皆さん、こんにちは。株式会社スコープインテグラです。

今回は、PLC・プラント制御エンジニアとして水インフラを支えるOさんにお話を伺いました。

Oさんは未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在は上下水処理に関わる監視制御システムの設計を担当しています。浄水場や下水処理場など、私たちの暮らしに欠かせない水インフラを長く支えてきたベテラン社員です。

水道水を安心して使えること。使った水が安全に処理されること。
そんな「暮らしの当たり前」の裏側には、エンジニアの丁寧な仕事があります。

未経験から仕事を覚えてきた歩み、現在の業務内容、水インフラを支えるやりがい、そして応募者へのメッセージについて語っていただきました。

1. プロフィール・経歴について

1-1. これまでのキャリア

これまでどのようなキャリアを歩んでこられたか、簡単に教えてください。 設計業務には、どのようなきっかけで携わるようになりましたか。

未経験から始め、最初は保険組合の健保システムをVBでプログラミングしたりコンビニシステムのテスト要員などをしていましたが設計業務へもその一環として携わる様になり、現在は設計業務を専任しています。

この仕事を長く続けられるのも周りのみんなの協力あっての事だと感じています。

1-2. 現在の役割

チームの中では、どのような立ち位置で仕事をされていますか。

上下水処理の3つの異なるシステムを掛け持ちして設計をしています。 個人だけでなく、全体を把握することで無理なくみんなで協力して円滑に業務ができるように心がけています。

1-3. 長く続けてきた理由

長年この分野で仕事を続けてこられた理由は何だと思いますか。

いろいろ新しい事を学べるので、飽きないで続けられると感じます。

2. キャリアストーリー・入社の経緯

2-1. 会社との出会い 　　　　　　　

株式会社スコープインテグラで働くことになった経緯を教えてください。 入社を決めた理由や、安心材料になったことがあれば教えてください。

家から近いのと、コンピュータに興味があったという理由で選びました。 社内の雰囲気も良かったと記憶します。

2-2. 入社後の印象と変化

長く取引が続いているお客様との関係性について、現場で感じることはありますか。

長い付き合いのお客様が多く、信頼関係もあるので、関係性については良好かと思います。

2-3. 信頼を築いてきた実感

20年以上取引が続いている背景には、どのような強みや姿勢があると感じますか。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様からの信頼を感じたエピソードがあれば教えてください。 現場で大切にしている仕事の進め方や姿勢があれば教えてください。

一つ一つの業務を丁寧にやっていくことで完成度が高いものができるので顧客満足度を上げられ信頼関係が生まれると思います。

顧客から直接指名で業務依頼が来たときは信頼されていると感じます。

3. 現在の業務内容・やりがい

3-1. 具体的な業務内容

水インフラ案件では、具体的にどのような業務を担当されていますか。 設計業務の流れを、できるだけわかりやすく教えてください。 普段の仕事の中で、特に重要になるポイントや気を配っている点は何ですか。

主な業務としては、全国にある浄水場や下水場などにある監視制御システムを設計しています。その機場にあったフルオーダーメイドになります。

設計業務の流れとしては、顧客から仕様をもらい、それに沿ってソフトウェアを設計していきます。納品前には第三者による検証も行いますので品質が保たれやすいです。

重要となるポイントとしては仕様も完璧ではないので気になる点は顧客に相談して成果物の品質を上げていく必要があります。

3-2. 支えているものの具体性

水インフラの仕事が止まると、社会や生活にどのような影響が出ると考えていますか。

水インフラには上水処理と下水処理があり、上水処理が止まると水道水が安心して飲めなくなったり、下水処理が止まると川の水の水質汚染につながる為、私たちの暮らしの安心を支えている仕事だと思います。

3-4. 未経験者にも伝えたい魅力

「最初は難しそうに見えるけれど、実はこういう面白さがある」という点があれば教えてください。

普段生活で使用する水道水や下水の流れがわかり関わる事もできるので面白いと思います。

4. 組織文化・働き方

4-1. 会社の文化・雰囲気

この会社ならではの良さや、働く人の特徴を感じる場面はありますか。

職場の雰囲気はよいと感じます。協力しあう風土もあるので、困ったことも相談してもらえば みんなで対応を検討していけると思います。

4-2. 現場での育成・フォロー

未経験者が入社した場合、どのように仕事を覚えていくイメージでしょうか。 現場では、どのような形で先輩社員がフォローしていますか。 これまでに、後輩育成や技術の引き継ぎで意識してきたことがあれば教えてください。

まずは3か月間教育カリキュラムに沿ってきっちり研修を行います。 研修が終わると、実際の業務に入ります。しばらくは先輩と一緒に教わりながら進めていきます。困った事があれば周りも先輩方もサポートしてくれるので安心してください。 最初は覚えることが多いので、先輩から教わった情報や自分で調べたものは、後で一人でもできる様に自分なりにまとめておくと良いと思います。

4-3. ベテランがいる環境の価値

長年経験を積んだ方がいる環境には、どのような良さがあると思いますか。 技術だけでなく、仕事への向き合い方として伝えたいことはありますか。

実際の経験談を聞けるのは良い事かと思います。 仕事への向き合い方としては、どんな事でも一つ一つ丁寧にやっていく事が必要かと感じます。

5. ビジョン・今後の展望

5-1. 今後の挑戦

水インフラ分野の仕事で、これからさらに大事になると感じていることは何ですか。

水インフラの分野も時代で進歩しているので、新しいことにもどんどん挑戦し、出来ることを増やしていく事が大事になると感じます。

5-2. 会社・事業の未来

水インフラを支える会社として、今後どんな価値を社会に提供していけると思いますか。

いろいろな事に挑戦し、水インフラ業界及び携わっている分野において、社会生活の安心安全に貢献し必要不可欠な会社になれればよいかと思います。

5-3. 採用と組織づくりへの期待

新しい方に入ってきてほしい理由や、組織として必要だと感じていることを教えてください。

今まで採用するほとんど全員が未経験者ですが、人を増やすことは会社として出来る事も増えてくるので人材募集は必要だと感じています。結局は人との繋がりが重要と感じるので相手の事を考えて行動できる人材がいると人間関係も良好になり組織としても良くなると思います。

6. 応募者へのメッセージ

6-1. 求める人物像

この仕事に向いているのは、どのような方だと思いますか。 PLC経験者の方には、どのような点で魅力を感じてもらえる仕事でしょうか。

プラモデルやジグソーパズルなど集中して一つの事が出来る人は向いているのかと思いますが、興味がある方は誰でも挑戦してみるのが良いかとも思います。

PLC経験者の方にとっては自分が作ったものが実際に運用されることで世の中の役に立っているという社会貢献を感じやすいと思います。

6-2. 未経験者へのメッセージ

専門性の高い仕事に不安を感じている方へ、どんな言葉をかけたいですか。

在籍している社員もほとんどの方が未経験から始めています。 社内の教育プログラムもしっかりしているので興味がある方がいればまずはやってみてはどうでしょうか。

6-3. 応募を検討している方へ

株式会社スコープインテグラへの応募を考えている方へ、メッセージをお願いします。この仕事を通じて得られるものや、感じられるやりがいを一言で伝えるとしたら何でしょうか。これから一緒に働く仲間に期待していることがあれば教えてください。

未経験でも仕事や会社に興味のある方はぜひ、全力でサポートしますので、一緒に充実した日々が過ごせれば幸いです。