高還元SESとは何か、そのメリットとデメリット、そして手取りを最大化するための方法について詳しく解説します。この記事を読むことで、SES業界での効率的なキャリア形成について理解を深めることができます。

本記事内で表記されている高還元SES企業の給与計算式は全ての高還元SES企業が同じとは限りません。企業により独自の様々な計算方法がありますので、応募時や面談時に詳しく確認することをお勧めします。

高還元SESとは何か？

高還元SESの基本概念

高還元SESとは名の通り還元率（マージン率）が高いSES企業のことを指します。ごく一般的なSES会社の還元率は案件単価の50～60％が相場と言われています。 つまり「売上単価×還元率（◯◯%）＝給与」この◯◯％が70%以上を謳うSES会社が高還元型SES企業と言えます。（注意：70%～80%以上などは諸説あり明確には定まってはいません） このように、これまでの一般的なSES企業よりも高い還元率を謳うのが高還元SESの特徴です。還元率が80％を超える場合はSES業界でもトップクラスの還元率（高還元SES）と言われています。

「派遣（準委任）売上×還元率（◯◯%）＝給与」

この還元率◯◯％が70%～80%～以上が高還元SES企業の社員に還元され、ITエンジニアは高い報酬（手取り）を受け取る仕組みとなっています。

高還元SESの市場背景

高還元SESの台頭は、ITエンジニアの不足と、高スキルなエンジニアに対する需要の高まりが背景にあります。近年、IT業界では、高度な技術を持つエンジニアの需要が拡大しており、人材不足が深刻化しています。そのため、企業は高スキルなエンジニアを獲得するために、従来のSES会社よりも高い報酬（手取り）を支払う必要が出てきました。高還元SESは、こうした状況に対応するために生まれた比較的新しいサービスです。

高還元SESの手取りはいくらか？

高還元SESの給与計算式

高還元SESの手取りは、案件先企業から受け取る報酬（案件単価）から、手数料と税金などを差し引いた金額です。具体的な計算式は以下の通りです。
注意：企業によって高還元SESの還元率の計算方法はそれぞれ違います。

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▼一般的な高還元SES企業の計算式
手取り =（案件単価×還元率）- （個人負担の社会保険料）
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高還元SESの還元率は70%前後で手数料は、派遣元によって異なりますが、一般的には10%から20%程度です。税率は、所得税、住民税、社会保険料などを含めたものです。ここで注意なのですが、ごく一般的なSES企業の還元率の平均は単価の50〜60%と言われております。それと比較して高還元SESの還元率は70%〜80%～を謳っています。明確に還元率を算出して記載している高還元SES企業もありますが、中には曖昧な表現で還元率を高めている高還元SESもあるので見分けにくいケースもあります（高還元SES企業とカジュアル面談などを行う際は必ず「会社負担の社会保険料を給与から差し引かないか？」もし引かれるなら実際の手取りはいくらか？を確認してみると良いでしょう）
もちろんこの計算方式でも給与が高くなる高還元SES会社もあります！

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▼高還元SES企業の計算式（一部の事例）
手取り =（案件単価×還元率）ー （個人負担の社会保険料）ー（会社負担の社会保険料＆交通費等）ー（待機時の積立金など）
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高還元SESの還元率の内訳（一例です）

高還元SESの手取りについて

高還元SESの手取りは、スキルや経験、プロジェクトの内容によって大きく異なります。一般的には、従来のSES会社よりも高い報酬（手取り）を得ることが可能ですが、必ずしも高額な報酬（手取り）が得られるとは限りません。（高還元SES企業とカジュアル面談などを行う際は必ず「会社負担の社会保険料を給与から差し引かないか？」もし引かれるなら実際の手取りはいくらか？を確認してみると良いでしょう）
※もちろんこの計算方式でも給与が高くなる高還元SES会社もあります！

高還元SESのメリットとデメリット

収入の向上

高還元SESの最大のメリットは、従来のSES会社よりも高い報酬（手取り）を得られることです。スキルや経験によっては、年収1,000万円を超えることも可能です。高収入を得ることで、生活水準の向上や将来の安定につながります。

柔軟な勤務条件

高還元SESでは、SES会社に縛られることなく、自分のスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことができます。また、勤務時間や勤務場所なども、ある程度自由に選択できる場合が多いです。そのため、ワークライフバランスを重視するエンジニアにとって、魅力的な選択肢となります。

報酬の不安定性

高還元SESのデメリットとしては、報酬の不安定性が挙げられます。プロジェクトが終了したり、スキルが陳腐化したりすると、収入が減少する可能性があります。そのため、常にスキルアップを意識し、新しい技術を習得していく必要があります。また、プロジェクトの途中で契約が打ち切られるリスクもあります。

成功するための高還元SESの選び方

自己研鑽とスキルアップ

高還元SESで成功するためには、常にスキルアップを意識することが重要です。新しい技術を習得したり、資格を取得したりすることで、自分の市場価値を高めることができます。また、最新の技術動向を常に把握し、常に学び続ける姿勢が求められます。

あなた合った信頼できる高還元SES企業選び

高還元SES企業を選ぶ際には、信頼できる企業を選ぶことが重要です。企業の評判や実績、顧客満足度などを調べることで、信頼できる企業を見つけることができます。また、実際に利用したエンジニアの口コミなども参考にすることができます。

ネットワーキングの重要性

高還元SESでは、エンジニア同士のネットワークが非常に重要です。積極的にエンジニアのコミュニティに参加したり、交流会に参加したりすることで、新しい情報や仕事の情報を得ることができます。また、信頼できるエンジニアとのつながりを築くことで、将来のキャリアアップにも役立ちます。

給与があがる高還元SES企業を見分けるコツとは？

「でも、そうは言っても様々な計算方式がるので、自分にあった高還元SES企業の見分け方がわからない！」というあなたに、本記事で「チェックシートを無料で配布」します。

高還元SESにご興味がある方は、高還元SESとの面談時にご活用頂ければ幸いです。転職はあなたの人生を左右する非常に重要なイベントです。
本記事をご覧頂いているITエンジニアのみなさんが納得のいく、素敵な「高還元SES企業」と巡り合うことを祈ってます！

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本記事のまとめ

高還元SESは、高スキルなエンジニアにとって、従来のSES会社よりも高い報酬（手取り）を得られる魅力的な選択肢です。しかし、報酬の不安定性やスキルアップの必要性など、注意すべき点もいくつかあります。高還元SESを利用する際には、事前にしっかりと情報収集を行い、自分のスキルや経験、キャリアプランなどを考慮して、最適な企業を選びましょう。

給与計算が明確な高還元SESに転職を考えている方へ

新しい挑戦に踏み出すことは、人生において重要な一歩です。
転職活動は自分自身を知り、成長する貴重な機会でもあり、夢や成長を追求するためには必要な要素の一つになるかと思います。
どんな選択をされるにせよ、その決断があなたに取って素晴らしい未来を切り開くことを願っています。

■『株式会社グラディート』では受託開発・SES・ブランディングデザイン・各種事業戦略コンサルティングなどを事業として行う都内のIT企業です。現在の待遇で不満や悩みのあるエンジニアさんは、ぜひ一度グラディートに相談して下さいね（年収査定・キャリアップ相談・高還元SESへの転職相談も承っております！）