専門学校ゲームプログラマー専攻　Hさん
1ヶ月間のインターンシップ プログラムを開催。今年は初めての『プロデューサー研修』を実施しました。1週間ごとのプログラム、企画・課題・プレゼンテーションまで、事前準備を欠かさずに最後までやり抜いてくれました。

未経験の分野　不安から始まったインターンシップ

インターンシップが始まる前に、プロデューサー研修を行うことは聞かされていました。ただ企画系の仕事は経験が乏しかったため上手くできるかがわからず、とても不安な気持ちの中インターンシップに挑みました。
ですが実際にオフィスに赴くと、メンターの方や社員の方々が温かく迎え入れてくださり、すぐに緊張がほぐれました。
また研修内容についても、1週間毎に実施するプログラムが組まれており、初めての挑戦ながら目的を見失わずに取り組むことができました。

研修プログラム

• プロデューサー研修：顧客のニーズを調査し、新しいサービスを考案
• エンゲージメントカード：5枚のカードを用い、自身の内なる価値観を分析
• No.1ベーカリー：カードゲームを通して、マーケティングの基礎を学習
• ビジネスマナー研修：社会人としての心構えを学習

顧客に求められるサービスを開発する

研修の具体的な取り組みとして、「顧客のニーズに基づく課題設定」「市場規模や顧客への価値から予測される収益の計算」「課題を解決するためのシステムの設計」「顧客への価値とマネタイズの両立」「達成できる根拠に基づいた売上目標の定義」などを行いました。これらほとんどが初めての試みで、はじめはとても苦労しました。
ですが、各週のプログラムの始まりには必ず代表が直々に講義を開いてくださり、重要なポイントについて解説していただけました。そのおかげでやるべきことを見失わず、ゴールに向かって進むことができました。
また作業に行き詰まったときや、調査が難航しているときには、メンターのMさんがすぐに壁打ちの時間を設けてアドバイスをしてくださいました。企画書についても細部までフォローしてくださり、自信を持って発表できる出来にまで仕上げることができました。最終的に完成した企画は、【友達と一緒に「毎朝の起きるモチベーション」を上げられる目覚ましアプリ】です。自分1人で、朝起きることに対するモチベーションを上げるのは大変だと考え、友達と協力、時には競争して毎朝楽しく起きられるアプリを考案しました。

エンゲージメントカードで、自身の価値観を見つめ直す

プロデューサー研修以外にも自身の価値観について分析する「エンゲージメントカード」を行いました。最終的に選んだのは「コミュニケーション」「合理性」「責任感」「努力」そして「家族」の5枚でした。自身が社会人として生きていくうえで必要だと感じている能力、そして自分にとっての働く理由・一番大事にしたい事柄について見つめ直す良い機会になりました。
これらの価値観を見直せたことで、「なぜ必要なのか」「なぜ効果があるのか」など企画の様々な部分を合理的に考えることができました。また自分の企画に「責任感」を持って発表できるように、プレゼンテーションに向けて最大限の努力をするきっかけになりました。そこは社員の方からも取り組みを大きく評価いただいた点でもあります。

No.1ベーカリーで、マーケティングの基礎を学習

その他にもNo.1ベーカリーというカードゲームを行いました。ゲーム感覚で楽しくマーケティングの基礎を学ぶことができました。この学びは、今後社会人としてビジネスに携わる際にも、役立てることができそうです。

ビジネスマナー研修で、社会人としての心構えを学習

また研修の一環として人事部の方直々にビジネスマナーについて教わりました。研修では社会人として模範となる行動や心構えについて、実技を交えて学ぶことができました。特に、「相手や場面に応じて立ち振る舞いを変える」ことの重要性に関しての内容が心に残り、実際にプレゼンの際に、相手の反応を見て少しトーンを変えるなど、活用することができました。
研修を通して得た社会人としての心構えを、今後の就職活動や就職後にも活かそうと思います。

研修の集大成
完成した企画を社員の皆さんに向けて、プレゼンテーション

最終日には、1ヶ月の集大成として、5枚の企画書を用いてのプレゼンを行いました。プレゼン本番の3日前から、実際の会議室を用いての練習時間を設けていただき、メンターや人事部の方々からフィードバックをしていただきました。
またプレゼン本番に向けて、家に帰ってからも自身の声を録音しながら何度も反復練習を繰り返し、プレゼンを通して伝えたいことを正しく伝えるための努力をしました。
プレゼン当日はほとんどの社員の方々に参加していただき、とても緊張しましたが、無事やり切ることができました。また、「自信を持ってテンポよく発表できていた」「プレゼン全体を通してのストーリーをうまく構成できていた」など前向きな評価をくださり大変励みになりました。また「もっとインセンティブを上げないと継続利用には繋がらない」といったアドバイスもいただきました。「使ってもらえたなら成功」という甘い考えは社員の方の前では通用せず、「継続して使ってもらわなければ意味はない」のだと気付かされました。他にも学生目線では気がつかなかった社会人目線からのアドバイスを複数いただきました。これらのアドバイスは今後の活動にも活かしていこうと考えています。学生のうちにプロとして働く方々に向けてプレゼンができた、この貴重な体験ができたことを嬉しく思います。

研修を通しての学び

今回のインターンシップを経て得た学びはたくさんありますが、1番の学びは「人の心を動かすロジックを組むことの大切さ」です。顧客のニーズとマッチしていること、顧客にとってお金を払うほどの価値があること、そして何よりこれらを通して人の心を動かすことの大切さを学びました。企画がどれだけ綿密に組まれていても、人の心を動かせない限り、利益も発生せず価値もないのだと実感することができました。今後の就職活動や、さらには社会人として活動していく中で、今回学んだ人の心を動かす力を活かしていこうと思いました。

メンターとしてサポートしていただいたMさんへ

今回は経験の乏しい分野での研修だったこともあり、至らない部分も多々あったかと思います。そんな中でも、毎日の手厚いサポートのおかげで無事研修を完了することができました。序盤ではなかなかテーマが決まらない私のことを気にかけて、アイデアを出す方法についてのアドバイスや、壁打ちによって考えを整理する時間を設けてくださいました。終盤では企画書の構成やプレゼンでの発表姿勢などについても細部までアドバイスをしてくださいました。おかげでプレゼン当日では、多くの社員の方々の前でも自信を持って発表することができました。自身の仕事で忙しい中にもかかわらず、多くの時間を設けてくださりありがとうございました。また研修内容以外にも、社会人としての働く姿勢、行動の取り方など社会で生きていくうえで必要な力についてもその背中から学ばせていただきました。1ヶ月という短い期間の中、最大限の学びを得ることができました。本当にありがとうございました。