こんにちは！

元あおいとり26卒内定者、そして4月から事務局員として入職した小坂桃香です。

今回は4、5日目の様子をお届けします。

▼１〜３日目の様子はこちら▼

4日目：マネジメント論セミナーとビジネスマナー研修

〜マネジメント論セミナー〜

4日目の午前中は、マネジメント論のセミナーを受講し、仕事が出来る社会人になるために大切なマインドを学びました。

1番印象に残っているのは、「評価は自分がどれだけ頑張ったかではなく、上司の求めることが出来たかで決まる」という話です。

すごくシビアに感じて、同期とも「シビアだね〜」と言い合ってしまいましたが、これを自然にできるかどうかが学生と社会人の違いなのだとも思いました。

〜ビジネスマナー研修〜

そして午後に待っていたのは、お待ちかねのビジネスマナー研修です。

名刺交換や受電の方法など、社会人の基本と言われることを学んだおかげか、学生気分だった自分が、内側から社会人に作り変えられていくように感じました。

その後にはシミュレーションテストもしました！

すごく緊張しましたが、ゆっくり自分のペースでやることを意識したら、「何も言うことないです」と言っていただけて本当に嬉しかったです。

実際の場でも、この時のように自分のペースを大切にしたいです。

5日目：あおいとりの一員になるための仕上げ研修

〜情報セキュリティ研修〜

5日目も研修盛りだくさんな1日でした！

まずは情報セキュリティ研修を受けました。

何気なく漏らした情報が利用者様や職員を危険にさらしたり、会社のイメージを大きく下げたりする、というのが恐ろしかったです。

だからこそ、個人情報を他の人に言わないのはもちろん、離席時はパソコンの画面をオフにする、個人情報が載った書類を片付ける、ということが大切なのだと感じました。

ちなみにここでもまたテストがありました。

この記事を読んでくれているあなたも薄々感じているかもしれませんが、テスト漬けですね（笑）

個人情報を守るのは本当に大事なことなので、満点を取るまで再テストがあるそうですが、なんとか一発合格出来ました！

〜事務仕事のコツ＆働き方ガイド〜

その後は事務仕事のコツ講座と、あおいとり働き方ガイド研修でした。

よく使うサイトはブックマークするのが良い、自分に合ったタスク管理方法を見つけるのが大事、などの小ワザを教えていただきました。

こういう小ワザのおかげで快適に作業が出来て、仕事が楽しく感じられるのだと、この記事を書いている今も身をもって感じています…。

「新入社員が通る道は先輩もすでに通っている。頼られたがっている人ばかりだから、どんどん頼って」という心強い言葉もいただきました！

また、ミスをしても責められることはないから、問題が大きくなる前に「隠さずすぐに報告」することの大切さを学びました。

〜ルール位置把握テスト〜

それから、ルール位置把握テストというものもしました。

あおいとりには、仕事を進めやすくするためのルールがいくつかあります。

知りたいことがドキュメントのどの項目に書かれているか、ある程度把握しておくと便利なので、このテストがあるそうです。

テスト対策を通じて、どこに何が書かれているか把握したことで、困ったときはここを見ればいいんだ！と安心出来ました。

〜支援のルールと利用者様について〜

その後、支援をする時のルールと、利用者さま情報を学ぶ研修がありました。

同じ症状でも、利用者様によってやってほしいこと、やってほしくないことが全く違う、というのは内定者バイトの時から聞いていました。

ですが、利用者様がどんなふうに生きてきたのか、どういう経緯で障がいを持ったのかなどを詳しく教えていただき、改めて取るべき対応が全く異なると実感しました。

実際に接してみるのが利用者様を知る1番の近道らしいので、内定者バイトのとき以上に深く接するのが楽しみです！

〜自分のデスクへ！〜

最後に、ついに自分のデスクに案内していただきました。

優しい同期と頼れる先輩に挟まれた居心地良い席で、実際に少し作業をしてみたらとても捗りました。

仕事を覚えられるかビクビクしていますが、先輩方の「不安なのは当たり前」「今のうちにいっぱい失敗して」という温かいエールを胸に、これから楽しんで頑張っていきたいです！

27卒の皆さん、あおいとりは、不安を温かく受け止めてくれる場所です。

この記事を読んで、少しでも来年の自分の姿をイメージしてもらえたら嬉しいです！