株式会社VOLLECT

東京都

働く中に、自分らしさを

我々は人生の多くの時間を「はたらくこと」に費やしています。そこに「自分らしさ」を加えることで、人生は一段と輝きを増します。世の中や組織に求められたことを忠実に果たした先に、「自分らしくはたらく自由」を手に入れられれば、「はたらくこと」をポジティブなものに捉えることが出来るはずです。そんな世界を作れる存在にVOLLECTはなりたいと思っています。

Values

VOLLECTでは、20代でリーダーやマネージャーに昇格したメンバーも。職種・業界未経験でも、「顧客の成功に本気で向き合う」「学習し自走する」姿勢があれば、スピード昇格も可能です（実際に1年以内で昇進した事例あり）。等級制度は“成果”と“行動”を両軸で評価するからこそ、再現性ある優秀さが正当に評価されます

Slackでの日常的なやり取りだけでなく、経営情報もオープンに共有。例えば、中期経営計画や役員報酬までも全社員に開示されており、自分が「なぜ・何のために働いているか」をリアルに理解しやすい環境です

異業種・異職種出身者が活躍。多様な視点が武器に。「学び続けること」や「自分らしく働くこと」に真剣なメンバーばかりなので、年齢やキャリアの違いがむしろ新しい発想の源になっています

社内では月次のロールプレイング研修や、Slackでのフィードバック文化が定着。入社直後から商談同席・振り返りを重ね、1on1も定期実施。「改善サイクルを自分で回す習慣」が早期に身につきます

「仕組みで解決」「すぐにトライ」を合言葉に、営業資料もプロダクトも1週間単位で改善が進む。料金プランや社内制度の変更もメンバー提案から即実行されることが多く、ボトムアップで変化に強い組織です

スカウト文面の改善提案一つでも、「この企業のカルチャーなら、こういう表現の方が伝わるかも」と人事の気持ちに寄り添うのがVOLLECT流。社内評価にも「利他」視点が組み込まれており、他者の成果を支援する行動も評価対象。競争より共創を大切にしています

MembersView other members

Sales

Chat with the 株式会社VOLLECT team

Wantedly is a business social networking platformthat makes it easy to connect with members of the company.Reach out for a casual chat about anything that interests you!