今回は、5月に主任へ昇格したNさんにインタビューをしてみました！👏🎊
入社して4か月で主任に昇格し、4月には目標の3.25倍達成して大活躍のNさん💪
そんなNさんが普段どんなことを考えながら業務に取り組んでいるのか、取材をしました✨

────主任昇格おめでとうございます！

めちゃめちゃ嬉しいです！！やっとなれたました！！

入社当初に、上司のと決めた目標が、“半年で給料手取り30万”だったんですけど、それは主任にならないと難しい目標だったので、そこを目指して頑張ってました。

とにかく、達成出来て本当に嬉しいです！

────入社してから、主任になるまでの苦労したことを教えてください！

入社当初は大変でした。私が上手くできないと、それが全部上司の責任になっちゃうのは本当にしんどかったですし、同期がたくさんアポ獲ってる中で自分だけアポが入らなかったり、数字が付かないのも本当にしんどかったですね。

でも、とにかく目の前のことやるしかなかったです。私は器用な方じゃなくて、色々なことに一気に手をつけるのが苦手だったので、まずはとにかくアポ入れて、アポが入ったら商談の練習して…って、順番通りに段階を踏むことを意識してました。

あとは、上司の為に、まずは主任になろうって決めてました。

もちろん、自分のお金のためでもあるんですけど、上司がこんなに頑張ってくれてるんだから、自分も主任にならないといけないと思いましたし、

主任になるのが一番の恩返しだと思って頑張ってました。

多分、新関さんが上司じゃなかったら、ここまで頑張れなかったと思います。私が主任になれたのは、上司のおかげなので、同じチームじゃなくなっちゃうのは本当に寂しいです。

────4月には目標の3.25倍達成とすごい成績を残したNさんですが、入社当初からここに来るまでどんなことを意識してきましたか？

私は、自分の中に落とし込むのにすごく時間かかるタイプだったので、最初の頃は自分の不器用な部分をカバーするために、１つずつ着実に段階を踏むようにしてて、2か月目くらいから、自分のアポとか商談にしっくりくるようになって、受注に繋がるようになったと思います。

あとは、私はアポが苦手で、他の人より全然少ないんですけど、アポ数が少ないのに、そのアポも流れてばっかりいたら全然数字がつかなくなっちゃうので、ニーズあるアポをしっかり入れて、カバーするようにしてます。

 商談に関しては、寝る前に、上司やの商談から貰った録音を聞いて、頭に入れてます。

色んな人の良い所をかき集めた商談ができるようになって、最近も受注がたくさん獲れてるんだと思うので、そこはこれからも継続していきたいです。

あとは、ロープレですね。

上司に、商談のロープレをやってもらってたので、私の今は上司に教えてもらった事をずっとやってるんですけど、それも受注数が上がった要因だと思います。

────Nさんの前職について教えてください！

施工管理をしてました。

元々建物が好きだったので、好きなものに関われる仕事に就いたんですけど、そこでは自分のキャリアアップが難しいと感じて、スキルや立場をどんどん上げていける、ベンチャーで稼げる会社に行きたいと考えるようになりました。

アドフローは、“自分での努力次第で稼げる環境”で、面接に来た時は皆が活気ある挨拶をしてくれて、雰囲気の良い会社だなと思ったので、他の会社からの内定を辞退してアドフローに入社を決めました。

────入社前と比べて成長できたことはありますか？

営業力とかはもちろんそうなんですけど、最近はメンタルも少し強くなってきたなと思います。入社当初は、みなさんご存知の通り結構ズタボロだったんですけど、今はメンタルが崩れることは減りました。先月も、達成が月末ギリギリだったんですけど、その時も辛いとかじゃなくて、『やるしかない！集中！』って思ってました。

 あとは、一緒に飲んでくれる人たちもいるので適度にリフレッシュできてます！

────入社してなんか印象的だった出来事を教えてください！？

嬉しかった印象的だったことは、3ヶ月目の初めて目標達成した時ですかね。しんどかった時にやっと達成できて、涙出るくらい本当に嬉しかったです。上司もすごい褒めてくれて、一緒に喜んでくれるので嬉しかったです。

────Nさんはモチベーションが下がった時はどうしてますか？

みんながどんどん数字をつけてる中で、自分だけ進捗が悪い時とかは、上司に助けてもらってました。

あとは、一課の皆が“やるぞ！”って鼓舞してる雰囲気に、引っ張られて乗り越えられてたと思います。

月末は特に、私に限らずみんな焦りがちだと思うんですけど、焦ったところでなにも変わらないと思うので、“アポ入れる”とか、“商談の準備する”とか、目の前のひとつひとつをちゃんとこなそうって思ってます。

────Nさんの働くモチベーションを教えてください！

これは完全にお金です。

年齢的にも、自分の将来をちゃんと考えなきゃいけない時期でですし、稼いだお金で好きなことしたり、将来のために使いたいので、自分でしっかりお金を稼いでいくことを今は目標にしてます。

あとは、仕事頑張った後に、美味しいお酒飲んでるときは頑張ってよかったなと思います。

────自分の中に課題があれば教えてください！

今後は部下に割く時間も作らなきゃいけなくなって、自分の時間も減ると思うので、

少ないコール数でもアポを入れられるように、改善は必要だと思ってます。

あとは、部下に色んなことを落とし込めるように、自分の今までの行動を言語化してしっかりと伝えられるようにマネジメント勉強してていきたいです。

部下に恥ずかしい姿を見せないために自分の数字はもちろん、部下にもしっかり数字をつけさせてあげられる上司になりたいです。

────最後に、今後の意気込みをお願いします！

やっと主任に昇格できたので、次はマネージャーを目指して頑張りたいと思います！

そのために、まずはマネジメントをしっかりやっていかなきゃいけないので、今まで上司から教えてもらった事を自分なりに解釈して、それを部下に落とし込んでいきたいと思います。