FUZE2025参加レポート〜採用の最前線から、たっぷり学んできました！〜

こんにちは、ミリアド人事です！9月26日、恵比寿の EBiS303 イベントホール にて開催された 「FUZE2025」 に参加してきました。今年はミリアドが Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR BEST100」 に選ばれたこともあり、特別な気持ちで会場へ。会場の大画面に、錚々たる企業さんと並んでミリアドの名前が表示された瞬間 は、やっぱり嬉しかったです✨「BEST100に入ったんだ！」と実感でき、チームみんなで喜びを共有しました。🎤 Special Talk（14:05〜）「採用ブランディングの最前線。自社のカルチャーを見極め、本当の“採用基準”...

「成果が出ない」をどう乗り越えた？営業未経験から昇格までのリアルストーリー

こんにちは！株式会社ミリアド人事です。今回は、ミリアド初の新卒社員として入社し、1年4ヶ月が経過した本田さんにインタビューしてきました！入社3ヶ月目のときにもお話を聞きましたが、そこからどのように成長したのか、どんな壁を乗り越えてきたのか——。営業目標を達成し、ルーキーから一般職へと昇格した今の本田さんに、当時との違いや心境の変化、そして未来への挑戦について語ってもらいました。この記事を通して、ミリアドで働く魅力をぜひ感じてみてください！Q1. 営業目標を達成して、ルーキーから一般職に昇格した瞬間の気持ちは？最初に聞いた時は「やっと結果を出せた」という安堵感が大きかったです。入社してから...

ミリアドがWantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR BEST100」に選ばれました！🎉

こんにちは、ミリアド人事です！なんとこのたび、Wantedly主催の 「Wantedly Awards 2025」 にて、約4万6,000社の中から 「TEAM OF THE YEAR BEST 100」 に選出されました！🙌✨Wantedlyを活用している企業の中から、採用やカルチャーづくりで先進的な取り組みをしている企業に贈られるアワード。まさか私たちがBEST100に入れるなんて…チーム一同、とても驚きつつもワクワクしています！🌱 ミリアドが大切にしている採用の考え方ミリアドでは、会社のビジョンやカルチャーを“採用の土台”とし、カルチャー理解 から 相互選択を重視する「カルチャーで...

まずは気軽にお話しませんか？ミリアドのカジュアル面談ガイド

こんにちは！ミリアド人事です。転職活動と聞くと、どうしても「堅い面接」をイメージしがちですよね。でも、ミリアドの最初のステップはもっとラフ。「まずはお互いを知る」ためのカジュアル面談から始まります。選考に進むかどうかはあなた次第。気軽にリラックスして、会社のことを知っていただける時間になれば嬉しいです！ミリアドのカジュアル面談って？ 💬Q. 形式は？A. Zoomで30分〜1時間。移動なしで自宅から気軽に参加できます！Q. どんな内容を話すの？A. こんなテーマでざっくばらんにお話しします。会社概要（どんな会社でどんなビジョンを持っているの？）事業内容（メイン商材「キュリア」と今後の展開...

リモートでも笑いが止まらない！Slack迷言集（誤字編）

こんにちは！ミリアド人事です。ミリアドのSlackでは、日々まじめなやり取りが繰り広げられています。……が、ときどき突如として現れる“迷言”たち。タイプミスや変換ミス、気づけば生まれてしまった奇跡の言葉たちに、思わずクスッと笑ってしまう瞬間があります。今回は、そんな“Slack迷言集”を、こっそりお届けします。① まさかの裁縫宣言？🧵「26日から裁縫になりました！」えっ、急に手芸始めるの！？ 実は「再訪になりました」が正解。営業先の訪問スケジュールの話でした。 Slack上ではすかさずツッコミの嵐。 裁縫が得意な人がいるのもミリアドの魅力です（？）② ギャル発言？💅「〇〇なしですう」語尾...

