本記事は業界や職種を決めきれないまま就職活動をしている人、
地域やモノづくりに関わる仕事に少しでも興味がある人に、ぜひ読んでほしいです。

業界も職種も、はっきり決めきれないまま進める就職活動。
それは、決して珍しいことではありません。

今回話を聞いたのは、そんな状態からレッドホースコーポレーションに新卒入社し、現在は画像のディレクションを担うマーケティング領域で活躍する社員です。入社の決め手は、明確な志望動機よりも「ここでやってみたい」という直感。迷いながらも一歩踏み出し、今では地域やモノづくりの魅力を伝える仕事にやりがいを感じています。

「決めきれない就活」から始まった、リアルなキャリアの話を聞きました。

▽プロフィール

2021年新卒入社。業界・職種を決めきれないまま就職活動を進める中、「地域に関わる仕事がしたい」という想いから入社を決意。現在はふるさと納税事業にて、返礼品の分析からデザインへの落とし込みまで商品画像のディレクション業務を担当

▽ 1日のスケジュール

　　　業界や業種を特に絞っていない状態で惹かれたのは「人」でした。　　　

Q:新卒で当社に入社した理由を教えてください。

最初の面接で本社を訪れた時に、直感で「ここに入る」と思いました。業界や業種を特に絞っていたわけではなかったんですけど、旅行が好きで、観光地やお土産に関わる仕事がしたいと思っていました。その中でレッドホースを見つけました。また、面接をしてくれた方が結構若い方だったんです。後から知ったのですが、私より2つ上の方で、そんなに年齢が離れていない方が一次面接を担当していることに驚きました。

「こんなに若い方でも、裁量のある仕事ができる環境なんだ！」と感じたことは大きなポイントでしたね。年功序列ではなくて、実力を見てくれる会社なのだろうなと思いました。

Q:入社前に不安はありましたか？

はい。新卒で初めての仕事だったこと、かつ自分が会社に見合う仕事ができるのか不安でした。業界も業種も定めていなかった分、不安は大きかったですね。ですが、入社後は3ヶ月間の研修があり安心して取り組むことが出来ました。研修では同期6人でチームに分かれて、サテライトオフィスを作る企画に取り組みました。実際の設立まではいきませんでしたが、仕事の進め方や社外の人とのやり取りは、今の業務にも生きていると感じています。

　　　リモート勤務でもランチ会や朝礼を通して関係性は築けている　　　

Q: チームの雰囲気や人間関係はどんな感じですか？

楽しい雰囲気ですね。仕事以外の話もしやすく、迷った時に助けてもらえることも多いです。ランチ会を設定してくれたり、朝礼の時に業務に関係ない雑談（アイスブレイク）をしてくれたりします。ランチ会はリモート勤務の方もいるのでリモート開催ですが、とても楽しい時間です。業務についても聞いてくれたり、困っていることがないか確認してくれたりするので、ありがたいなと思います。

Q: リモート勤務について、やりづらさはありますか？

やりづらさが全くないと言えば嘘になります。出社していれば隣にいてすぐ聞けることも、リモートだとメッセージを打ったり電話をかけたり、一手間必要になります。電話をかけるのに少しためらいが出ることもあります。ただ、ランチ会や朝礼を通して関係性は築けているので、大きな壁を感じているわけではないです。

　　　地域や事業者さんの魅力が誰かに届いていると感じられる瞬間に　　　

　　　この仕事の意味を強く実感します　　　

Q:現在の仕事内容について教えてください。

画像ディレクションチームという部門で、事業者さんの想いをヒアリングし、どの写真をメインに使うか、どんなキャッチコピーなら寄附者に刺さるかを設計する『ディレクター』のような仕事をしています。ターゲットに合わせてどう打ち出すかを考えています。画像はデザインチームに作成してもらっていて、私たちはその前段階のディレクションを担当しています。月に10〜12商品くらい担当しており、基本は0→1（ゼロイチ）で作っています。そこから「ここを変えたい」「画像を差し替えたい」といった修正依頼が来ることもあります。

Q:どんな瞬間にやりがいを感じますか？

2点あります。１点目は、商品の特徴を探ったり、「これってこういう見せ方ができるんだ」と考えること。実際に画像に落とし込んで     寄附額が増えたり、選んでもらえる確率が上がったりするのを目で見ると、すごくやりがいを感じます。事業者さんの気持ちを汲み取って画像を作れたなと思える瞬間も嬉しいです。

２点目は、事業者・自治体と当社の双方が納得できる落としどころを見つけること。当社が「こういう理由があって、こう見せたい」という考えがあっても、事業者・自治体にもそれぞれ強い想いがあり、意見が合わない時もあります。そんなときに、根拠をしっかり伝えて納得したり、されたりすることで互いが納得感のある仕事が出来る。この部分にやりがいを感じます。返礼品を通して、その地域や事業者さんの魅力が誰かに届いていると感じられる瞬間に、この仕事の意味を強く実感しますね。

　　　人間関係を大切にしたい人にはすごく合う会社　　　

Q:大切にしている価値観は？

これも２点あって、まずは楽しむことです！楽しくないと続かないタイプなので、楽しんでやることを大切にしています。もう１つは、言われたことだけで終わらせず、プラスアルファができないかを考えることです。デザインチームの方が自発的に対応してくれる姿を見て、自分もそうありたいと思っています。

Q: 応募者へのメッセージをお願いします。

当社は、悩んだ時に寄り添ってくれる人が多いです。業務内容も大事ですが、人間関係を大切にしたい人にはすごく合う会社だと思います。分からないことがあっても聞ける環境がありますし、楽しみながら仕事ができます。人を大事にする会社で働きたい方には、ぜひ知ってほしいです！

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