Co-Growthでは大切にしている考え方を「ColorBook」という1冊の本にまとまとめたものがあります。★ColorBookはこちらから読むことができます👉https://co-growth.jp/color_book/color-book-v.11.0.pdf

少し固い言い方をすると「行動規範」です。

当たり前のことを当たり前にやろう、ということから、どんな思いで仕事に向かうのか、お客様に対してどのような姿勢であるべきか、等あらゆる場面での”Co-Growthらしさ"とはなにか？が１つ１つ記されています。これは私達も折に触れて立ち返ることができるように。

※"Co-Growthらしさ"といっても単にみんなが同じようにという意味ではなく、Co-Growthというカラーが言葉として表されているイメージです。

私も約1年前に入社した時に、初めてこの本を渡され、1ページ1ページを大切に読んだ記憶があります。ぐさぐさと胸に刺さる言葉が随所に散りばめられていて、「こんな会社があるんだ」と感動のような驚きすら覚えました。（これ、本だと思って皆さんにもぜひぜひ一度読んでほしいです！！！）

私達は昨年からこのColorBookについて、そしてミッション/ビジョン/バリューについてを全員で考える「ColorBook会議」という時間を設けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※写真は先日の第11回目の様子です。一部メンバーはリモート参加しています😊

現在、会社の成長やメンバーの変化とともにフェーズも変わりつつあり、今のCo-Growthにとって必要なことは何か、をみっちりと話し合っています。回によっては、それぞれが思う疑問を共有することで会議が終わることも。

私たちはプロダクトを通して、多様な個が交わり合い、共に成長する仕組みづくりを提供しています。これらは社内でまず私たちが体現してこそ、本当に良いサービスが提供できると信じています。だからこそ、年次や部門、役職も全て関係なく「全員で会社をより良くするために懸命に考えること」これが何より大切なことだと考えています。

今日はそんな会社の風景を紹介しました。最後まで読んでくださりありがとうございます！　　　　　　　　　　ColorBookを通して、少しでも私達の考えを知っていただけたら嬉しいです。