「子育てもキャリアも、大切にしたい」──北海道からフルリモートで活躍するマネージャーの働き方

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、北海道からフルリモートで勤務しながらマネージャーとして活躍する、サポートチームのゆかさんにお話を聞きました。子育てと仕事の両立から始まり、そこから生まれたキャリアの変化、チームづくりへの想いまで──ライフステージの変化に向き合いながら、柔軟にキャリアを築いてきたリアルな声を、ぜひご覧ください。自己紹介をお願いします。こんにちは、サポートチームのゆかです。北海道からフルリモートで勤務しており、娘たちとにぎやかな毎日を送っています。この春から長女が小学生になり、毎朝一緒に登校中。運動不足解消と思いつつも、小学生の体力に圧倒されながらついていっています（笑...

このツール、売れない理由が見つからない。急成長中『キュリア』を扱う仕事とは？

こんにちは！ミリアド人事です。「自分の力で、何か大きなことを成し遂げたい」「いつかは起業して、自分のサービスを世の中に広めたい」──そんな想いがあるなら、きっと興味を持ってもらえるはずです。大きな夢を叶えるためには、どんな経験を積むか、どんな環境に身を置くかがとても大切。今回は、私たちミリアドが開発・提供しているサービス「QLEAR（キュリア）」を紹介します。ITに詳しくなくても大丈夫。むしろ、まっさらなあなたにこそ知ってほしい、そんなプロダクトです。キュリアって、どんなサービス？キュリアは、スマートフォンで使えるデジタルコンテンツを、誰でも・かんたんに・すぐに作れるツールです。たとえば...

社内横断リアル交流！手ぶらで楽しむ「大阪BBQlear」を開催しました！

こんにちは！ミリアド人事担当です。今回は、大阪オフィスの最年少メンバーが自ら企画・運営してくれた社内イベント「大阪BBQlear」のレポートをお届けします！普段からオンラインでのやり取りはあるものの、やっぱり顔を合わせて話すと、いつもとちょっと違う発見や距離の縮まり方がありますよね。そんなリアルなつながりを感じられる、あたたかいイベントとなりました👏当日の様子は、幹事本人のレポートをぜひご覧ください💁‍♀️社内一番の若手である僕が「部署の垣根を越えて、リアルな交流を深めたい！」と思い、企画した社内イベント「大阪BBQlear」を、5月17日に開催しました！ちなみに「大阪BBQlear」は...

【人事対談】リアルすぎる！？ミリアドのホンネ採用トーク！

こんにちは！ミリアド人事です。 今回は、人事メンバーの対談をお届けします。私たちは、Mission・Vision・Valueに共感し、「一緒に会社をより良くしていきたい」と思ってくれる仲間との出会いを大切にしています。どんなにスキルや経験があっても、目指す方向や価値観がズレていると、チームとしての力は発揮できません。だからこそ、カルチャーフィットを大事にした採用を心がけています。「どんな人がミリアドに合うの？」「逆に、どんなタイプだと難しいかも？」 そんな疑問に少しでもお応えできるよう、普段の雰囲気そのままに、ざっくばらんに語ってみました。 私たちがどんなことを大切にしているか、ミリアド...

「売れる仕組み」を超えていけ──ミリアドのマーケティング部が挑む、“本質的成長”の話

こんにちは！ミリアド人事です。今回ご紹介するのは、「売上のスタート地点」を担うマーケティング部で、挑戦と成長を称え合うカルチャーの中、どのように“売らなくても売れる仕組み”をつくっているのか、そのリアルをお届けします。「本気で成長したい」「未経験だけどマーケティングに挑戦してみたい」ーーそんな思いをお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。自己紹介をお願いします。マーケティング部 部長の尾崎です。前職では、東証一部（現プライム市場）上場企業のグループ会社にて、営業部のマネージャーを務めていました。新規開拓を中心に、目標数字の達成に向けたマネジメントや施策・戦術の立案など、プレイヤーと...

