「興味はあるけれど、仕事にする機会はなかった」そんな分野に、社内で新しく挑戦できるとしたら。 

ビリングシステムには、自ら手を挙げてキャリアの幅を広げている社員がいます。 

2019年に入社し、業務本部でさまざまなサービスを担当してきた山内さん。現在は管理本部 経理部で、伝票起票や経費精算など、日々の会計処理業務を担当しています。 

学生時代から関心のあった経理・会計の分野へ、自ら希望して異動した山内さん。異動の背景には、今後のキャリアを見つめ直す中で生まれた「新しい挑戦をするなら今」という思いがありました。 

今回は、異動を希望したきっかけや、実際に経理部で働いてみて感じたこと、そしてこれまでの経験が今の仕事にどう活きているのかを聞きました。 

「新しい挑戦をするなら今」そう思って手を挙げた 

山内さんは、学生時代から経理や会計に興味を持っていました。 
一方で、新卒入社時や転職時にはその分野に携わる機会がなく、ビリングシステム入社後は業務本部で経験を積んできました。 

経理部への異動を希望したきっかけは、今後のキャリアについて考えたことでした。 年齢やこれからの働き方を考えたとき、リスキリングも含めて新しい挑戦をするなら今ではないか。そう考えたことが、経理部への異動を希望するきっかけになりました。 

異動を希望した当時は、新しいことを学び、自分のできることを増やしていけることへの期待がありました。 その一方で、不安もありました。自分に適性がなかったらどうしよう。異動によって、これまで所属していた部署にも、新しく受け入れてくれる部署にも迷惑をかけてしまわないだろうか。 

それでも、自分の興味やこれからのキャリアに向き合い、山内さんは経理部への異動という一歩を踏み出しました。 

入ってみて分かった、経理という仕事の面白さ 

実際に経理部へ異動してみると、入る前に持っていたイメージと違う部分もありました。 特に印象的だったのは、社内だけでなく、税理士法人や監査法人など社外の方とのやり取りが想像以上に多かったことです。 

経理というと、数字や書類に黙々と向き合う仕事をイメージする人も多いかもしれません。もちろん、正確さや丁寧さは欠かせませんが、実際には社内外の関係者と連携しながら進める場面も多くあります。 

また、仕事のメリハリがはっきりしていることも、異動してから感じたことの一つでした。 

入ってみたからこそ分かった経理の仕事の広がり。そこに、山内さんは新しい面白さを感じています。 

月次決算の先にある、チームで走り切る達成感 

現在の仕事で特にやりがいを感じるのは、月次決算に向けて経理部全体で協力しながら業務に取り組んでいるときです。 

日々の会計処理を一つひとつ積み重ね、締め作業に向けてチームで進めていく。無事に月次決算を終えたときには、山内さんは「ゴールテープを切ったような達成感」があると話します。 

経理の仕事は、日々の小さな積み重ねが重要です。 一つひとつの処理を正確に進めること。期限を意識しながら、チームで協力すること。その積み重ねが月次決算という一つのゴールにつながっていきます。 

業務を終えた時の達成感は、経理部で働く中で感じている大きなやりがいの一つです。 

やってみたからこそ気づいた、自分に合う働き方 

異動後には、仕事の内容だけでなく、自分自身についての新しい発見もありました。 集中してコツコツと取り組む作業が、思っていた以上に自分に合っている。 山内さんは、経理部で働く中でそう感じるようになりました。 

新しく学ぶことも多い日々ですが、その中で「次回はもっとスムーズにできるようにしたい」と自然に考えるようになったといいます。 業務を覚えるだけでなく、次はもっと良くしたい、もっと効率よく進めたい。そうした改善意識を持って仕事に向き合うようになりました。 

興味があった仕事に実際に挑戦してみたことで、自分に合う仕事の進め方や、自分らしい働き方にも気づくことができました。 

キャリアを考えるうえで、「自分に合っているかどうか」は、頭の中で考えているだけでは分からないこともあります。 実際にやってみたからこそ見えてきたものが、山内さんにはありました。 

7年間の経験は、部署が変わっても強みになる 

異動して良かったと感じるのは、業務本部での経験が経理の仕事に活きていると実感できた時です。 

山内さんは、入社以来約7年間、業務本部でさまざまなサービスを担当してきました。 一見すると、業務本部での経験と経理の仕事は別のものに見えるかもしれません。 しかし、実際にはその経験が今の仕事でも大きな強みになっています。 

印象に残っているのは、業務推進部と経理部の打合せに参加した時のことです。 
山内さんは、双方の業務を理解している立場として、業務推進部と経理部の間に立ち、橋渡し役を担うことができました。そのことを評価してもらえたとき、とても嬉しく、異動して良かったと感じたといいます。 

部署が変わることは、これまでの経験をリセットすることではありません。 むしろ、過去に積み重ねてきた経験が、新しい場所で別の形で活きることがあります。 

業務本部での経験があったからこそ、経理部で見えることがある。経理部に異動したからこそ、これまでの経験の価値に改めて気づく。山内さんの異動は、キャリアチェンジが「ゼロからのスタート」ではないことを教えてくれます。 

キャリアの可能性は、社内にも広がっている 

今回の異動を振り返り、山内さんは部署異動について「自分の可能性や仕事の幅を広げる貴重な機会」だと感じています。 

自ら希望して新しい部署へ異動することには、不安もあります。新しい仕事を覚える大変さも、これまでとは違う環境に慣れていく難しさもあります。 それでも、その挑戦を通じて、新しいやりがいや自分の適性に気づくことができるかもしれません。 

山内さんにとって、経理部への異動は、学生時代から興味のあった分野に挑戦し、自分の仕事の幅を広げる機会でした。そして、これまで業務本部で積み重ねてきた経験を、新しい部署で活かす機会にもなりました。 

挑戦の機会を与えてくれた会社と、新旧両部署のメンバーへの感謝を胸に、山内さんはこれからも初心を忘れず、日々の業務に取り組んでいきたいと話します。 

ビリングシステムでは、これまでの経験を活かしながら、新しい領域に挑戦する社員の一歩を大切にしています。 異動は、単なる配置転換ではなく、その人の可能性を広げる機会でもあります。キャリアの可能性を広げる方法は、転職だけではありません。 

これまでの経験を活かしながら、新しい領域に挑戦する。自ら手を挙げることで、仕事の幅も、自分の可能性も広げていく。山内さんの歩みは、ビリングシステムで実現できるキャリアの一つの形です。