About 株式会社スコープインテグラ

株式会社スコープインテグラ

https://www.s-integra.co.jp

東京都

「当たり前」を、当たり前のまま動かし続ける。

私たちは、防衛、航空宇宙、流通、上下水道など、一瞬の停止も許されない「ミッションクリティカル」な社会インフラを支える技術者集団です。 40年以上の実績を基盤に、国家規模のプロジェクトを上流から設計・開発しています。業務システムではSESに加え、受託・自社開発を推進しており、また制御システムでは上下水道の監視制御システムの受託設計・開発だけではなく、IOTなどを用いた開発にも取り組んでおり、安定した経営基盤の上で組織と技術のさらなる革新を続けています。

Values

High employee retention rate

2023年の新会社設立以来、退職者はゼロ。前身企業からは勤続30年級のベテランも多数在籍しています。この数字は、心理的安全性の高さと、長く安心して働ける環境の何よりの証明です。「人間関係のストレスで辞める人はいない」と断言できる、温かく落ち着いたチームがあなたを待っています。

Engineering-driven

防衛、航空宇宙、流通、上下水道などの社会インフラ。私たちが手掛けるのは、一瞬の停止も許されない「ミッションクリティカル」なシステムです。決して派手ではありませんが、自分が書いたコードが国の安全や人々の生活を支えているという実感は、エンジニアとしての誇りを大きく満たしてくれます。技術で社会に貢献したい方に最適な環境です。

Opportunities to grow for juniors

未経験者や経験が浅い方を、いきなり一人で現場に放り込むことはありません。この道数十年のベテラン技術者が同じプロジェクトに入り、OJTで手厚くサポートする文化が根付いています。「失敗しても守ってくれる」という安心感があるからこそ、若手は萎縮せずに新しい技術に挑戦し、プロフェッショナルへと成長できます。

Flat organization

創業40年の歴史を持つ「老舗」でありながら解散後、新会社を立ち上げたことで組織図はベンチャーのようにフラットです。堅苦しい上下関係や派閥は一切なく、代表とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが自慢です。夏はビアガーデン、年末は忘年会など、強制ではない「ちょうどいい距離感」の社内イベントも、社員同士の仲の良さを支えています。

Employee first, company second

私たちはあえて「スタッフ第一主義」を掲げています。会社という組織の利益よりも、そこで働くスタッフ一人ひとりの幸福度や心身の健康が優先されるべきだと考えているからです。スタッフが満たされ、安心して働ける環境があってこそ、初めてお客様に感動を与えるプロの仕事ができる。それが私たちの揺るぎない信念です。

Continuous feedback

「放置」はしません。週1回の全体会議での情報共有に加え、年数回の個人面談を実施し、キャリアの悩みや希望を吸い上げています。2026年には新オフィスへの拡張移転も計画中。会社が社員のために変わろうとする姿勢を、日々のコミュニケーションや環境づくりから感じていただけるはずです。

Members

高橋勇輝

Sales

Jo Suzuki

システム部マネージャー

菊地徹吾

正社員

福角智幸

Other

代表取締役の福角です。前身の会社に入社してから30年、この業界に携わっています。前身の会社が創業40周年の節目で解散となった為、2023年に新会社として事業・社...Show more

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