クライアントに寄り添い、「成果」を共に生み出す──営業経験が活きるコンサルの現場とは？

こんにちは！ミリアドの人事担当です。「もっとお客様の“本当の課題”に向き合いたい」「数字だけでなく、目の前の人に貢献できる実感がほしい」 そんな想いを抱いたことはありませんか？営業として積み上げてきた経験は、実は“コンサルティング”というキャリアでも大きな武器になります。 交渉力、課題発見力、関係構築力。これまで磨いてきたその力こそが、クライアントに伴走し、共に成果をつくる仕事の土台になります。「営業経験を次のフィールドで活かしたい」と思っている方にぜひ読んでいただきたいです！自己紹介をお願いします。DXソリューション部　リーダーの岡山です。前職ではミリアドと同じSaaS事業の営業を経験...

ミリアドが「Wantedly JOB Talk！」に登場！社員インタビュー記事が公開されました🎉

こんにちは！ミリアド人事です。 このたび、Wantedlyが提供する「Wantedly JOB Talk！」で、当社の社員インタビュー記事が取り上げられましたのでご紹介します。📢「Wantedly JOB Talk！」とは？ Wantedly社が提供する、学生向けのキャリア発見プログラム「CAREER VISION SUPPORT PROGRAM」の一環で、様々な企業の社員インタビューを通じて、学生の皆さんがリアルな仕事の現場を知ることができる企画です。今回はミリアドのセールスメンバーが登場し、「セールス職」について実際の働き方やキャリアについて語っています。 🔗インタビュー記事はこちら...

営業経験を武器に、マーケティングへ——キャリアの可能性を広げる挑戦

こんにちは！ミリアドの人事担当です。今回は、「成長のチャンスは自ら掴む」 を体現しながらキャリアを築いているマーケティング部リーダーにインタビューしました。ミリアドでは、「やりたい！」と手を挙げた人にどんどんチャンスが巡る文化 があります。営業職からマーケティング職へ異動し、自ら新しい施策を立ち上げ、実績を積み上げてきたストーリーは、成長を求める方にとって大きなヒントになるはずです。「主体的にキャリアを築ける環境とは？」そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください！自己紹介をお願いします。マーケティング部 リーダーの櫻澤です。現在、展示会参加、メルマガ配信、WEB運用を通じたリード...

「成果が評価される環境で、自分らしく成長する」コンサル×採用で活躍するリーダーが語るミリアドの成長環境

こんにちは！ミリアドの人事担当です。今回は、「自ら道を切り拓く」 を体現し、コンサルと人事の二刀流で活躍しているリーダーにインタビューしました！コンサルとしてお客様と向き合う一方で、より良いチームを作るために採用業務にも挑戦。「成果主義」と聞くとハードルが高そうに感じるかもしれませんが、実は 「成果を出せる仕組み」 が整っているのがミリアドの魅力です。「スピード昇進の秘訣は？」「成果を出せる環境ってどんな感じ？」そんな疑問を持つ方は、ぜひ最後まで読んでみてください！自己紹介をお願いします。コンサル部署と人事部署を兼務しているきらです！入社当初は営業部配属だったのですが、1ヶ月でコンサル部...

マーケティング部統括マネージャーが語る、成果を生み出すチーム力と理想の人材像

こんにちは！株式会社ミリアドの人事担当です。今回はマーケティング部の統括マネージャーである関口さんのインタビュー記事をお送りします。成長を求めてミリアドに飛び込み、チームの中心となって活躍する姿から、会社の魅力や働く環境について知っていただけると思います。それでは、早速ご覧ください！自己紹介をお願いします。マーケティング部 統括マネージャーの関口です。前職では、東証一部（現：プライム市場）上場企業でマーケティング部のマネージャーを務めていました。ITツールの拡販を目的に、様々なチャネルでのリード獲得やナーチャリング（顧客育成）を担当してきました。ミリアドでも同様に、リード獲得やナーチャリ...