こんにちは！DN Technology & Innovation株式会社（DNTI）採用担当の岡本です。

先月4月27日、DNTIの2023年度キックオフミーティングをオフィス＆オンラインで開催しました！

西村CEOからの全体の振り返り・今年度の事業計画についての話のあと、各事業本部の代表者による活動方針の発表がありました。

今回のミーティングにあたり作成したスライドは、60枚越えの超大作！
これだけでもCEOと各事業本部長の熱い意気込みが伝わればいいと思います。

全部ご紹介したい気持ちでいっぱいですが、大変に読み応えのあるものになりそうなので…
ここはサラッと、大きめのトピックを抜粋してご紹介します！

<人員構成/2023年3月時点>

・男女比率は男性65%、女性35％へ
・全社平均年齢は42.9歳に
・年齢分布は50代以上が38％で最も多い
・居住地は関東圏80％、それ以外が20％

<体制の刷新>

・今年度より旧DX事業本部の一部が独立して新事業本部となり、合計４つの事業本部体制に
・体制の変更に伴い、４事業本部の名称を変更

<活動方針>

■DX ERP事業本部

・ERP、特にSAPの利活用
・日本企業の成長に貢献する

■DX Co-Design事業本部

・「お客様の幸せ」「自社の幸せ」「働く人の幸せ」の”三方よし”を満たすDX戦略
・多様な参加者からなるワークショップを通じてクイックに描く
・お客様のDX戦略を実現・実効していくために必要な支援を「人・業務プロセス・IT」の側面から提供

■DX Lab.事業本部

・Lab型（共創型・アジャイル）の開発
・従来型（RFPに対する提案、ウォーターフォール型）の開発

■Biz-Dev & Corporate本部

・会社/事業本部/社員の「潤滑油」になり、かつ「ボランチ」の役割を担う！
・会社と社員が共に成長し幸せになる
・Target（売上/利益）達成の追求

写真はDNTIを牽引しているリーダーを中心に掲載させていただきました！

立場に限らず、会社という船に乗った全員で前に進めるといいですね。
その中で、それぞれのメンバーが自分のやりたいことに向かって挑戦できる組織でいられるよう、私も頑張ろうと決意を新たにした1日でした。

随時仲間を募集していますので、一緒に成長してみたいという皆様はぜひお話させてください！
お待ちしております。

最後までご覧いただきありがとうございました！