こんにちは！Ashanti人事部です。

週5日のアカデミーで中途3ヶ月、新卒7ヶ月と驚異の早期デビューが叶うAshanti Academy。

Ashanti Academyではアカデミー期間にオールジャンルの技術を習得し、十分量のモデル施術を行いスタイリストデビューをします。

しかしながら、どうしてもデビュー直後は技術面の不安が付きまとうもの。

また不安はなくともデビュー後も技術力の向上に努め続けることは必須です。

デビューを迎えたからといって、それが成長の終着点ではありません。

寧ろデビュー直後こそ、日々の施術に追われる中でプロとして成長する重要な時期！

ということでAshanti Academyでは、スタイリストデビュー後も技術面のフォロー講習を充実させています。

今回はデビュー後の手厚いサポート内容をご紹介します。

フォロー講習について

最新トレンドの技術習得
サロン業界は常に進化しています。目まぐるしく変化していくトレンドに適応できるよう、デビュー後に触れた最新のヘアカットやカラー技術、トレンドスタイルに関しフォロー講習で集中的に講師から学ぶことができます。ニーズに合わせた技術習得をすることにより現場に出た際、お客様にいつでも最新の技術を提供できるスタイリストへと成長できます。

▲当月スタイリストデビューした卒業生

個別指導による弱点の克服
卒業生それぞれの技術面での課題にフォーカスし、個別の指導を受けることが出来ます。不安点や疑問点を解消し、現場で自信を持って技術を提供できるよう、サポートを行います。

同期や先輩との交流
フォロー講習は、デビュー後の同期や先輩との交流の場としての役割も果たしています。実際に現場に出てから得た情報や経験を共有し合うことができます。「先輩からのアドバイスや、同じような悩みを持つ同期と関わることで初心を思い出すことが出来る」という声も！

▲卒業生同士の交流の場としての役割も

デビューして「さようなら」ではありません！

Ashanti Academyでは在籍生だけではなく、卒業生のデビュー後の活躍をサポートすることにも注力しています。

株式会社Ashantiは、東京・神奈川をはじめ北海道から九州まで美容室・美容院を展開しています。SNSで話題のトレンドスタイルをエリア最低価格で提供。通いやすい価格と高品質の施術でたくさんのお客様に選ばれています。2022年より全国200店舗突破を目指し、5カ年計画を進行中。美容室業界のホワイト企業を目指し、アシスタントアカデミーや休眠美容師・ブランク美容師の現場復帰システムなど、美容業界の課題解決と美容業界の働き方改革を推進しています。