良いチームを作る仕事

自分自身が充実し、働きがいがあった瞬間はいつですか？

「働きがいがあった瞬間はいつで、それは何故ですか」
と聞く機会が多いのですが、答えは人によって様々です。

・上司から「頼むよ」と期待を込めて任されたから
・自分が行ったことをお客様が喜び感謝の言葉を頂いたから
・将来やってみたい仕事に近い内容の業務に携わったから
・以前は難しくてできなかった業務が成長してできるようになったから
など、人によって様々な意見があります。

また、上記のような働きがいを導く理由は、
業種や職種によっては、すぐには得ることが難い場合もあります。

・顧客と直接接することができないから、感謝の声が聞こえにくい・・・
・将来やりたい仕事に関連しそうな業務は、今の部署にはない・・・
といった点は、解消することが難しかったりします。

そのような中で、どのような業種や職種であったとしても、
少しでも「働きがい」が高まる機会は無いかと考えた時に、
たどり着いた解としては、「良いチーム」であることではないかと。

・信頼し合える仲間と共に過ごせる。
・皆で同じ方向を向いて進んでいける。
・一つ一つの行動に激励や感謝の言葉をかけあっている
・困った時にいつでも助け合える。
・皆で目標を達成し、喜びを分かち合える。

業種や職種問わず、
このようなチームで居ること自体は、「働きがい」の向上に寄与すると思っています。

だからこそ、そのようなチームを少しでも多く増やしたい。

そのために我々NEWONEは、クラウドサービスである管理職の7つ道具「ココラボ」をリリースし、ワークショップ等とも連動しながら、多くのチーム作りに寄与しようと思っています。

これからの時代、より「チーム」が大事になってくる中で、
良いチーム作りを支援することを行ってみませんか。