新卒第2期生の募集開始 面談では弊社のことだけでなく、あなたのやりたいことや就活に対するお悩みなどざっくばらんにお話できればと考えています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話できると嬉しいです！ 「スカウトを受け取ったことはありますか？」 そのスカウト、弊社で送信していたものかもしれません！ 弊社は 『ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRE・デ

サービス導入後の採用支援を行う「採用コンサルタント」のメンバーを募集しています。 現在は数十名の小さな組織ですが、 IPOを目指してこれから会社が大きく変わっていくタイミングですので、 人材育成やマネジメント、新規事業や組織開発に関わっていただくチャンスがあります。 希望のキャリアを一緒に作っていきましょう！ ▍具体的な仕事内容 ❐ 担当企業のコンサルティング業務 / パートナースタッフの管理 ・人材要件や顧客の課

▍新卒第2期生の募集開始 面談では弊社のことだけでなく、あなたのやりたいことや就活に対するお悩みなどざっくばらんにお話できればと考えています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話できると嬉しいです！ 「スカウトを受け取ったことはありますか？」 そのスカウト、弊社で送信していたものかもしれません！ 弊社は 『ダイレクトリクルーティングで採用の在り方をRE・デ

サービス導入後の採用支援を行う「採用コンサルタント」メンバー（マネージャー候補）のポジションを募集しています。 前年比120%超成長を続ける弊社ですが、IPOを見据えて更なる事業・組織拡大を目指しており、 このタイミングでご入社いただければ、自らの手で事業を作り上げる経験や、 組織・人材開発の主要メンバーとして活躍することが可能です。 HR領域でのキャリアアップにおいても、ダイレクトリクルーティング領域の経験・知

経験・スキル不問！コツコツ頑張れる学生や成長意欲の高い学生を募集しています！ 渋谷・表参道からのアクセス抜群！！ 【インターン内容】 お任せしたい仕事は多岐にわたります！面談時に希望や適性などを判断しお任せします。 （例） ・「HRpedia」の企画・マーケティングサポート（記事執筆やリライト、取材など） ・採用関連業務（求人・募集記事作成 / 面接日程調整対応など） ・営業企画・総務（営業データベースの更新 / 電子帳

人材業界・人事での採用業務の経験者の皆さん！ あるいは、人事の仕事に憧れを持っていて、企業の採用に携わってみたいと思っている皆さん！ せっかくの経験や思いをVOLLECTで活用してみませんか？ VOLLECTでは、スキマ時間で仲間となってくれるスカウト業務担当者を募集しています！ 少しでもご興味あれば、ぜひお話ししましょう！ ご希望やご経験に合わせてお仕事をご依頼します。 （勤務時間目安：平日日中数時間～、週10時間～応募可

サービス導入後の採用支援を行う「採用コンサルタント」のメンバーを募集しています。 現在は数十名の小さな組織ですが、 IPOを目指してこれから会社が大きく変わっていくタイミングですので、 人材育成やマネジメント、新規事業や組織開発に関わっていただくチャンスがあります。 希望のキャリアを一緒に作っていきましょう！ ▍具体的な仕事内容 ❐ 担当企業のコンサルティング業務 / パートナースタッフの管理 ・人材要件や顧客の課

サービス導入後の採用支援を行う「採用コンサルタント」のメンバーを募集しています。 現在は数十名の小さな組織ですが、 IPOを目指してこれから会社が大きく変わっていくタイミングですので、 人材育成やマネジメント、新規事業や組織開発に関わっていただくチャンスがあります。 希望のキャリアを一緒に作っていきましょう！ ▍具体的な仕事内容 ❐ 担当企業のコンサルティング業務 / パートナースタッフの管理 ・人材要件や顧客の課