こんにちは、eiicon 人事部の山内です！

この度、2025年12月8日に開催された、次世代リーダーのロールモデルとなるCxOを表彰する「Japan CxO Award 2025 powered by 明治安田生命保険相互会社」において、ローカルリーダー部門の最優秀賞を受賞しました！

■Japan CxO Awardとは

「Japan CxO Award」とは 次世代リーダーのロールモデルとなるCxO（最高〇〇責任者）を表彰するアワード。単なる実績に留まらず、そのプロセスや社会への影響、持続性など、多角的な視点から評価されます。（主催：株式会社BNGパートナーズ）詳細は公式サイトをご覧ください。

🔻公式サイト

受賞理由

大手資本からのMBOによる独立に際し、約50名の社員全員と対話を行い、離職率ゼロを実現。さらに、成長に最適化した評価制度の大規模な再構築に加え、「全てに誇りを持つ」という哲学を文化施策として徹底し、市場創造の基盤を築いた点が評価されました。

村田の受賞コメント

このたびは、このような名誉ある賞を頂戴し、心より光栄に存じます。
今回の受賞は、私がこれまで全国の企業や自治体の皆さまとの共創を通じて取り組んできた「地域・地方発の挑戦」への支援、そして現在CHROとしてeiiconの組織成長を担っていること。その両軸を評価いただいたものと受け止めています。
私はこれまで、地域の現場で多様な挑戦者と向き合い、そこから生まれる熱量や可能性を数多く見てきました。その経験は今、eiiconのCHROとして「オープンイノベーションの文化を創造する組織」をつくるうえで大きな財産になっています。
これからも、"人と組織"を原点に、オープンイノベーションの文化が息づく組織づくりに努めてまいります。

今回、このような貴重な機会をくださったBNGパートナーズのみなさま、ともに挑戦した参加者のみなさま、村田を応援してくださったみなさまへ、心より感謝申し上げます。
引き続き邁進して参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

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