22卒新入社員の竹下です。

この記事では、会社の研修内容や、働き方の雰囲気などをご紹介しますので、これから入社される新卒の皆さんに、入社後のイメージをしてもらえたらと思います。

配属後の取り組み

4月にエンジニアとしてサークレイスに入社し、12月で8ヶ月が経過しました。時の流れを早く感じます。
9月までは、社内／社外研修を通じビジネススキル、ITスキル、そしてSalesforceの学習をしてきました（入社後１か月の様子については是非こちらをご覧ください） 。
10月からついに、Consulting Service事業部に配属されました。配属後にどのようなことに取り組み、どのような働き方をしていているのかご紹介します。

9月までの研修ではSalesforce管理者、及びノーコード／ローコード開発について学んできました。
配属後はSalesforceを開発プラットフォームとしたプロコード開発の技術習得に取り組んでいますが、非常に難しく感じました。
というのも、Salesforceで開発を行う際は、Salesforceに特化した言語を使用するのです。フロントエンドはVisualforceやLightning Web コンポーネント(以降「LWC」と表記)、バックエンドの処理では、Apex、データベースはSOQLといった言語を使用します。
Salesforceに特化した言語と言っても、ApexはJavaに、SOQLはSQLと書き方はとても似ているので取っ付きやすいです。
しかしLWCは新しい技術で書き方も独特なため難しいです。そのLWCの学習方法としてTrailheadというサービスを利用して学習します。
TrailheadとはSalesforceに関する様々な学習をすることが可能なサービスです。Salesforce関連の学習はすべて、このTrailheadで学習可能なので安心してください！TrailheadのURL貼っておきます！

https://trailhead.salesforce.com/ja/

さらに所属部署のマネージャーが用意してくださった演習課題に取り込むことで、インプットした知識の理解を深めていきます。

このような流れで研修をしていきます。9月までも研修は充実していましたが、配属後の研修もとても充実しており日々スキルアップしていくことができています。これからも頑張っていきます！！

配属後の働き方

続いて働き方について紹介します！

現在は週3回リモートワークで残りの2回は出社をしています。今回は、僕のリモートワークでの1日の働き方について紹介させていただきます。

8:50　起床
朝食はいつも、ラヴィット！を見ながらコーンフレークにブルーベリー、そこに、プロテインを入れてバナナと一緒に食べます。とても手軽で美味しくて気にいっています。

9:30　業務開始
朝会に参加し、メールと今日のToDoを確認して業務を開始します。

12:00　お昼休憩
お昼は適当に作ってヒルナンデスを見ながらご飯を食べています。

13:00　業務再開
休憩終了後は、自身で作成しているTo Doリストの整理を行なっています。
To Doリストの作成は簡単にでき、かつ今後の作業を円滑に進めることができるのでおすすめです！
その後、業務の続きの作業を開始します。

17:30　業務終了前
夕会に参加して今日の実績を振り返り、明日の予定を共有をします。

18:00　退勤！

リモートワークは用意や通勤の手間が省けるので働くまでの負担が減り、無駄なストレスもなく、心身ともに良好な状態で業務に集中することができます！

これが僕のリモートワークでの働き方になります。
下の写真は、僕の仕事環境です。

新卒の皆さんに少しでも会社がどんなイメージなのかを知ってもらい、出社する日をワクワクして待っていて欲しいと思います！

皆さんのご入社を楽しみに、お待ちしております。